自查自纠工作报1

时间:2024.3.4

自查自纠工作报告

xxx中学

自查自纠工作报告

一、具体工作:

为了统一思想,提高认识,增强自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局,我们重点做好了以下几项工作。

加强组织领导,建立工作机制。我校建立了习校长、书记亲自抓,分管副书记具体负责,部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制,细化工作方案,周密部署工作,严格落实责任,对工作不认真敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查自纠工作产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处。

召开会议,全面宣传发动。我校及时召开大会,做到人人皆知、全员参与。校长强调抓实抓好自查自纠阶段工作,是民主评议政风行风取得成效的关键;通过自查自纠,我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作,全校上下要积极响应、主动参与,以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足,找出阻碍教育发展,损害群众利益的不正之风,找出违背教育规律,有损师表形象的师德问题,针对问题不足切实整改,促进和谐校园建设,办好人民满意的教育。

各方面自查自评情况汇总如下:

(一)值得肯定和发扬的方面

1、学校管理有成效,班子工作有建树

近年,在上级主管部门的大力支持下,学校开源节流,紧缩开支,积极筹措经费改善办学条件,校园面貌大为改观,校园环境干净整洁,在现有基础上达到了绿化、美化、净化、优化。在内部管理上,学校积极探索科学民主的管理模式,实施了一系列卓有成效的改革措施:改革人事制度,实行了全员聘用制;改革分配制度,实行绩效工资制;改革内部管理机制,实行领导承包年级组负责制;加强制度建设,促进了学校规范化管理;加强课堂教学改革;完善教师评价激励机制,教育教学成果丰硕。加强班子作风建设,提高管理水平。

2、师德建设效果显著,教师素质明显提高。我校努力探索师德师风建设长效机制,开展争先创优活动,坚持公开评教活动,有力促进了教师自觉修德,自觉接受学生、家长、社会监督。活动考核结果在学校评优、晋级、年度考核中发挥着重要作用,成为学校依法管理、教师依法执教、提高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、尊重家长、热爱学生,善于做耐心细致的思想工作。

3、办学行为不断规范,扶贫、信访工作落实。招生、分班、收费是家长关注的焦点,涉及广大学生和家长的切身利益。在这一点上,我校严格按照国家政策执行,坚持公开公正原则,按政策招生分班,按照上级规定的标准收取费用,坚决实行“一费制”,学校不私自开设收费项目。另外学校规定,各年级、班级、任课老师不得私自为学生购买有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任何费用,如有违规现象,在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。

(二)我校自查的主要问题

1、师德师风方面

近年,我校教师师德素质明显提高,赢得了家长和学生的广泛认可,但仍然存在一些不良现象和问题:个别教师教学方式方法欠妥当,教学效果不理想,部分班级、个别学科学生负担较重;个别教师敬业精神不足,责任感差,歧视差生,变相体罚学生,不尊重学生和家长,甚至参与家长宴请;个别班主任经验不足,与家长沟通太少。这些都严重损害了我校教师的师德整体形象。

2、规范办学行为方面

多年来,我校在加强素质教育,提高教学质量方面进行了诸多有效的探索,不断摸索轻负高效的教学方法,逐步减轻学生的学业负担,仍然存在部分班级、部分学科学生负担较重。

3、教学方面

(1)注重新老教师的搭配,各班教师配备尽量做到均衡。

(2)教师在教学中注重培养学生的分析、应变能力和良好的学习方法及学习兴趣;各课作业量应统筹安排,切实减轻学生负担。

4、德育工作

(1)重视加强对学生社会公德意识的培养,加强学生的文明礼貌、着装等行为规范教育。多开展丰富多彩的文体活动,加强学生非智力因素的培养。

(2)关注学生青春期健康、心理健康教育。

三、具体整改措施

针对学校自查的主要问题,学校领导班子召开专门会议,认真研究了具体的整改措施。

1、进一步规范办学行为,强化素质教育,全面提高学生素质。我校今后将进一步规范办学行为,严格按照国家政策规定招生,坚决不收片外生。在素质教育方面,我校将发扬优点,改变目前存在的不良现象,本着为了学生终身发展服务的办学理念,结合学校实际,开展丰富多彩的文体活动,为学生提供质优负轻的教育,全面提高学生素质。并与教育培训学校联系,开办部分学科培训,满足家长合理要求。

2、进一步加强师德师风建设长效机制的探索。一是进一步深化人事制度改革,强化师德情况在职称评聘、工资奖金分配、评优评先中的作用。二是加强师德师风制度建设,落实师德“一票否决”制和师德专项档案制,对个别教师存在的个别现象进行找根源、挖思想,严厉纠正不正之风,情节严重的,进行严肃处理。

3、进一步完善德育工作。我校将进一步加大德育工作力度,狠抓德育常规,以日常行为习惯养成教育为支撑点,把培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯作为学校德育的主要内容。积极探索新型的德育工作模式,在创新中拓展德育载体,在探究中提高德育水平。

4、全面提高教师业务素质。一方面,继续加强教师教育和校本培训工作,加大教科研力度,进一步提高我校教师队伍素质,培养专家型、研究型、复合型教师;另一方面,积极致力于“整体建构自主高效有效课堂”教学模式课题推进,鼓励教师探索总结具有本学科特色的教学结构,提高教育教学水平。

5、进一步加强班子建设。加强党风廉政建设,转变班子成员观念,转变工作作风,强化服务意识,把学校领导班子建设成为一个廉洁、高效,

具有开拓创新精神的坚强战斗堡垒,更好地服务于教师、服务于学生、服务于家长。

6、进一步加强与家长的沟通。全体教职员工必须树立全员育人、全程育人、全方位育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。

自查自纠工作开展以来,我校通过多方面调查摸底,深刻的自我反思,充分认识到学校办学及管理、教师师德师风等方面存在的主要问题,有利于进一步规范办学行为,推动廉洁从教、勤政为民,提高教育教学管理水平,促进我校各项事业的健康发展;同时增进了学校与家长的沟通,建立了信任感,充分发挥了家长在学校管理方面的民主监督作用,在学生教育方面的配合协调作用。

在下一阶段工作中,我校将继续以高度的责任感和紧迫感,在乡党委的指导帮助下,努力工作,高标准完成评议考核、整改建制阶段任务,确保我校自查自纠取得实效。


第二篇:自查自纠工作报告


自查自纠工作报告

根据区武装工作会议精神,认真贯彻落实,精心组织,精心安排,精密策划,层层开好动员大会。在政审期间,认真负责,对所涉及的人和事,坚持做到查清为止。做到不包庇,不袒护,不循私,不讲情,做到为部队输送合格、有用的人才。确定预征对象35人,体检合格18人,送走新兵17人,圆满完成上级下达的各项指标。下面,我将对20xx年征兵工作情况进行自查自纠总结:

一、讲政治、做学习的模范

(一)加强政治理论学习,平时能够认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,能够认真领会中央、上级机关的有关文件指示精神,积极主动的参加各种学习活动,并能结合工作实际,不断提高自己的思想政治水平,使自己从思想上始终同党中央及上级领导保持高度的一致。

(二)加强法律知识和各项规章制度的学习,认真学习了区、街道考核细则,及与分管工作相关的文件及有关法律、法规,努力做到各项工作有章可循,处理问题有法可依。

二、做好征兵工作,严把政审关。

区20xx年冬季征兵工作会议结束后,街道党委立即召开了街道冬季征兵工作会议,会上学习了区征兵工作会议的相关文件及要求,成立了由街道党委书记为组长的青山街道冬季征兵工作

领导小组,并马上开展工作。在冬季征兵过程中,街道武装部利用条幅、版报、标语等方式对适龄青年及其家长进行广泛宣传,社区还进行了入户调查发动,掌握了第一手数据材料。街道党委十分重视政审工作,首先由社区对适龄青年及其家长进行初审,除了“四证”外,还要提供其父母双方是否参加邪教组织证明、家族病史调查表;然后由派出所进行复审,对该适龄青年平时表现、有无劣迹行为进行审查;最后街道根据调查了解下政审结论。在党委的领导下,青山街道人武部圆满地完成了20xx年征兵工作任务。

三、领导力行,彰显廉洁征兵的示范效应。

领导干部对廉洁征兵具有示范带动作用,要认清自己的“特殊位置”,自觉在征兵中身体力行,严格自律。一方面,要把学习、遵守征兵纪律作为基本要求,时时处处严格约束自己,敢喊“从我做起、向我看齐、对我监督”;另一方面,要积极教育引导部属遵章守纪,对发现的苗头性问题,要早提醒、早制止、早纠正,绝不能听之任之、任其发展。针对征兵工作面向社会,不良诱惑多、面临的风险大等实际,各级领导干部应自觉加强党性修养和抗诱惑能力,不受不良现象误导,不做金钱与权力的“俘虏”,在各种利益考验面前,珍惜人格、恪守清廉,作好表率。要带头抵制不正之风,自觉做到不干预、不插手、不授意、不说情,不给不合格青年“开绿灯”,并积极协调地方有关部门,加大对“兵托”、“兵贩”的打击力度,形成大抓不正之风的强劲态

势。

四、存在的问题及今后努力方向

总结过去的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不足,今后我要发扬成绩,弥补不足,更好的完成本职工作。

1、要加强学习,提高知识水平,努力提高自身素质,增强为人民服务的能力。

2、要与时俱进,开拓进取,树立大局意识和服务意识,增强工作的开创性。

3、要关心群众疾苦,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

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