“安全生产月”活动总结

根据天津市滨海新区建设和交通局关于深入开展20xx年“安全生产月”活动的部署和要求，紧密结合滨海新区安委会关于开展道路客运安全隐患整治专项行动的工作，我金丰客运服务有限公司结合本公司的实际情况，积极开展“安全生产月”活动，通过形式多样活动进一步提升了我公司安全管理工作的水平，增强了全体干部职工法制观念、安全意识和安全技能水平，取得了良好的效果，现将“安全生产月”活动进行小结：

首先，我公司制定20xx年“安全生产月”活动的活动安排，成立以公司经理为活动组长、副经理和安全主管人员为小组成员的领导小组，明确责任、活动时间进度表和活动内容。

二、利用黑板报等形式，广泛宣传道路交通安全的相关知识、典型的事故案例，提示员工严格遵守交通安全法规安全驾驶，严禁超速行驶、疲劳驾驶、超员载客。召开安全会议对驾驶员进行安全教育，通报今年全国发生的重大群死群伤的交通事故，分析事故发生的原因，吸取教训，与会的驾驶员相互探讨和借鉴驾驶经验，进一步提高了安全驾驶和应急处置技能。增强了驾驶员安全驾驶意识，责任意识，都表示不能因为自己的过失国使家、企业、个人的财产受到损失，

生命安全受到危害。从我做起，自觉遵守交通安全法规，安全驾驶，争做文明的交通参与者。

三、开展道路客运安全隐患排查整治行动，牢固树立“安全才能发展，发展必须安全”的理念开展整顿交通秩序、查处交通违章及公路交通安全隐患整改活动，对机动车车容车貌、灯光、制动、灭火器等安全设施和安全技术状况进行隐患排查，对所属机动车从业人员的资格进行隐患排查，杜绝超员、超速行驶、疲劳驾驶、驾驶带病车辆。完善安全生产责任制，完善车辆日常安全检查和维护制度，梳理完善车辆、驾驶员安全信息档案，设置专职安全管理人员负责车辆和驾驶员的安全工作，对所属车辆进行隐患排查、安全设施检查、车辆二级维护情况的检查，确保车辆定期参加机动车安全技术检验，安全设施齐全有效，车质车况和安全性能处于良好状况。通过隐患排查发现安全隐患4起，对存在安全隐患的车辆下达整改通知书，经复查全部整改完毕。审查客运驾驶员驾驶资格与所驾驶车型是否相符，加大对违法驾驶人的教育和处罚力度。

四、加强职业道德教育和开展以围绕“创文明交通城市，做文明交通人”活动为重点，对客运班线集中和交通事故多发路段的巡逻管控，纠正查处所属车辆超员、超速行驶、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、违章驾车等交通违法行为，利用GPS卫星定位监控平台，进行动态监控，及时提醒和纠正

所属车辆超速、不按规定路线行驶等违法行为。有效防范和遏制道路交通事故的发生。

五、道路交通事故应急预案演练，桌面推演，对应急预案进行实际检验，根据演练情况，对各项应急预案进行完善和修订和应急救援培训，提高司乘人员应急处置能力水平。

六、在做好自身安全生产月宣传教育工作的同时对安全基础台帐进行进一步的整理、规范、完善，加强对动态安全生产隐患排查和所辖区域消防安全隐患的排查，重点抓好人员车辆管理、交通安全、消防灭火、预防中暑等管理工作，开展消防安全专题培训，就实际客运中交通安全、消防灭火的知识及如何预防，用事故案例进行透彻分析，使全员了解报警方式、逃生要领和自救、互救方法，提高全员防灾意识和事故防范能力，提高司乘人员安全运营的自觉性，营造关爱生命、关注安全的良好氛围，继续保持公司安全运营的良好稳定态势，为公司安全生产月活动顺利进行提供有力保障。

第二篇：安全生产月总结

福建分公司“安全生产月”活动总结 为进一步夯实安全基础，福建分公司根据《关于印发<中国石油天然气运输公司20xx年“安全生产月”活动方案>的通知》文件要求，结合本单位实际情况，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，各科室密切配合，狠抓落实。5月x日，分公司安全环保科制定下发了《福建分公司“安全生产月”活动实施细则》，对分公司“安全生产月”期间的各项活动进行部署。

1.6月x日，分公司召开“安全生产月”活动视频动员会，对公司20xx年“安全生产月”活动方案进行传达。6月x日至6日期间，各配送中心、修理厂要通过张贴宣传画（标语），悬挂横幅，设置专栏等多种形式对“安全生产月”活动进行宣传动员，并通过召开安全生产专题会，专题活动等方式，动员本单位员工积极参与“安全生产月”活动。在安全警示教育周期间，各级领导干部、承包科室深入基层，广泛动员，积极参与活动，各配送中心、修理厂要加大安全生产应急管理及相关法律法规知识的普及，大造活动声势，营造良好氛围。为贯彻落实“安全责任，重在落实”安全生产月活动主题，提高安全意识，预防安全事故的发生，6月x日，福建分公司在机关会议室举办了“我身边人的安全环保故事”的安全月演讲活动。活动由分公司党总支书记黄昭主持，分公司领导班子成员，各基层单位、

各科室负责人、管理人员和部分驾驶员代表，共计30人参加了活动。

分公司共13名员工参与了演讲，其中包括3名一线驾驶员代表，目的是将安全思想根植到全体员工心中，提高安全防范意识。分公司领导班子成员及综合办公室负责人作为评委为演讲打分，并对演讲比赛的优胜者进行了表彰奖励。

福州配送中心驾驶员陈克富进行了“为生命系上安全带”的主题演讲，获得了比赛的一等奖。他的演讲声情并茂，以情动人，以事例警示、告诫员工，不怕麻烦、不走捷径，牢固树立“安全第一，预防为主”，杜绝“三违”，防止细节酿成大祸，绷紧安全弦，把好安全关

2.进一步强化安全环保责任的落实。各配送中心、修理厂在“安全生产月”活动期间召开专项会议，分析本单位安全环保形势，研究解决安全环保管理的重大事项。按照对本单位区域内的各项安全环保工作负总责的要求，进一步明细安全环保的主体责任，把安全环保责任明确到各个岗位与每位员工，使安全环保责任归位和到位。分公司在月度经营分析会期间召开安全生产专题会议，就分公司上半年的安全生产形势进行分析。各配送中心、修理厂认真准备材料，分析阐述本单位上半年安全生产工作的亮点及薄弱环节，并上报了下半年安全生产工作计划。

3.6月x日至6月x日为应急预案演练周，福州、泉州、非油品配送中心及修理厂在6月x日前开展本单位第二季度

应急演练工作。分公司在应急预案演练周期间在厦门配送中心开展一次了一次反有些泄漏应急演练活动。

4.各配送中心、修理厂负责人在“安全生产月”期间，持续组织开展安全隐患排查活动。组织全员开展隐患排查治理行动，重点对危险化学品运输、修理等重点生产场所和重点要害部位进行排查，认真查找本单位、本车队、本岗位的各类隐患，不留死角，对检查出的隐患问题要制定整改措施，并按时整改逐步建立隐患治理长效机制。特别对车辆的空调进行重点检查维修，确保了工作正常。

5.扎实推进HSE管理体系建设。各配送中心、修理厂认真做好HSE信息系统数据的及时填报和系统维护工作，确保系统有效运行。

6.组织全员认真贯彻落实HSE管理九项原则，重温集团公司“反违章禁令”、公司“五大禁令”、“禁酒令”，切实把贯彻落实禁令进一步推向深入，形成反违章的高压态势和长效机制。

7.认真开展安全生产大检查活动。各配送中心、修理厂将驾驶员违反五大禁令和十大不安全行为作为检查重点，在检查中要认真落实违章积分和曝光制度，落实违章行为统计分析工作，制定有针对性的预防措施，有效杜绝违章行为的发生。并对动火、高空、受限空间、临时用电、危险化学品运输车辆修理、基建施工等高危作业进行专项检查力度，落实安全防范措施，坚决杜绝违章操作行为和事故的发生。

8.各配送中心、修理厂将安全经验分享列入工作计划，作

为周例会、出车前的安全讲话以及各类培训的一项基本内容，纳入议程，持之以恒，养成习惯。要结合生产生活实际，在各种适宜场合，以多种适宜方式开展安全经验分享。

9.各科室、基层单位按照公司要求，积极组织员工参与“落实安全生产主体责任知识竞赛”答题活动，并以此为契机，掀起学安全、懂安全的热潮，普及安全生产法律法规，进一步夯实安全环保管理基础。

通过分公司各级员工的怒，本次安全月活动缺德了一些成绩。今后，在各级领导的关心支持下，福建分公司将积极配合开展好安全管理工作，为实现安全零事故管理目标而努力。

福建分公司

二〇20xx年x月二十七日