暑期社会实践心得

钟方源

11会计二班

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这次暑期实践是在上海一家影视公司。由于不太想找会计类的实习，因为感觉太枯燥，而我对影视制作一直都很擅长，特别是AE特效算得上相当精通，也参与过很多大制作。

这次我负责的是汽车广告的后期制作，拍摄和建模都由前期人员准备好了，我只需要做画面效果就可以了。

我主要是通过运用Adobe After Effect中最简单的摄像机镜头效果和一些普通的关键帧动画制作出汽车广告的效果。广告的内容是一开始有一叠类似卡片的汽车影片图像缓缓进入视频中央，然后这些类似卡片的一格一格的画面前后分开，形成三维效果，再拼凑成左右两个面板，最后其中一格画面移动到最前方，显示出商家的LOGO。

这次社会实践让我学到最多的就是要有创意，以及要注意细节。其实这次我制作的这个广告所运用的都是特效软件里面最基础的入门级操作，但是通过这些操作，却能形成出很不错的效果。我们平时在电视上看见的广告也是这个道理，也许不需要很华丽的特效，其实制作起来一点也不高深，但是真正做起来，你会发现设计感才是最重要的东西。如何使产品看起来新颖，让观众看起来舒服，这些都是要考虑的因素。而且最重要的因素是，这种效果以自己现有的技术，能不能实现出来。制作要的不是天马行空的想象，而是要以现有条件创造出最有创意的东西。

这次的制作中，有几处细节的不完善，花费了我好几天的时间，因为影片的渲染往往是需要数十个小时的，一旦渲染出来不合格，又得重新渲染，非常麻烦。其中我印象最深刻的就是商家LOGO的调整，调了好几次对方都不满意。最后我通过修改投影效果做出字体阴影感，以及使LOGO更加柔和来实现对LOGO的调整。还有一个令我印象比较深的失误是，最终成品要渲染的是PAL制式的mpg格式，因为要在电视台播放，而这个是电视台的统一标准格式。而我在实现广告素材的处理之后，也是用PAL制式的格式进行保存的。由于这种格式有很大的缺点——清晰度差。所以我每保存一次，清晰度就降低一次。最终渲染出来的成品清晰度惨不忍睹，这导致我3天的工作白白耗费，只能重新做。后来我用AVI无损格式进行保存，到最后才转换格式为PAL制式，就解决了这个问题。其实这种问题只要注意到了，做起来就很简单，但是如果一开始没有想到，很可能就会让几天甚至数十天的工作功亏一篑。

通过这次的实习，使我的影视制作这个业余爱好变得越来越专业，也弥补了很多自己平时没有发现的不足，学习到了要更有耐心去面对一次又一次的失败。做影视后期制作，真的很考验耐心，比如试过有几次做到一半，电脑死机了，而我没有及时进行保存，只能重头来过。也会遇到一些莫名其妙的问题，比如渲染出来的影片出现锯齿，影响画面观影，但是素材并没有锯齿。后来我把原因归结为格式转换或者渲染时内部程序出错，这类问题没法直接解决，只能换种方式进行影片渲染。

实习的最后我拿到了三千元的工资，虽然是上海这种城市，三千元可能不算什么，在上海估计连吃住都是问题，但对于我而言却是很大的鼓励，起码证明了我在自己大学专业以外的行业也能够立足，并且能拿到不错的收入。这次实习住的地方正好对着东方明珠塔，由于陌生的地方睡不着，我晚上正好可以看着外滩的江水和东方明珠塔，景色非常美丽。在这样美丽的景色下，我也可以更好的思考自己未来的路。

第二篇：社会实践心得报告

暑期实践活动有感

为期一周的暑期实践活动在今天正式拉下了帷幕，在和我们团队共同经历了这说短不短说长不长的“红色酷暑行动”后，到了如今要分别的时候，我打心底里感觉到了不舍之情。我想这份情感正是本次活动所给予我们的深厚友情吧！作为这支优秀团队中的一名成员，我深深地感触到：有了团队，英勇无畏。正是因为我们无所畏惧的精神，我们冲破了重重阻碍，克服了些许困难，终于在保证活动质量的同时，卓有成效的完成了预期走访任务，这在我看来是十分令人欣慰的！

从活动开始的那天起直至活动结束的今天，我可以毫不夸张的说，只要你投入了时间，投入了精力，投入了激情，那么你将收获到人生中最宝贵的一次经历。就我自己而言，我着实感触颇多，下面就这些感受具体谈一谈。

首先就本次活动的主题谈一下我的体会。所谓“两型社会”，即“资源节约型”和“环境友好型”社会，这就是说，我们在发展经济的同时，应该注意资源节约这一问题，甚至将资源节约作为社会经济建立的基础，并将环境保护和可持续发展作为社会发展经济的前提。而我们此次走访的目的是调查“两型社会”前后公司和企业在发展上有什么变化，并结合环保方面，调查公司和企业怎样对待“低碳减排”这一政策。我们前前后后共走访了7家公司和企业，囊括大，中，小三种规模的企业，通过会议室座谈会，会议室问答，厂房实地考察等调查流程，我们可以很明显的得出结论：1.“两型社会”前后，基本上所有公司和企业的体会是“没有改变”。2.大型公司和企业无论是在能源利用方面还是在污染物处理方面都比中小型企业和公司做得好，可以说整个在环保方面的重视程度都较中小型企业要高得多。大型企业和公司在能源方面主要是运用太阳能和天然气等含碳量极低的新型能源，而中小型则主要是含碳量与排碳量均高的传统能源----煤炭；大型企业及公司在污染物防治与排放处理上都有专门的设备和工序，而中小型则主要在可以回收利用的废料上进行了处理；甚至在我们参观工厂的过程中，我们也明显感受到中小型企业在生产环境上的不足与差距。所以我就有这样一种感觉：它大型公司和企业之所以能发展成如此规模，不仅仅在乎公司的技术与管理上的先进，另外一个重要的方面便是它的员工在工作环境的优越以及公司和周围环境的友好共存。试想一下，倘若公司员工的工作环境恶劣，那么还会有人愿意全心全意为一个内心反感与排斥的公司卖力吗？倘若公司在生产过程中给周围居民和周围环境造成影响与破坏，那么公司能否生存都是个问题，还谈何崛起于壮大呢！与此同时，我也从我们政府部门上发现了问题与不足，我想，针对企业和公司在政策上的迟钝反应与排斥问题，政府部门应该加大宣传与督促力度，而不应该只是一纸空文的将政策颁布下来就不管了，这无疑会迟缓政策的执行进度，妨碍政策的有效实施。在此，我们期待政府与企业的紧密合作，能够早日看到国家政策的顺利开展！

其次，在关于人才观与大学生就业观上，我也感觉自己获益匪浅。在与多家公司和企业的主任及部长就人才和就业方面交流后，我能总结出以下几点：1.大学生应该注重全面发展与社会实践。他们都曾表示，如果公司去我们学校招聘，他们会率先看重那些专业素质好，踏实务实以及社会实践经验丰富的学生，并且会对他们进行重点培养；2.大学生择业切忌“眼高手低”。他们表示，自己公司接触过很多这样类似的学生，还没工作几天就想着没前途，不如意，抱着消极的心态应对工作，还有的甚至跳槽到其他公司去，而往往这些人最后不是自己走了就是被公司所淘汰，或者从不委以重任。主任们表示，他们希望看到和培养的是那些脚踏实地，肯于吃苦耐劳的大学生，因为思想品质和专业技能同等重要，缺一不可；3.就业者与公司应当相互信任。主任们表示，任何一家公司都会遇上运转上的麻烦和挫折，严重的话可以导致公司濒临倒闭，所以只有在困难的时候能够敢于和公司共度难关，充分信任公司扶持公司的人才能够在最后脱颖而出。因为你在危急的时候信任了公司，公司才会信任

你重用你！4.大学生要敢于下基层。针对目前的社会现象，主任们表示，大学生要敢于下基层敢于和基层员工打成一团，这样才能积累实际工作经验，综合运用所学专业技能，并将所学运用到实际中去，这是一个将书本理论与工作实际充分结合的好平台！

“像你们这种形式的实践活动很有必要！”这是每一位主任和部长接见我们时所表露的心声，他们还表示，对我们的走访，公司上下表示绝对的欢迎。是的，在这暑期次实践活动中我们付出了大量的精力，收获了宝贵的经验；付出了辛苦的汗水，收获了兴奋的泪水！我相信，有了如此的经历与动力，我会在今后的漫漫人生路上走得意气风发！