乡镇（街道）党委书记抓基层党建工作述职报告

发布日期: 20xx/12/30 阅读：819人次

泗安镇党委书记 管会斌

20xx年，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，在镇村干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下，我认真履行党的建设第一责任人的工作职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，为全镇经济社会的协调发展提供了强有力的组织保证。现将本人履行党委书记抓党建工作职责情况汇报如下：

一、20xx年度履职情况

1、抓认识，主动抓。党建工作对一个地方的发展至关重要，抓好了会起到“四两拨千斤”的功效，抓不好则会影响当地经济社会的发展。一是对基层党建有全面的认识。基层党建包括思想政治建设、组织建设和作风建设，通过近年来的实践，我认为镇党委抓基层党建主要是要抓好领导班子、机关干部和村级班子这三支队伍。二是提高基层党建重要性的认识。基础不牢，地动山摇。一个乡镇的基层党建不重视抓、没有抓好，发展就无从谈起，工作就推不动，社会矛盾就不断出现，并积重难返。党委书记“抓事不抓人”、“见物不见人”，就会事倍功半、陷入被动。三是树立“发展抓好是政绩、党建抓好了也是政绩”的观念。身为党委书记，兴一方经济、优一方环境、富一方百姓，要创造看的见、摸得着的政绩。同时，要抓好基层党建，培养一支过硬的干部队伍，匡正一个地方的风气，形成一套适应乡镇的管理模式，是管长远、管根本的政绩。

2、班子抓，抓班子。我们通过开展区域化党建工作，将全镇划分为五个片区，并分别由镇班子成员担任片区党建工委的书记、副书记，形成“镇统一、线指导、片落实”的工作机制，考核领导班子时，不仅看“承包田”，也要比“责任区”。一是党建工作片区负责。镇党委两周听取片区党建工作情况汇报，要求各班子成员指导督促好联系村创先争优活动、党员闪光言行星级考评、党员发展等工作，并结合村级班子届末考察，把新一届村级班子的人事安排建议权交给各片区党建工委的书记、副书记，真正落实党建工作责任制。二是区域发展片区推进。我镇划分的五大片区围绕全镇“四区”建设的目标，以区域为单位，分别着力城镇建设、旅游开发、魅力乡村建设等不同的发展定位，在具体的工作推进中，我们充分发挥片区党建工委的领导协调作用，最大限度地统一政策、统一标准、统一立项、统一举措、统一进度，协商处理片区事务，推进区域发展。三是和谐稳定片区共建。

发展的同时必然会出现一些不稳定因素。我们以片区为单位建立了综治警务室，及时排查化解片区矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。并且对一些重点的不稳定因素实行包干制，由所在村联系的片区领导负责，班子成员包案化解，确保小事不出村、大事不出镇。

3、抓书记，书记抓。基层工作的开展，关键在书记。一是加强村书记的配备。只有把村书记队伍配强了，我们各项工作的推进才更有力。我镇通过异地任职、公开选拔、大胆使用大学生村官等方式选优配强村书记，从xx年年初起先后调整了7个村的支部书记，切实加强了以村党组织为核心的村级组织建设，为接下来的村级组织换届选举做好准备。二是抓好各村的责任落实。20xx年初，对全镇经济社会目标任务进行了时间倒排、任务倒逼，涉及到各村的任务均分解到村里，并签订责任状。要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实。三是注重发挥村书记的作用。要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。

4、抓制度，务实抓。我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。一是在镇机关中实行三个制。实行中层干部公开竞聘末位解聘制、一般干部双向选择末位待岗制、编外人员公开选拔末位淘汰制，反向激励干部创先争优。二是在村实行村级目标责任制考核。推行“1+1+X”的绩效考核，将村干部的工作任务完成情况与政治、经济待遇挂钩，建立激励约束机制。并对计划生育、社会稳定、安全生产、党风廉政建设等四项工作事项一票否决。三是抓好村级组织规范运行各项制度落实。每季度对各村“四公”制度执行情况进行一次检查，引导和督促各行政村各项管理逐步规范起来。每年开展一次村级财务专项审计工作，及时纠正各村村级财务制度执行还不到位的地方，切实加强农村党风廉政建设。

二、存在问题和困难

回顾20xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在：一是抓基层党建的精力相对不够到位。20xx年，针对镇域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城镇规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全镇党建工作缺乏系统深入地研究。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少，镇机关干部队伍中规划建设、财会等资源也相当缺乏。

三、今年全镇基层党建工作重点安排

20xx年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为“一年破亿、三年翻番、五年建成小城市”的目标实现提供坚强的组织保障。

一是统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全镇基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。

二是把握关键，切实实施镇村换届工作。通过村级组织换届工作，选优配强村级班子，特别是村两委带头人，优化村班子的机构，选拔和储备一批后备干部；通过全镇换届，向组织推荐优秀干部进镇领导班子，调整素质一般、实绩平平的成员，进一步优化镇领导班子队伍，调整充实干部和中层干部队伍。

三是创新思路，通过抓党建促发展保稳定。今年泗安发展任务很重，“四区”的项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将深入推进区域化党建、根据“1和5”的片区管理服务格局，健全片区党建联席会议制度、事务沟通协调制度等制度，构建齐抓共管的党建工作新格局。持续深入地开展创先争优活动。探索推行民主公开法、切实重申村干部“两不”要求，进一步规范村级财务，落实“三真、三严”要求，保证镇村干部能干事、干成事、不出事；进一步端正风气、鼓舞士气，认真开展以“比村富民强、比村庄美、比村风好、讲实绩”为主题的“三比一讲”活动，确保“一三五”计划开局之年顺利完成。

第二篇：乡镇党委书记基层党建工作述职报告

党建工作述职报告

XXX乡党委书记 XXX

20xx年x月x日

各位领导、同志们：

按照县委统一安排，我就上半年党建工作履职情况作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

我们XXX乡共有15个党支部，其中农村党支部6个，全乡党员398名。年初以来，在县委的正确领导下，全乡按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创业、创新、创优”活动为主线，以开展基层组织建设年活动为主要内容，多措并举，扎实推进党建工作深入开展，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、强化领导，明确责任，深入推进“创业、创新、创优”活动开展

全县“创业、创新、创优”活动开展以来，我乡严格按照县委要求，从强化组织领导入手，加大宣传力度，创新载体，切实将活动落到了实处。一是加强组织领导。为确保“三创”活动深入开展，我乡成立了以我为组长，乡党委副书记、乡长为副组长的全乡“三创”活动领导小组。并将“三创”活动列入到全年党建工作计划，做到了活动开展有目标、任务有责任人、活动成效有检验。同时，乡党委还与基层党支部签订了党建工作责任状，明确了相关党委领导和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核，有效地激发了基层党组织的工作热情。二是严格落实载体。为进一步提高“三创”活动成效，我乡

严格按照县委“双扶双争”和“创先争优”服务品牌创建活动要求，积极抓好“三创”活动载体落实工作，将党建工作与经济发展有机结合起来，通过协调信用社贷款、规划建设用地，扶XX和XXX两个村发展肉食鸡养殖合作社，年可出栏肉食鸡60万只，带动入社农户户均增收近20xx0元，全乡6个村累计扶持肉鸡养殖、生猪养殖大户26户，有20名党员带头开展规模养殖和种植，带头创业致富，为全乡各村广大党员、群众作出了示范，发挥了很好的带动作用。同时，在乡农村经济服务中心设立了党员服务窗口1个；在信用社设立了党员服务窗口1个，明确职责和规章制度，以此进一步增强了党员干部的主动服务意识，优化了发展环境。三是狠抓活动落实。年初以来，我带领乡“三创”活动领导小组成员先后4次深入基层，开展“三创”活动集中督查指导，对“双扶双争”活动落实不到位，没有实际举措的村党组织给予了批评教育，并明确责任人，跟班督促推进，有效保证了有创业意向的党员和群众能够及时得到乡村党组织的帮扶。

二、细化措施，狠抓落实，全力推进基层组织建设年活动开展

按照全县基层组织建设年活动方案要求，我们结合乡情实际，对全乡党建工作认真进行了谋划和设计，并制定下发了《20xx年全乡组织工作要点》，进一步细化了全乡党建工作计划。一是认真做好“两类”组织党组织和党员普查工作。全乡共成立6个调查小组，对所属村和乡直非公企业和社会组织情况认真进行了调查，并将结果及时上报县委组织部。二是严格抓好基层党组织分类定级工作。按照县委要求，我乡成立3个工作组，以打分评议的方式对全乡15个基层党支部进行了分类定级，经乡党委会认真研究和审核，全乡共确定A类党支部3个，占总数的20%，B类党支部9个，占总数的60%，C类党支部3个，

占总数的20%。全乡基层党组织总体形势良好，但也存在B类支部分值不高，C类支部班子力量薄弱等问题。针对这些情况，我乡采取了乡党委班子成员对点包扶，抓转化、抓提高的措施，选派有经验的老同志挂职C类党支部，担任党建指导员，帮助这些支部抓班子建设，发展年轻党员，为这些组织注入新的活力。20xx年全乡共发展党员4名，已完成全年发展计划的50%。三是狠抓“三会一课”等党建工作制度落实。年初以来，我带领乡党建工作领导小组成员先后3次深入基层党支部，检查基层党建工作制度是否完善，党支部工作记录手册是否按要求进行记录，以及“四议两公开”工作法是否真正开展等，有效地督促和推动了基层党支部各项党建工作的深入开展。上半年，全乡党员没有出现一起违纪问题，广大基层党组织严格按照要求，认真开展“三会一课”活动，做到了会议有记录，活动有纪实，尤其6月中旬，我们所属15个党支部全部开展了党员民主评议活动，对思想落后、工作干劲不足的12名党员由所属党支部进行了批评教育和帮助改进，达到了团结党员，增强班子整体战斗力的目的。四是切实规范村级活动场所管理和使用。我乡共6个村，在党建经费使用上，全部在上一年度的财政转移支付中给予了兑现。而且6个村全部拥有办公活动场所，并装有党员远程教育设备，按照县委组织部要求，按时开展党员集中收看党课活动，尤其今年x月x日，在收看县委XXX书记《XXXXXXXXXXXXXX》的党课后，广大乡村党员、干部产生了强烈的反响，对什么是农村现代产业体系有了深刻的认识，尤其对如何推进现代农业发展有了更深的理解，为今后我们农村和农业发展指明了方向。五是抓好农村与县直单位对接工作。按照全县“百局联百村”活动方案要求，在县水务局、地税局、畜牧兽医局的主动联系下，我们专门

组织会议，帮助我们XXX村、XXX村和XXX村及时与这些单位建立了联系，在今春抗旱春种中，县水务局及时为XXX村送来高产玉米种子20xx斤。县畜牧兽医局、地税局为XXX村、XXX村13户困难户送来化肥2吨多以及部分玉米种子，将县直单位党组织的一片深情及时送到了农村困难户家中。

三、严格自律，模范带头，认真落实党建工作责任制

落实党建工作责任制是搞好党建工作的关键，因此我不断强化“书记抓、抓书记”的意识，带头履行抓党建职责。一是不断强化班子的政治理论学习。通过建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，带领班子成员带头转变工作作风，廉洁自律，做给党员干部看、带着党员干部干，半年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。二是明确党建工作责任分工。年初，我在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，通过明确职责分工，有效地激发了班子成员和广大基层党员干部的党建工作积极性。三是发挥党建联系点作用。乡党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，有效地推动了各项党

建工作的深入开展。特别是通过党建带团建、带妇建等工作，有力地推动了全乡的群团工作开展，今年五四青年节期间，我乡有1名青年团员被评为全县十大优秀青年。

总之，上半年全乡党建工作虽取得了阶段性成效，但也还存在着党建工作与经济社会发展结合不够紧密，农村党员“双带”能力不够强，后进支部转化提高难度大等问题。在下步工作中，我们将进一步加大工作力度，强化措施，认真加以解决。一是继续深入推进“双扶双争”活动开展。加大监督和指导力度，发挥好农村党组织扶持典型户，党组织和党员争当创业典型的示范效应，更好地以党建工作推动农村经济社会发展。二是狠抓党员素质提升工作。切实规范村级管理制度建设，进一步发挥农村党员干部远程教育站点作用，加强“三会一课”制度落实，努力加强农村党员教育培训工作，提升党员素质。三是加大基层党组织转化提高工作力度。在乡党委班子成员包扶重点后进支部的基础上，制定具体的工作推进措施，加大整转提高力度，确保全乡后进党支部年内转化提高率达到80%以上。