以下是小编整理的关于厂长发言稿,欢迎阅读。
厂长发言稿【1】
很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂!祝大家新春快乐!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,聚到这里,共同参加20XX年年会。
刚刚过去的20XX年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年,在董事会的正确决策指引下,在公司全体员工的共同努力下,公司生产经营策略更加科学,产品结构更加合理,-突飞猛进的成长。
这些骄傲的成绩的取得,无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼,尤其是工作在车间第一线的同事,公司每一份业绩都离不开你们的付出,我们是一个大家庭,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的-!我为每一位员工感到骄傲,并向所有兢兢业业的员工致以最衷心的感谢。
最后,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
厂长发言稿【2】
十五周年厂庆发言稿
今天是20XX年9月10日,******15岁的生日。
时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!******走过了风雨兼程的十五年,走过了跨越发展的十五年。
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝******成立十五年,在此我谨代表公司管理层向全体员工和支持******的伙伴们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
十五年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。
然而,对于******来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。
俗话说,“十年树木,百年树人”,***成立十五年来,在全体员工的共同努力下,由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为***行业的佼佼者。
******一开始只有几台设备和十几名职工,到如今成为拥有职工上百人,品种上百的中型企业;产品也从单一的***到品种丰富的***;产品热销全国各大中小城市,甚至通过边贸口岸远销国外。
我们的产品渐渐被用户认可,销量逐渐递增,市场客户稳定,企业实力日益雄厚,这些都是我们大家共同努力的结果,也是对全体***人辛勤付出的最好回报!对于这些,作为一个厂长,对大家的付出和努力我都看在眼里,在这里,我可以自豪地对大家说,我为你们感到骄傲,感到自豪!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
成绩已经成为过去,未来充满希望,我们***人充满信心,将以豪情壮志、信心百倍的心态去挑战同行业的巅峰。
所以我们***人还要保持敢拼、敢闯、敢赢、诚信创新的工作精神,齐心协力把******做大、做强!
不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的十五年,******的成长,犹如儿童的成长一样,跌跌撞撞,摸爬滚打,我们终于站起来了,而且要茁壮、健康、快速的成长。
******能有今天的成果,离不开各位员工的辛勤努力,也离不开大家的默默支持。
******也会因为你们的努力和支持而更加精彩!在此,对所有的新老员工和曾经一起战斗过的朋友们表示最诚挚的感谢!最后,祝愿我们******岁岁红火!勇往直前,再创辉煌!也祝在座的各位朋友和员工们事事顺心,工作顺利! 谢谢大家!
厂长发言稿【3】
新任厂长发言致辞
同志们:
这次集团公司对工厂领导班子的调整,体现了集团公司对工厂的关心和关爱。
为了构建这样一个领导班子,在两三周以前,集团公司党委就派人来工厂进行了大量的调查和摸底工作,进行了一个范围非常广泛的考察。
应该说是一个作了大量的非常细致工作的调整方案,是一个非常好的方案。
我表示百分之百的支持和百分之百的拥护。
今天,我很激动,也有一丝丝的恋恋不舍,那就是我们尊敬的XXX,这次由于年龄的原因即将退下来了。
我觉得这对于我个人的工作,对于我们工厂来讲都是一个非常大的损失。
XXX在我们工厂多年的辛勤工作,确实创造好了非常好的业绩,做出了非常大的贡献。
特别是在我担任厂长的几年里,XXX为工厂的发展,为我们党政的配合,操了不少的心,操了不少的劳,在很多方面,他都以丰富的经验,高尚的品格,给我建立了很好的影响。
我经常这么想,如果没有这么好的一个党委,这么好的一个党委书记,我们工厂要取得这样的一个发展是不可能的。
我完全同意郑书记对XXX的评价,我觉得非常的准确。
借此机会,我再次对XXX对我本人的关心、支持和帮助表示感谢。
谢谢大家!
第二篇:开会发言稿
开会发言稿【1】
各位领导、同志们:
大家好!
回首20xx,面对全球性的经济危机,我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下,我们共同努力,团结拼搏,创造出辉煌的业绩,
圆满完成了各项任务.展望20xx,任务艰巨,困难重重,但是我们全体一般管理岗位的全体人员,有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持,信心百倍,坚决完成任务,努力做到以下几点:
1、当好参谋和助手,强化执行力
我们一般管理岗位的人员,是公司和基层领导的参谋和助手,我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用,不容忽视,工作中必须强化执行力,牢固树立好时间观念,
对领导部署的工作任务,努力坚决在规定时间内创造性的完成好,让领导放心,坚决不辱使命。
2、加强学习,不断提高自身素质
公司管理开会发言稿公司管理开会发言稿当今已进入信息时代,党中央已明确提出创建学习型社会的要求,企业要创建学习型企业,为了适应时代发展要求,我们一般管理岗位的员工,责无旁贷而要做一名学习型员工。
知识更新,日新月异,信息技术瞬息万变,不学习真不行啊!我们要努力向书本学,显现场工人学,向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学,向国内外的先进学。
3、深入现场,发现问题
我们深知,企业的效益即来自靠管理,主要来自生产现场,我们的关注对象就应该放在生产现场,我们要时刻牢记着岗位职责要求,深入生产现场观察体验。
时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己,要做好到岗到位强化执行。
4、做好总结,积累资料
公司管理开会发言稿文章公司管理开会发言稿要处处体现“管理留痕迹”的要求,对日常工作要做好记录,定期进行总结分析,向主管管领导汇报,为上级决策提供必要的参考,并积累保存好管理基础资料,适应和满足加工公司企业发展的要求。
总之,在20xx年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观,确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人,要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功!!
谢谢大家!
开会发言稿【2】
各位同仁:
紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。
在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!
一分耕耘,一分收获。
20xx年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。
去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。
比如:
但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向,细节决定成败。
我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:
第一个字---品
品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。
古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。
品格如同树木,名利如同树荫。
我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。
的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。
我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,
怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。
打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。
如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。
当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。
他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。
不因小事而毁誉,不因私利而废公。
比如:…………。
我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。
品德好的人总是能赢得人缘和信任。
有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。
品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是:检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的?
那么,你的答案呢?其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。
但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。
我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。
“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。
没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。
有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。
名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。
现在,我公司产品已获湖北省名牌产品称号,但这还未达到我们的目标。
我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度,向中国名牌冲刺!
第二个字---赢
赢,是指双赢。
我赢你输,我输你赢,都不是赢。
真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。
这里包括三层意思:
1. 企业与客户双赢。
客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。
你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。
2. 企业与员工双赢。
企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。
我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。
只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。
3. 企业与社会双赢。
社会要发展,企业的贡献不可或缺。
企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。
最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。
第三个字---和
和,就是和睦和-谐。
《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。
有一首歌唱道“团结就是力量 ---这力量是铁 ,这力量是钢, 比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。
团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。
一个集体如果不团结就是一盘散沙。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
俗语说,人心齐、泰山移。
只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和-谐健康发展。
另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。
我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。
和,主要注意以下三点:
1.家庭要和睦。
家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作。
我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。
一个成功人士都有一个和睦的家。
希望大家处理好家庭关系......
2.班组要和睦。
同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。
我建议有些员工用心处理好同事关系。
闲谈莫论人非;静坐常思己过。
在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。
同事之间还要互谅互让、互帮互助。
相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
3.社会要和睦。
人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。
所以,我们要和社区搞好关系,让社区成为我们成长的土壤......
花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。
让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!
最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!
开会发言稿【3】
尊敬的领导,和来宾们:
大家好!!
我是xx,来自xx市xx骑行俱乐部,很高兴能够在这里代表我们xx单车团队发言。
作为xx单车志愿者,经历了近一年的志愿者生活,我收获了很多,也更让我懂得志愿者是爱心的忠诚守护者。
作为青年志愿的践行者,我们付出了很多,但我们收获的更多,因为我们的志愿服务得到了社会的认可,得到了社会的好评。
每一个微笑,每一个忠心的祝福都代表了社会对我们志愿者的肯定,也是社会对我们最好的支持!
在平凡中体现自己,证明自己。
我们付出了汗水,但我们收获的是快乐,是幸福的感觉。
志愿者活动不记报酬不图回报,但看到那一张张因我们的帮助而开心的笑脸,我们心中是无比幸福,因为我们的付出得到了最好的回报。
然而有些人认为作为志愿者是在浪费时间,别人在玩的时候,我们却在做一些无聊无意义的活动,但我认为他们是错的。
因为一切的伟大都是由无数个平凡构造而成的,甚至是平凡得不能再平凡,但他却拥有平凡的魅力,那是人格的魅力,灵魂的魅力,
最终有一天,他那平凡的魅力会使得整个世界为之震撼;更因为参与志愿服务活动,让我在实践中增长了才干,在奉献中收获感动,参与志愿服务活动丰富了我的人生阅历,
也让我对生活有了更深层次的感悟,参与志愿服务活动,更让我亲身体会到,志愿者工作的核心就是无私奉献。
朋友们,共同的追求,共同的理想和共同的责任将我们召引到青年志愿者的这面旗帜下,它也让我们尚未告别稚嫩的心担负起了精神文明的重担,支撑起时代精神的脊梁。
我们是一个激情的群体,因为激情,我们有自己的抱负和主见;因为激情,我们有更多的爱心和勇气;因为激情,我们有更多的时间去体现自己的价值。
朋友们,作为xx单车青年志愿者,我衷心的希望有更多的车友能够积极参加到志愿者这个集体中来,使我们的团体不断壮大,帮助我们身边每一个需要帮助的人,
把自己爱心的种子播到每一个有爱心人的心中!为社会提供更优秀的志愿者服务!