如何面对面试问题

     问：这份工作最吸引你的地方是什麽？答：必须举出一两个强有力的例子说明问题，但不应该提到薪酬和公司地点。问：这份工作最不吸引你的地方是什麽？答：强调一些无关紧要的方面，为它们说几句好话。例如，律师事务所的文员会讨厌记录冗长的证词，但那样却可以让她学到审讯的细项。问：你认为某个职位（销售主管、执行经理、主管助理）所需要...

 问：这份工作最吸引你的地方是什麽？

答：必须举出一两个强有力的例子说明问题，但不应该提到薪酬和公司地点。

问：这份工作最不吸引你的地方是什麽？

答：强调一些无关紧要的方面，为它们说几句好话。例如，律师事务所的文员会讨厌记录冗长的证词，但那样却可以让她学到审讯的细项。

问：你认为某个职位（销售主管、执行经理、主管助理）所需要的最重要的资历是什麽？

答：确保回答2～3个行动—结果格式的方案。

问：你的管理风格如何？

答：坦白至上，切忌说谎。可以说自己与全体同事沟通得很好，你尊重他们的意见、让他们了解事态、督促他们完成工作，而且同样擅长与高层人员沟通。

问：你在工作中如何处理困境？

答：千万别说你和人人都相处融洽，所以从来没有遇过困境；或说你从没遇过不合作的人。有的求职者回答此问题时过於保守，结果适得其反。相反，要说明自己能够多方面协商，想出折衷办法，你理解不同人有不同的观点，也明白新思想通常是由争议中产生的。（QQ个性签名网 http://www.fanwen118.com/）

更多问题

管理/业绩

● 在招聘新员工时你希望他们拥有那些技能？

● 你需要管理多少员工？

● 作为一个经理，最困难的是什麽？

● 你认为自己在直接管理的下级心中的形象如何？

● 你是否遇到一种情况，即使你知道这麽说话会得罪人但却不得不说？

● 你在增加销售、创利和促进公司成功上有哪些特别贡献？

● 你是如何降低成本的？

● 你之前的工作最好/不好的方面是什麽？

● 你在那份工作中最大的成就是什麽？

● 你曾经失去过一位客户吗？

● 你曾经做出的最困难的决定是什麽？

工作作风

● 你喜欢全体人员共同合作还是孤军奋战？喜欢与数字还是文字打交道？

● 你如何处理团队项目中的冲突？

● 你曾经试过必须解雇某人吗？如果是，你是如何处理的？

● 你在工作中如何赢得他人的帮助？

● 你是如何帮助同事放松心情的？

● 你如何徵求他人对你的工作做出反馈？

● 你如何冲在最前线？

● 你怎样从失败中吸取教训？

● 描述一下你的倾听能力。

● 你如何承受压力工作？

　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?

　　这是一个老问题，也是一个难题。

　　招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。建议你这样回答：“我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答，能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

　　问题二、你如何看待晚婚、晚育

　　别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。

　　招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢?“谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一 份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着，而不让别人取而代之。

　　问题三、面对上司的非分之想，你会怎么办?

　　招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙，妙就妙在没有直接回答“该怎么办”，因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决，又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意，日后也不会轻举妄动了。

　　问题四、你喜欢出差吗?

　　考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答：“我现在年轻，在家里坐不住，特喜欢出差，一方面为公司办事，另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的：“只要公司需要出差，我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职，几乎没出过远门，尽管家人不反对，男友也想陪我出去转转，但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分，这一点在我来应聘前，家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才，但第一种回答在表达效果上要差一些，出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中，可这样一表白，难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的，回答切中了要害。