结合工作实际,严格按照扶贫办认定贫困户的标准,认真落实结对帮扶工作。下面的是小编分享的与2016年度提升扶贫攻坚能力培训工作汇报有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网!
2016年度提升扶贫攻坚能力培训工作汇报一:
为深入学习领会中央、省委有关精神,把握打赢扶贫攻坚战的总体要求,提升公务人员推进精准扶贫理论素养、专业知识和能力水平。区人社局应上级要求,在全区行政机关组织开展以“提升扶贫攻坚能力,做人民满意公务员”为主题的网络全员培训。6月2日培训工作正式启动,此次培训将历时4个月,于10月底结束。内容为十八届五中全会及中央国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神解读、省委十届六次、七次全会精神解读,机关、乡镇业务等知识,共计50学时。本次培训将涉及全区政府序列39个单位1000余名公务人员。
2016年度提升扶贫攻坚能力培训工作汇报二:
2016年7月7日,自治区举办全区扶贫办主任业务培训班。根据自治区人民政府黄世勇副主席、自治区扶贫办蒋家柏主任的重要讲话精神,我会领导高度重视,迅速组织召开全体干部职工工作会议,传达学习贯彻会议精神,结合我会工作实际,扎实推进精准扶贫工作,为推进上半年贫困户脱贫工作取得显著成效,现将我会落实扶贫工作情况汇报如下:
一、落实情况
(一)认真制订《农村“三留守”人员和残疾人关爱实施方案》和《区总工会“五年脱贫攻坚、共圆小康梦”行动计划》。根据区委、区政府精准扶贫工作要求,及时召开各责任部门工作会议,进行专题研究讨论,制定了以我会为牵头单位的《覃塘区脱贫攻坚农村“三留守”人员和残疾人关爱工作实施方案》、《覃塘区总工会“五年脱贫攻坚、共圆小康梦”行动计划》,从指导思想、工作目标、工作进度安排等方面,明确了各成员单位的职责,为扶贫工作有序推进提供了保障。
(二)认真落实结对帮扶工作。我会在编3名干部到大岭乡政府村心村(贫困村)与9户贫困户结对帮扶。首先掌握结对帮扶贫困户第一手资料;其次是进村入户调查核对情况,并根据结对贫困户各户实际情况,落实“一户一策”精准帮扶;再次是认真听取了贫困户在生产生活上的实际困难和问题,并详细做好记录。我会多次组织人员深入贫困户开展结对帮扶工作,其中:我会于4月14日组织干部进村入户,核实了解结对贫困户的基本情况,仔细倾听和征求结对贫困户的想法和需求。于4月29日组织干部参加大岭乡贫困户光伏发电项目培训会议,并对正在参会的结对贫困户开展“一对一”的宣传发动,要求结对贫困户积极参加这个项目建设,确保年内增加结对贫困户的收入;于5月3日组织干部到结对帮扶贫困户,发动落实光伏发电和种桑养蚕等产业。
其中就有5户贫困户不愿意参加,经过多次组织干部入户宣传发动,我会干部结对帮扶的9户贫困户就有7户参加了光伏发电项目,取得了明显成效。同时,依据大岭乡种桑养蚕的特色产业,我会负责的9户贫困户中就有2户贫困户种桑养蚕,种植桑树5至6亩。结合实际,我会请养蚕技术人员2次深入贫困户中对其进行养蚕技术培训,提高他们的养蚕技术,增加他们经济收入,实现产业脱贫。
(三)制作结亲卡情况 我会根据区精准办的要求,及时按照结亲卡的内容完善好,编制“扶贫结亲卡”并钉在贫困户门口。为进一步实施精准帮扶打下基础。
(四)落实扶贫经费,帮助贫困村开展扶贫工作。我会了解到挂点的贫困村——村心村在春节开展外出返乡农民工文化娱乐活动,我们扶持了8000元经费,再次扶持8000元给村心村开展村屯道路及三条水渠建设,最后落实6000元经费帮助贫困户开展种桑养蚕培训。
(五)开展“送技下乡,助农增收”扶贫行动。6月7日,我会到大岭乡政府举办一期贫困户(农民工)种桑养蚕技术培训班。我会邀请了自治区劳模、高级农艺师谢寿泳同志为100多名贫困户(农民工)传授种桑养蚕技术。使广大的贫困户(农民工)掌握到更科学的种桑养蚕技术,促进该乡镇养蚕产业的发展,增加贫困户(农民工)经济收入,争取早日脱贫脱困。
(六)建立信息数据库,全面掌握“三留守”人员动态信息。结合工作实际,严格按照扶贫办认定贫困户的标准,我会安排专人负责建立全区贫困户农村“三留守”和残疾人信息数据库,对这四类人员建立专门档案和联系卡,全面掌握这四类人员信息,积极开展农村“三留守”人员和残疾人关爱帮扶活动。
(七)学习政策,熟悉政策。7月7日,我会组织全体干部到大岭乡村心村贫困户家中宣传小额贷款政策,这项惠企惠民政策广泛宣传后,我会负责的10户贫困户,其中就有5户签订了小额贷款项目。此外,根据区精准办印发的两套农户版、综合版的强农惠农政策汇编材料,我会领导高度重视,认真组织全体干部职工一起学习和熟悉政策,更好地为贫困户服务,让他们了解国家政策,为下一步开展扶贫工作奠定基础。
二、存在问题
一是个别贫困户由于思想上不上进,属于好逸恶劳的思想,有等待政府“给”钱的思想。 二是由于地方资源原因,帮扶项目少。 三是农村“三留守”人员和残疾人信息平台构建工作量大,有待加强等等。
三、下一步工作意见建议。
一是建设区精准办收集有扶持优惠政策的单位,把帮扶政策收集汇编成册,便于帮扶干部了解政策一一对号入座,落实帮扶。 二是继续做好领导干部结对帮扶工作,把精准扶贫的有关政策落到实处。 三是认真落实帮扶措施,加大对大岭乡村心村大李屯、沙梨屯共9户贫困户进行产业帮扶,产生效益,助推脱贫。 四是加强与相关部门和大岭乡联系,争取加快落实小额贷款项目以及其他种养项目,推进贫困户增收。
第二篇:20xx年度工作汇报
县节能监察中心成立于2014年,是县编委会批准设立的社会公益类事业单位,经费供给形式为财政全额拨款,为县发改委管理的股级事业单位,中心核定编制3名。主要职责是监督检查被监察对象执行有关节能法律、法规、规章和标准的情况;开展节能法律、法规、规章和标准的宣传和培训;受理违反节能法律、法规、规章和标准的行为的举报和投诉;依法查处和纠正违反节能法律、法规、规章和标准的用能行为;开展县委、县政府交办的其他节能工作。
一、2017年度工作完成情况
(一)落实省化解产能过剩矛盾精神、能源消费等量或减量置换工作方案,从各个方面对新上项目进行去劣择优选强,以项目质量的提升,促进产业结构优化调整。坚持绿色发展,制定《县机动车环保检验站点建设实施方案》,进一步健全环保检验机构体系。强化项目能评前置作用,2016年因能源评介未通过的项目1个,已批项目能评执行率达到100%,其中节能报告书(表)通过的有17起。
(二)结合大气污染防治、节能减排低碳工作的开展,将市下达的指标任务细化量化,逐项分解落实到各乡镇、园区、各重点用能企业,制定了《2016年度县节能工作目标管理考核细则》。要求各企业尤其是列入“万千家企业节能低碳行动”的企业要主动开展能效水平对标活动,落实具体的节能措施,主要产品(或工序)单位能耗必须达到国家(省)能源消费限额标准。确保了年度目标任务及“十二五”目标进度的完成。
(三)强化企业计量保障能力和节能减排基础,对鸿泰钢铁、南方水泥及县供电有限公司等6户“万千家”企业进行了能源资源计量检查。加强能效标识管理,对列入能效标识管理的洗衣机、家用电冰箱、空调等电器产品,开展了专项检查。逐步推进高耗能特种设备准入制度,完成了多轮次化解产能过剩矛盾摸排整顿工作。加大淘汰落后产能力度,2016年,依法对9家轮窑厂进行了关闭。
(四)调整优化能源结构,新能源项目处“井喷”式发展,天然气支线工程建设时序推进;龙源50MW凌笪风电场列入省级计划,核准等前期工作基本完备,年内可动工建设;湖南里昂再生能源电力公司投资的30MW生物质发电项目工程全部结束,3月即可调试运营;公司投资的20MW地面光伏电站项目已具备并网条件,二期20MW前期工作同步进行。
(五)加大对《2014-2016年节能减排低碳发展行动方案》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的宣传力度。以建设生态文化为主线,以动员社会各界参与节能减排降碳为重点,通过群众喜闻乐见的各种宣传形式,广泛动员全社会参与节能减排降碳。充分发挥电视、广播、报纸等传统媒体优势,积极运用网络、微信、微博、短信等新兴媒体加大宣传力度。
二、存在的困难和问题
主要是加快发展与节能降耗的矛盾突出。“十三五”期间,是我县工业化加速推进的关键时期,能源消费总量必将保持较快增长,能源消费总量增长的空间与能耗降低之间的矛盾尖锐,实现节能这一约束性指标压力较大、任务艰巨。
三、2017年工作打算
我们将进一步认真贯彻市委市政府对节能工作的总体要求和部署,紧紧围绕“十三五”节能目标任务,进一步转变经济增长方式,抓住重点领域、重点企业、重点项目,广泛调动全社会的力量,加强政策引导和考核激励,切实做好2017年的节能工作。
(一)制定实施细则,完善组织框架。把节能低碳工作细化到各部门,制定考核方法,明确推进目标、任务与工作重点;建立各部门与节能减排领导小组办公室之间的联络员制度,定期召开联络员会议,寻找工作中的问题,研究解决举措。
(二)稳步推进各领域节能工作。推进产业节能。加快产业结构调整,培育发展能耗低、产值高的新技术等高科技和新兴产业,做大做强主导产业。大力引进发展现代服务业企业和总部型企业。争取推进一至两家企业(单位)实现合同能源管理。推进建筑节能。加强项目审批后的监管;根据建筑节能竣工验收核验程序,严把竣工建筑节能验收关;严格执行“墙改基金”制度,加强建筑节能经济调控力度。加强机关节能。制定完善机关节能实施细则;加强绿色采购,完善采购节能和环境产品清单制度,对计算机、打印机、复印机等办公用品的采购严格执行节能采购标准。
(三)落实和制定节能减排相关政策。积极贯彻落实国家与省、市关于节能低碳的各项政策法规,对节能重点项目和符合产业发展导向、节能效果明显的节能项目给予政策支持;继续设立并扩大节能专项资金,用于节能技术和产品研发与推广、合同能源管理的推行、节能宣传与奖励表彰以及节能大户节能改造等项目。
(四)加强节能基础性工作。加强节能的考核工作,制定节能目标责任评价、考核与奖惩办法,对各相关部门节能工作的完成情况进行考核与奖惩。进一步加强节能统计、监测工作,完善能源消耗公报发布制度;强化固定资产投资项目节能评估与审查以及环保审批;加强县节能监察中心职能作用,加强执法监督检查。
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