上海市积分入学，对于上海积分入学政策大家了解吗?以下是文书帮分享的：上海市积分入学政策哦，请参考!

上海市积分入学细则

　　上海积分落户制度适用对象：在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

　　上海市现已实施积分落户制度，积分满120分可落户上海。下文中将为大家详细介绍2016年上海积分落户制度细则，包括具体的加分、扣分标准，适用对象等。

　　上海积分落户制度：适用对象

　　在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。

　　上海积分落户制度：基础指标及分值

　　基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

　　(一)年龄

　　年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：

　　持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　(二)教育背景

　　教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。

　　2.持证人取得大学本科学历，积60分。

　　3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

　　(三)专业技术职称和技能等级

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：

　　1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

　　5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

　　专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

　　(四)在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

　　持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

　　上海积分落户制度：加分指标及分值

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标。

　　(一)紧缺急需专业

　　持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

　　上海市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。

　　(二)投资纳税或带动本地就业

　　持证人在上海市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分，最高100分。

　　(三)缴纳职工社会保险费基数

　　持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下：

　　1.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　积分入学

　　积分入学，指以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校，进一步推动公共服务均等化。

　　积分由基础分、附加分和扣减分等三部分组成。

　　基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。

　　附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、卫生防疫、登记管理、个人信用十项内容。

　　扣减分指标包括"违法犯罪"和"其他违法行为"两项内容，要求流动人员遵纪守法、诚实守信。

　　2013年5月，东莞市教育局规定，2013年提供的公办学位，有三成半是供给优惠政策人才和企业人才子女的，也就是说他们可以无须积分，直接入学。

　　运作模式

　　由个人提出申请，镇区流动人口和出租屋管理服务中心统一受理、审核、计分;各镇区相关部门、机构负责对存在疑问的资料进行复审;申请人可通过互联网登录市流管办的网站实时查询本人或他人的基本得分情况，进行监督;市流管办受理流动人员积分制管理相关投诉;市各相关职能部门负责对有投诉资料的审查。

　　计分标准

　　由基础分、附加分和扣减分三部分组成。

　　基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。

　　附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、卫生防疫、登记管理、个人信用十项内容。

　　扣减分指标包括"违法犯罪"和"其他违法行为"两项内容，要求流动人员遵纪守法、诚实守信。

　　管理原则

　　总量控制、统筹兼顾、分类管理、分区排名。

　　"总量控制"就是在人口、资源等的承载能力范围内科学调控;"统筹兼顾"就是综合考虑经济能力、人员素质、社会管理、发展需求等指标，科学进行制度安排;"分类管理"就是根据不同镇区所能承载的流动人员入户人数和可提供公办教育资源情况，分配数额不等的入学入户指标;"分区排名"就是以镇区为单位，申请人根据积分高低，轮候享受入学入户等相应待遇。