一、指导思想

　　以和谐理念和科学发展观为指导，以提升教师素质为目标，以校长、骨干教师、班主任培训为重点，认真贯彻党的十X大提出“加强教师队伍建设”精神，进一步深化改革，狠抓落实，积极推进教师教育工作创新，大力实施教师教育“四大工程”，进一步提升全体教师专业化水平，努力建设一支可持续发展的教师队伍，更好地为我区教育改革发展服务。

　　二、主要工作

　　(一)积极实施教师全员素质提升工程

　　1．切实做好教师素质年活动的各项工作。继续开展“读好书，促发展，做让人民满意的教师”读书活动和“教育博客”活动，认真组织读书征文和教育博客的评比。

　　2．积极推进校本培训工作，进一步健全校本培训项目化管理机制，大力开展现代远程网络培训，努力提升教师专业素质与执教能力。

　　3．做好校本培训基地（示范）基地复查工作，并积极开展教师特色学校建设工作，引导全区中小学校努力建设学习型团队。

　　4．大力推进幼儿园教师全员岗位培训，进一步规范民办幼儿园教师继续教育行为。以《幼儿园数学教育》为主题进行“同课异构”培训。

　　5．认真实施新教师全员上岗培训，切实做好08级与XX级中小学新教师试用期培训工作。

　　6．认真做好中小学英语教师口语全员培训工作。以系统的语音知识、规范化的英语课堂用语、基础听说读技能、英语语音语调的纠正为主要培训内容，努力提升全区中小学英语教学水平。

　　(二)大力实施“领雁工程”

　　1．根据《浙江省教育厅、财政厅关于组织实施浙江省农村中小学教师“领雁工程”的通知》（浙教计214号）和《浙江省教育厅办公室关于下达20XX年至20XX年省农村中小学教师“领雁工程”骨干教师培训计划的通知》及《温州市教师教育院关于下达20XX年至20XX年农村中小学教师“领雁工程”骨干教师培训计划的通知》的要求，做好20XX年至20XX年省、市级53名培训对象的选拔和推荐工作。

　　2．举办以市区级学科骨干教师、区课改之星为主要对象的 “领雁工程”中小学语文、数学、英语、科学、思品学科骨干教师培训与德育骨干教师培训班。通过专家讲座、理论学习、课题研究、教学比武、实践反思、论文和案例写作、命题培训等形式，全面培训骨干教师的能力和素养。

　　3．筹建龙湾区名师名校长工作站，成立学科工作室。依托区内外优质资源，加大对区名师工作室的指导与管理，举办以省市区级教坛新秀、教坛中坚、名师名校长培养对象、区学科兼职研训员为主要对象的高端研修班，打造名师名校长团队。

　　（三）积极实施干部队伍建设工程

　　1．继续抓好 “十一五”期间中小学校长研修培训工作。采用理论学习、课题研究、外出考察学习、实践锻炼等方法，强化“做”的过程，学习研究名校管理经验及名校长的成长规律，提升校长的专业化层次。举办中小学校长任职资格培训班和校级后备干部培训班，以推进校长培训工作常态化。

　　2．坚持“面向全体、突出骨干”的方针，以骨干德育教师研修为核心，以班主任全员培训为基础，认真做好德育管理队伍专业化建设工作。选派中小学优秀班主任参加省、市举办的各类班主任研修班学习，努力为学校培养班主任骨干人才。

　　(四) 改进方法，进一步规范校本培训与教师继续教育学分登记、管理工作

　　进一步规范校本培训工作，完善学分驱动机制，进一步健全校本培训计划审批、培训过程管理、学分审核认定、继续教育业务档案建立等制度，有效地规范我区中小学、幼儿园教师继续教育校本培训管理工作。

[教师教育工作计划范本]相关文章：

　　工作计划是为了我们能够更好的工作，下面就是师德教育工作计划范本，各位请看：

　　师德教育工作计划范本【1】

　　一．指导思想

　　以“xxxx”重要思想为指导，以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为指针，以制度建设为基础，更新师德观念，规范教师执教行为，推动师德管理规范化、制度化，不断塑造新时期教师新形象，不断提高社会和家长对教师从教行为的满意程度，争当学生最满意的教师。

　　二．具体措施

　　根据上级师德师风建设的要求。组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列师德教育活动，全面实施“师表工程”，使师德教育系列化、制度化。把“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”作为我镇小学教师的座右铭。每个教职员工做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，以此全面提升教师形象。

　　1.认真学习，加强管理。

　　在教职工中认真组织学习教师职业道德规范、教师心理健康有关文章等内容。制定朱田镇中心小学教师职业道德“五要”规范，组织教师认真学习。在此基础上，青年教师自订目标任务书，每月认真自查、自思，并将成绩进行公示。通过学习，使教师提高认识，全体教师严格执行师德规范。学校成立以校长为组长的师德领导小组，实施定期巡视的制度。通过家长、学生问卷等各种形式，及时了解教师执行师德规范的情况，确保教师师德规范落实到位。开展文明校园、文明办公室的评比活动，激励教师人人争当师德标兵。

　　2．服务学生，提升形象。

　　（1）要求教师明确“学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模。”做到爱校如家，全身心投入教育事业，自觉维护大局。强化“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的观念。开展以“三爱、三送、三杜绝”为主题的活动。即关爱贫困生、给贫困生送温暖；关爱学困生，给学困生送信心；关爱特殊生，给特殊生送方便；杜绝体罚学生，杜绝歧视差生，杜绝伤害学生心理。全体教师要自觉“清理”体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行为。一经发现，坚决实行师德考核一票否决制。

　　（2）全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。即热爱教育，提倡忠诚党的教育事业，增强教书育人的责任感；热爱学校，提倡爱校如家，增强集体合作意识；热爱岗位，提倡岗位奉献，增强为教育事业建功立业的事业心。学校有计划，定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象。通过观看，让教师进行自我对照，寻找自己的不足之处，每月进行一次师德心得体会交流。

　　（3）在学生中开展“我们心中的好老师”征文活动，让每个教师倾听学生的声音，让每个教师从学生的视角审视自身素质和教育行为。开展“我为人师”征文活动，让教师在活动中不断取人之长，补己之短，努力更新师德观念，规范执教行为，不断塑造新时期教师新形象。

　　3．树立榜样，发扬光大。

　　切实做好先进典型的树立工作，发挥党员教师的模范带头作用，以实际行动实践“xxxx”，搞好党员先进性教育活动。在校积极营造一个积极向上的氛围。根据平时考核的情况，评出文明学校。并把考核中了解到的典型事迹在“师德风采”橱窗中展示。组织青年教师开展师德演讲比赛。每学期评选一次师德标兵，并予以奖励。

　　总之，学校通过组织教师认真学习，加强管理，开展丰富多彩的活动，将始终如一地把打造具有良好师德师风的教师队伍作为我镇小学的工作重点，常抓不懈，不断提高我镇小学教师的师德水平，为更好的扎根山区，服务教育作出更大的贡献。

　　师德教育工作计划范本【2】

　　一.指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为指针，以制度建设为基础，更新师德观念，规范教师执教行为，推动师德管理规范化、制度化，不断塑造新时期教师新形象，不断提高社会和家长对教师从教行为的满意程度，争当学生最满意的教师。

　　二.具体措施根据上级师德师风建设的要求。

　　组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列师德教育活动，全面实施“师表工程”，使师德教育系列化、制度化。

　　把“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”作为我镇小学教师的座右铭。

　　每个教职员工做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，以此全面提升教师形象。

　　1.认真学习，加强管理。

　　在教职工中认真组织学习教师职业道德规范、教师心理健康有关文章等内容。

　　制定朱田镇中心小学教师职业道德“五要”规范，组织教师认真学习。

　　在此基础上，青年教师自订目标任务书，每月认真自查、自思，并将成绩进行公示。

　　通过学习，使教师提高认识，全体教师严格执行师德规范。

　　学校成立以校长为组长的师德领导小组，实施定期巡视的制度。

　　通过家长、学生问卷等各种形式，及时了解教师执行师德规范的情况，确保教师师德规范落实到位。

　　开展文明校园、文明办公室的评比活动，激励教师人人争当师德标兵。

　　2.服务学生，提升形象。

　　1要求教师明确“学校无小事，事事是教育，教师无小节，点滴皆楷模。”做到爱校如家，全身心投入教育事业，自觉维护大局。

　　强化“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的观念。

　　开展以“三爱、三送、三杜绝”为主题的活动。

　　即关爱贫困生、给贫困生送温暖;关爱学困生，给学困生送信心;关爱特殊生，给特殊生送方便;杜绝体罚学生，杜绝歧视差生，杜绝伤害学生心理。

　　全体教师要自觉“清理”体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行为。

　　一经发现，坚决实行师德考核一票否决制。

　　2全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。

　　即热爱教育，提倡忠诚党的教育事业，增强教书育人的责任感;热爱学校，提倡爱校如家，增强集体合作意识;热爱岗位，提倡岗位奉献，增强为教育事业建功立业的事业心。

　　学校有计划，定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象。

　　通过观看，让教师进行自我对照，寻找自己的不足之处，每月进行一次师德心得体会交流。

　　3在学生中开展“我们心中的好老师”征文活动，让每个教师倾听学生的声音，让每个教师从学生的视角审视自身素质和教育行为。

　　开展“我为人师”征文活动，让教师在活动中不断取人之长，补己之短，努力更新师德观念，规范执教行为，不断塑造新时期教师新形象。

　　3.树立榜样，发扬光大。

　　切实做好先进典型的树立工作，发挥党员教师的模范带头作用，以实际行动实践“三个代表”，搞好党员先进性教育活动。

　　在校积极营造一个积极向上的氛围。

　　根据平时考核的情况，评出文明学校。

　　并把考核中了解到的典型事迹在“师德风采”橱窗中展示。

　　组织青年教师开展师德演讲比赛。

　　每学期评选一次师德标兵，并予以奖励。

　　总之，学校通过组织教师认真学习，加强管理，开展丰富多彩的活动，将始终如一地把打造具有良好师德师风的教师队伍作为我镇小学的工作重点，常抓不懈，不断提高我镇小学教师的师德水平，为更好的扎根山区，服务教育作出更大的贡献。

　　师德教育工作计划范本【3】

　　一：指导思想

　　以教育局师德建设实施意见为指导，以培养合格的社会主义建设者和接班人为根本落脚点，以“热爱学生、教书育人”为核心，以"德为人先、学为人师、行为世范"为标准，以“言传身教、为人师表”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新的贡献。

　　认真组织开展以“爱岗敬业，悉心育人”为主要内容的师德系列活动，加强青年教师爱岗敬业的育人意识，促进师德教育的针对性和实效性，深入开展这项活动，促进我校教师师德水平不断提高。

　　二、 工作重点

　　1、 切实加强对师德建设的领导，提高对我校师德建设者重要性和紧迫性的认识，把师德建设放在我校教师队伍建设的首位，贯穿于学校管理的全过程。加强师德建设工作的组织领导，切实做到制度落实，组织落实，任务落实。

　　2、 学校负责人要确立“以人为本”的思想，关心教师的终身发展，尊重教师的职业价值，维护教师的合法权益，。

　　3、 加强师德制度建设，，完善师德建设者管理，考评制度及体系，突出可行性、实效性，并行成长效机制。

　　4、 加强师德教育，特别是加强青年教师爱岗敬业的育人意识，促进教师树立正确的职业道德观念，切实加强以《教育法》、《教师法》等有关法律法规和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，把师德教育作为我校师德教育培训的首要任务和重点内容。

　　5、 强化教师业务学习，不断提高我校教师的知识水平和业务能力，提高我校教师的育人能力，结合我县教师过三关活动引导我校教师自学加强学习，，树立终身学习的观念，潜心钻研，严谨笃学，与时俱进，努力成为热爱学习、终身学习和锐意创新的师德楷模。

　　三、主要措施

　　1、明确师德建设责任人

　　我园园长为师德建设第一责任人，政教主任是主管师德建设者的主要负责人。建立师德工作领导小组：

　　组长：

　　组员：

　　充分发挥党政工团在教师职业道德建设中的作用，形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。

　　2、强化师德建设监督力度

　　(1)成立监督小组，强化监督力度。学校成立以工会和政教处为主的师德监督小组，不定期对我园教师的师德进行查访，发现违纪问题，及时处理并在全园教师大会上批评。实施师德责任追究制，对在师德建设方面出现问题的教师，取消当年的评优晋级资格。

　　(2)学校和教师要主动接受学生、家长及社会的监督，适时召开师德监督员座谈会，虚心听取各方面的意见，发现问题及时整改。

　　(3)严格考核管理，建立师德问题报告制度和舆论监督的有效机制。

　　园设立师德建设监督电话：

　　3、修订完善师德建设者工作各项规章制度

　　(1)进一步完善我园《师德建设工作评比细则》、《师德标兵评比细则》、《教师师德行为奖惩条例》、《教师一日常规》等相关制度。树立和推广师德先进典型。认真研究师德建设工作，创设好师德活动家载体，切实增强师德活动家的针对性和实效性。

　　(2)继续对照《教师自查自省自纠90问》开展评价，积极开展评选《我心目中的好老师》活动，以此推动师德建设工作的有序开展。举办师德演讲活动，评选优胜者参加县级师德演讲活动。

　　(3)建立和完善教师个人师德档案。认真将个人本学期的师德点滴经验、心得体会、工作反思、德育案例等相关内容填入师德档案。

　　4、开展系列师德教育主题活动

　　认真组织开展以“塑亮兵教师形象，做人民满意教师”为主题的系列师德教育活动。

　　(1)进行动员提高认识。开学初召开师德建设工作动员大会，，让全园教师明确2012年我校师德建设工作目标和任务，并结合自身制定师德修养计划，增强教师参加师德活动的自学性和积极性。

　　(2)搞好学习培训。组织教师学习《新义务教育法》、《教师法》教师职业道德规范》、《教师十不准》、《延边州中小学教师违纪违法处理规定》、《现代教师礼仪》、观看师德教育片，保障教师年内完成10学时的职业道德理论学习培训。

　　(3)4月份举办师德演讲活动，优秀者推举参加上一级师德演讲活动。

　　(4)扎实开展师德教育月活动。在我校教师中开展 “塑亮兵教师形象，做人民满意教师” 师德教育月活动，，并让全体教师明确师德教育月以“三树”“三禁”主题，及“三树”“三禁”的含义。并以此来规范教师的教育教学行为。

　　(5)4月份举办师德承诺活动。召开全校教师和学生及家长代表举行“塑亮兵教师形象，做人民满意教师”师德公开承诺仪式，宣读承诺书，并组织全体教师在承诺书上签名。

　　(6)多种形式开展教师评价活动。开展“家长师德问卷征求意见调查”、“学生师德问卷征求意见调查”，组织教师自查自省活动，写反思写体会，召开二次师德反思交流会。认真听取家长和社会的意见和建议，不断提高我校教师的职业道德水准。

　　(7)大力加强青年教师的爱岗敬业的育人意识，开展与老教师的师德结对子活动，以老带新，促进我校的师德建设者不断优化，营造教师敬业，乐业的氛围。

　　5、创设良好的学习环境，给教师人文关怀

　　(1)学校领导积极带头参加学习，创设读书氛围，充分利用图书室，引导教师们加强学习，过好“三关”鼓励教师多读书，读好书;形成读书光荣，不读书可耻的良好学习风气。

　　(2)注重减轻教师压力，学校领导班子努力为创造教师互帮互学，结队子，谈心等活动，竭诚为教师解决实际问题。让教师们快乐地学习愉快地工作。

　　6、加大师德宣传力度，展示我校教师的风采

　　(1)评选师德标兵，树立学校师德典型，通过宣传窗口将他们的师德事迹宣传出去，以此来弘扬我校教师的师德师风，宣传师德典范。

　　(2)9月份为师德教育宣传月，表彰我校师德标兵，在全校做师德报告，展现我师德标兵的风采。

　　月份行事安排：

　　三月份：

　　制定师德工作计划;

　　四月份：

　　1、“塑安图教师形象，做人民满意教师”活动;

　　2、师德动员会。

　　3、帮扶贫困生(教职工)

　　4、开展班主任家访。“三必访”(困难、单亲、双差)

　　五月份：

　　1、承诺活动。召集全体教师、学生、家长、社会代表举办“塑安图教师形象，做人民满意教师”师德公开承诺活动。仪式上全体教师要进行签名活动。

　　2、开展班主任活动。做到“三必访”(困难、单亲、双差)。

　　六、七月份：

　　1、 评选师德标兵;

　　2、 师德工作总结。