养老金上调最新消息山西省太原市

　　市人社局相关负责人介绍，此次调整采取了国家统一规定的“三结合”，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行。

　　定额调整，每人每月增加70元。

　　挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年每月增加3.5元。

　　缴费年限不满10年的按10年计算。

　　机关事业单位退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。

　　倾斜调整，即对高龄退休人员适当倾斜照顾，2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。

　　我市继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

　　据统计，此次我市调整范围内的企业退休人员有14.2万人，机关事业单位退休人员有4万人。

　　我市明确，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，对基金积存少的困难县给予了重点关注，通过市级统筹调剂基金办法提前做好了资金安排，确保按时发放落实到位。

　　我市还明确，机关事业单位退休人员调整基本养老金发放落实工作实行分级负责制，同级政府要履行好所属机关事业单位筹集调剂资金的责任，并负责监督落实到位。

　　退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保机构落实，从基金支付;退休人员基本养老金仍由原单位发放的，由原单位按统一标准调整。

　　原单位是调整养老金确保发放的责任主体，要积极筹措资金，确保发放到位。

　　发放有困难的，主管部门要帮助解决。

　　企业退休工资如何计算?

　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

　　计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。

　　目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

　　低限为0.6，高限为3。

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

　　因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累计缴费年限为40年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

　　【说明】

　　山西养老保险在线查询：http://sx.msyos.com/pc/htm/

　　1、系统支持单位及个人养老保险查询。

　　2、参保单位请到市社会保障卡综合服务窗口申请办理网上申报业务，由窗口分配网报单位编号和单位登录密码。

　　3、个人登录时请填写社会保障卡卡面上的卡号(注意字母大写)。

　　4、山西省各市养老保险查询入口：太原 朔州 大同 阳泉 长治 晋城 忻州 晋中 临汾 吕梁 运城

　　[山西省养老保险查询数据由山西省市劳动和社会保障局提供]

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　　山西省养老保险中心统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

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　　山西省人力资源和社会保障厅

　　简介：山西省人力资源和社会保障厅前身为山西省劳动厅社会劳动保险公司，成立于1988年10月，是山西省劳动和社会保障厅直属的全额拨款事业单位。

　　2001年12月，山西省劳动厅社会劳动保险公司更名为山西省企业养老保险管理服务中心。

　　职能：主要负责全省企业养老保险基金省级统筹，对全省11市企业养老保险的基金征缴、管理、基金调剂、养老金发放和社会化管理服务等工作进行业务指导。

　　二是直接经办煤炭、电力、铁路、金融、邮电、水利、有色、民航等八个行业和转制事业单位的108.3万人员(其中：在职81.8万人，离退休26.5万人)养老保险业务。

　　服务热线：12333

　　【北区】

　　地址：太原市府东街95号

　　电话：0351-3046590

　　邮编：030002

　　【南区】

　　地址：太原市长风街30号省行政办公中心1号楼617室

　　电话：0351-7676078

　　邮编：030006

　　山西省养老保险金查询网址：http://www.sx.hrss.gov.cn/

　　山西省养老保险参保单位或个人可持本人身份证及社保卡到山西所属参保城市社保局业务大厅查询参保信息。

　　每人每月增70元 太原企业退休人员养老金调整完成

　　10月27日从太原市人社局获悉，太原市圆满完成2016年企业退休人员养老金待遇调整工作。

　　据介绍，此次调整范围为2015年12月31日前按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。

　　调整标准为定额调整每人每月增加70元，挂钩调整为按本人缴费年限每满1年每月增加3.5元，缴费年限不满10年的按10年计算，2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。

　　山西省养老金上调

　　2016-2017年山西退休金上调方案

　　我省调整方案咋确定的?

　　省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。

　　我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。

　　刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。

　　根据哪些因素进行调整?

　　此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。

　　1934年12月31日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。

　　其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。

　　一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。

　　据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。

　　补助范围：这次补助范围调整，包括两部分：1.1961年1月1日至1965年6月9日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。

　　2.1957年底以前参加工作，1961年至1965年6月9日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪60年代精减退职职工。

　　》》补助标准：精减时连续工龄不满10年的(领取原标准工资40%的)，月生活补助费调整为307元(含医疗费50元);精减时连续工龄满10年不满15年的(领取原标准工资60%的)，月生活补助费调整为400元(含医疗费50元);精减时连续工龄满15年不满20年的(领取原标准工资70%的)，月生活补助费调整为533元(含医疗费50元);精减时连续工龄在20年以上的(领取原标准工资100%的)，月生活补助费调整为799元(含医疗费50元)。

　　低保对象住院自负医疗费用救助比例年底前将达70%省民政厅已确定今年为“社会救助年”，采取多举措加强社会救助。

　　省民政厅要求，农村五保供养服务机构要优先保障失能、半失能五保对象集中供养需求，原则上，失能、半失能对象不低于供养对象总数的50%。

　　在满足五保对象集中供养需求的基础上，县级中心敬老院可以开展社会养老服务，但社会养老床位不得超过床位总数的25%。

　　今年年底前，最低生活保障对象等重点救助对象政策范围内住院自负医疗费用救助比例达到70%。

　　年底前，实现市级定点医疗机构全覆盖。

　　逐步将罹患大病、重病且符合规定的基本医疗自付费用支出较大的困难群众纳入救助范围。

　　要根据救助对象困难程度，分层次、分类型、分标准资助困难群众参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。