拌合站工作总结,关于工作总结模板大全,下面小编为你带来2017年度工作总结范文大全,欢迎阅读参考,谢谢!
拌合站工作总结【1】
20xx年,方正检测中心在局大力支持和全体试验人员的共同努力下,各项试验工作正常有序开展。
一、 各种原材料检验情况:
20xx年我检测中心对在建、新建工程项目所用原材料进行了检测、试(化)验,在具体检测、试(化)验工作中做到委托单、原始记录、试验登记台帐、设备运行记录、试验报告单五对口,做到各负其责、有据可查,为建筑工程质量提供了可靠的检测、试验数据。
截止20xx年x月底,我检测中心共进行各种试验检验2118批次,其中水泥检验27批次,细骨料检验33批次,粗骨料检验26批次,钢筋原材检验458批次,钢筋焊接接头576组,混凝土试块强度试验844组,混凝土配合比17组,砂浆试块强度试验79组,砂浆配合比25组,土工击实33组,密实度试验3614点,数据上传不合格记录62项,处理62项。
二、实验室建设管理情况:
建立科学的质量管理体系,开展规范的质量管理活动。以百年大计,质量第一为核心,长期坚持公正、科学、规范、准确、高效、满意为方针,以创建高水平、高质量、高效益的检测中心,逐步接近发达省份建筑工程检测工作水平为目标,在使用标准、规范和其他受控文件现行有效,20xx年内,无一起投诉事件。
为了保证我检测中心工作规范化,数据准确可靠,结论科学公正、
服务诚挚笃信、细化工作流程、确保向客户提供优质的服务,我检测中心人员严格按照《程序文件》、《质量手册》、《实验室管理规章制度》和《试验仪器设备操作规范》等相关规程、规范操作,并定期进行自检考核及上级主管部门进行定期或不定期检查,确保各项规章制度都落到实处。
为了确保检测结果的有效性,我检测中心相关人员严格按照编制的《检测结果质量控制程序》规范作业,并对质量控制的结果进行分析和评价,通过分析评价,防控有影响检查工作质量的潜在因素,大幅度降低了数据错误几率。
三、工作会议:
试验室每月不定期组织召开全体试验人员工作会议,每月不定期根据工作需要组织召开检测中心主任、资料员专题会议。通过组织各种不同形式的试验会议,及时解决工作中存在的问题,通报试验进展情况,通报检查中本检测中心存在的问题,传达各上级单位的会议及文件精神,使本检测中心能达到及时沟通、协调、交流的目的。
拌合站工作总结【2】
试验检测工作是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动,是为了加强工程施工质量的重要手段,也是实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保障体系之一。2010年试验检测工作是在鞭策中逐步规范,在强制下执行新验标,虽如此,试验检测工作仍取得了显著成绩。
一、工程概况
中铁一局集团有限公司中标大连106标地铁工程3.46亿元(人民币),包括两站三区间。现分别介绍如下:
1、长春路站
长春路站设在中山路与长春路交界处,沿中山路呈东西走向。车站中心里程为:CK9+304.268。
(1)分区建筑面积
本站为地下双层岛式站,地下主体建筑面积6994.16m2,其中站台层设备管理用房区540.69m2,公共区2625.26m2;站厅层设备管理用房区1572.62m2,公共区1593.33m2,付费区与非付费区面积各为782.77m2、810.56m2;出入通道建筑面积2194.16 m2,出入口地面亭及风亭建筑面积836.97 m2,风道建筑面积2269.40 m2,车站总建筑面积12294.69 m2.
(2)车站形式、埋深、分层及外包尺寸
本站为地下双层岛式站,最大覆盖土厚7.66米,最小7.04米。地下一层为站厅层,地下二层为站台层,车站总长184米,标准段宽18.9米。
(3)站台宽度及长度
本站台宽度为10米,计算站台长度118米。
2、129街站
一二九街站.在中山路与高尔基路交界处,沿中山路呈东西走向。车站中心里程为CK8+194.435。
(1)分区建筑面积
本站为地下双层岛式站,地下主体建筑面积6796.94m2,其中站台层设备管理用房区416.26m2,公共区2640.67m2;站厅层设备管理用房区1505.10m2,公共区1551.81m2,付费区与非付费区面积各为739.94m2、811.87m2;出入通道建筑面2257.74 m2,安全疏散通道建筑面积158.69m2;风道建筑面积2332.60 m2,车站总建筑面积11545.97 m2。
不包括出入口地面亭及风亭建筑面积689.93m2。
(2)车站形式、埋深、分层及外包尺寸
本站为地下双层岛式站,最大覆盖土厚13.58米,最小7.84米。地下一层为站厅层,地下二层为站台层,车站总长175.7米,标准段宽19.3米。
(3)站台宽度及长度
本站台宽度为10米,计算站台长度118米。
3、友好街站~129街站区间
友好街站~129街站区间隧道工程,起止里程为CK7+349.129~CK8+122.635,区间全长773.506双线米,区间CK7+755.331设施工竖井与联络通道,CK7+410.000设人防段。
4、129街站~长春路站区间
该区间起始里程为CK8+298.335~CK9+235.768,区间全长937.433双线米,区间CK9+146.568S设施工竖井,区间CK8+885.00处设联络通道,为线路最低点位置,与泵房结合设计,CK8+535.000设人防段。
5、长春路站~七十九中站区间
本区间线路从长春路站内里程CK9+389.578处以300米的半径右转,沿珠江路向西北走形,在里程CK9+859.084处以400米半径右转,下穿中山公园,在里程CK10+150.726处左转,直到七十九中站,全部为地下线,区间全长1106.358米。在线路CK9+970.000处设联络通道及泵房,在CK9+760.000设有施工竖井及横通道。
二、工程进度与质量简介
截止2010年10月30日,大连地铁两站三区间均已完成竖井(车站为风井)及横通道的初衬施工,为下一步车站和区间正线顺利施工创造了条件。
在工程质量方面,严把原材料进场质量关,杜绝不合格原材料(商品砼预计明年能用于二衬施工)用于工程施工;同时加强施工的过程控制,把质量隐患消灭在萌芽状态。有效地保证了工程质量合格率达100%,重大质量事故率为0,
三、试验室概况
试验室现有试验人员2人,试验室主任1人,试验技术人员1人;办公室兼试验室占地面积10m2。根据市政工程要求:一切检测项目均委外检测。按要求把试验检测规章制度、取送样管理制度及试验检测人员岗位责任制上墙,从而保证试验检测工作有章可循,检测人员有制度可依,充分发挥试验室在工程建设中的作用。
四、试验检测工作的开展情况
1、施工前试验检测控制
主要是对本工程拟用的喷射砼、锚杆砂浆配合比进行验证(送大连市建筑工程质量检测中心有限公司),通过试配,喷砼、锚杆砂浆配合比达到配制强度;检验原材料是否符合标准。
针对用于二衬的模筑混凝土(商品砼)试验室在商品混凝土厂家招标时下发了《混凝土技术要求》;对于整个项目工程沃恩编制了《施工试验计划》及《试验室管理制度》,用于指导我们试验室日常和年度实验工作。
2、施工中主要是加强过程控制
严把原材料进场质量关:对于新进场原材料试验室首先验收其质保书和外观质量,然后按规范要求频率进行抽检,对于常规及非常规试验委托有资质政府检测机构(大连市建筑工程质量检测中心有限公司)试验;对于质量要求比较严格的钢筋原材试验,当有不合格时取双倍再进行试验。
如果复试不合格对不合格产品进行喷涂通知监理、业主并退货处理,最后建立不合格品台账;对于砼拌合站的管理:试验人员根据砂石料含水率及时调整施工配合比,不定期检测配料秤计量情况,配合物设部及安质部对拌合机操作人员、焊工岗前培训,并对其操作过程进行监督,对商品混凝土浇注时及时检测砼坍落度;对于焊接接头进行机械力学性能试验;按规范要求留取砼、砂浆试块检测其强度。
3、施工后主要为质量验收检测
2010年10月27日配合业主对我标段内长~七区间横通道喷射混凝土进行了抽芯,混凝土强度均达到了设计要求。
五、试验检测频率及资料管理情况
试验室设兼职资料管理人员1名,主要负责试验委托单的填写、试验检测台帐以及试验报告的归挡。同时负责水泥、钢筋、砂、石、防水材料等原材料的取样送样,以及混凝土试块抗压强度、抗渗等级试验送检。
试验检测工作是试验室的基本职能,为确保工程质量,本项目部试验室加大检测力度,顺利地完成了检测任务。截止2010年10月30日,在委外试验方面:钢筋原材试验83组,钢筋接头试验54组,,碎石试验15组,砂试验10组,混凝土抗压强度78组,外加剂试验10组,水泥试验14组,验证配合比4组。
资料管理建立了11种材料试验台账、实验仪器检定和计划台账及钢筋原材送检照片留存台账;记录有混凝土坍落度测试记录和冬季大气测温记录及混凝土出罐、入模、大体积混凝土浇筑测温记录等;定期在“中国中铁项目综合管理信息平台”上传试验、检验记录和报告等。
六、存在的问题
1、由于试验人员比较少(2人),线长(3.2公里)面广(两站三区间),加之业主要求混凝土试件在制作后48小时必须送到检测所,否责为非标养。工地现在之试件制作人员非专业试验人员,存在制作不及时,制作不规范,标识不清楚等,所以给试验工作带来了很大的困难。
2、由于本人能力有限,大连地铁实行“架子队”模式的试验管理理解还存在一定的差距,工作中还存在这样或者那样问题。
七、来年的工作计划
1、加强试验仪器维修和保养,以保证试验仪器的正常工作。
2、及时送检试验仪器和计量器具,以保证仪器的精度和数据的准确。
3、保证原材料检测频率,杜绝不合格产品用于本工程。
4、对于新材料和新工艺应及时推广和应用。
5、加强和商品混凝土拌合站试验室联系,不断优化砼配合比设计,在保证砼工作性、耐久性的基础上,成本最省。
6、发挥试验检测工作的监督作用,加强施工过程控制。
7、调动试验检测人员工作积极性,充分发挥其主观能动性,搞好试验检测工作。
8、加强新验标的学习,提高试验检测人员的素质,让试验工作再上新台阶。
9、继续学习 “试验管理办法汇总” 并贯彻到实际工作中。
第二篇:月工作总结
月工作总结范文【1】
我自20xx年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:
一、 万事开头难。
从一开始就要有心,有心才能办好事。
俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。
工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁足耐心。
只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。
二、谦虚使人进步。
生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。
在学校学做人,在社会学做事。
生活处处有学习。
工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。
在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。
世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。
三、众人拾柴火焰高。
一定要与人合作,才能快速高效。
自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。
在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。
在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。
无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。
四、责任重于泰山。
一定要有责任心,事情才能做到位。
爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
而一个人要对一件事全力以赴,那他必须要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。
而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的办法,世上无难事只怕有心人嘛。
在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。
综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划:
首先,我将每天以一个好心态来面对我的工作。
将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。
其次,在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。
以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。
再次,我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。
最后,在任何时候,做任何事,都要全心全力,认真负责。
无论是谁交代的任务、工作,不接则已,接了就要全心全责。
以整个心去做事,才能做得更好更优秀。
以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,已公司工作为首要,鞠躬尽瘁。
销售岗位月工作总结【2】
我自2016年X月XX日入职,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的,谨一个月来在工作中面临的问题和经验写了销售岗位月工作总结,供大家评鉴:
入职的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。
刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。
每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。
虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商,接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)必须养成学习的习惯;
销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。
有多大的见识和胆识,才有多大的格局。
这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。
自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)必须具有责任感和职业道德
业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。
(3)善于总结与自我总结
现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。
现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人。
其实业务工作就是一种态度。
最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。
只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。
所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!