你知道ui设计就业方向吗?请看下面吧,各位同学在选择的时候还要考虑自己的兴趣哦!
当前我国移动互联网等新兴互联网产业进入了高速发展的阶段,产业规模不断扩大,增速飞快,用户体验至上的时代已经来临。
随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,用户界面设计师(即UI设计师)也成为了人才市场上十分紧俏的职业。
需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业,越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入,如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。
目前相当一部分从事UI设计工作的设计师是从平面设计、网页设计、工业设计、动漫专业等设计类行业转型的。
不同类型的设计行业有着不同的设计思路及创作理念,这一类型的UI设计师因为没有接受过正规的UI设计教育或系统的培训,在转型过程中,容易走进在UI设计过程中的误区。
另外,也有从未涉及设计领域其它类型人才或者高校毕业生的等,国内开设“UI设计”专业的高校数量稀少。
上述类型设计人才主要是通过相关商业培训机构开设的“UI设计”培训班,师资力量主要由培训机构聘请的企业设计师组成。
这些商业培训机构大部分没有比较规范的设计流程和制度。
此外,以商业性质为主的“UI设计”的培训容易导致其利用新兴行业大量招生,在不具备充足的教学条件下造成教学质量下降,学员自身素养及学习能力也不能得到保障。
UI设计师人才培养的短板制约着以用户体验为中心的移动互联网产业的发展。
根据UI设计师需求人员数量的统计数据显示,需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。
例如:北京人才需求人数约为25731人,所占比例为全国之首,高达29.2%;上海人才需求人数约为14738人,所占比例为16.7%;广东人才需求人数约为17188人,所占比例为19.5%,其中以深圳为 人才需求最大,需求量约为8660人,占全国人才需求总数的10%。
根据以上对比调查表数据,以 “北、上、广、深”为例,UI设计师人才需求为72449人;网页设计师人才需求为39458人。
数据显示,在国内以 “北、上、广、深”为例的大中型城市“UI设计师”的人才需求量已超过“网页设计师”,成为移动互联网时代新兴的新职业、新工种。
UI设计师的行业需求
以下的数据是达内通过统计各大招聘平台,以及走访企业得出的结果,虽不是百分百精确的数据统计,但完全可以作为一个参考依据。
UI设计师的工作内容
UI设计从工作内容上来说分为3大类别,即研究工具,研究人与界面的关系,研究人。
概括来说,UI设计师的工作内容主要包括:
负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;
根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
维护现有的应用软件产品;
收集和分析用户对于GUI的需求。
UI设计师的薪酬水平
在各类软件产品设计人员中,UI设计师的收入处于中等水平,有UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪则稍高一些,而如果是UI行业中的T型人才,这一数据则会更高。
第二篇:工业设计就业方向
工业设计专业主要培养具备坚实的工业设计基础理论、基本的知识与应用的能力,那么工业设计专业就业方向及就业前景是怎么样的?
具有国际化的视野和社会责任感、综合性的创新思维能力和团队合作精神,能在企事业单位、专业设计机构和科学研究单位从事工业产品创新设计及相关的服务模式和商业模式设计、传播设计、人机交互设计、环境与展示设计等领域方面的开发、研究、策划、教育和管理工作的复合型工业设计师的储备人才。
就业方向:
工业设计专业毕业生可以在制造业、IT产业、科研单位从事工业产品设计、人—计算机交互设计、视觉传达设计、环境设计等方面工作,也可自主创业,毕业生一次性就业率为95%以上。
就业方向主要有以下几类:
1.大型外企
比如LG,三星等。
这类企业对于应届毕业生来讲还是具有很强的吸引力的。
待遇高、发展潜力大、机会多多等等,都是吸引毕业生的原因。
当然,条件优厚也就意味着机会较少,还意味着竞争激烈。
2.国内大型通讯类企业
比如中兴、华为等。
这类企业吸引力也是非常大的。
待遇较高、发展潜力大、机会多。
和大型外企一样,竞争也就相对激烈。
3.国内大型企业
如联想、海尔、夏新、TCL等,这类企业相对福利较好,发展潜力也很大,机会也很多,可以学到很多东西。
但是薪资方面参差不齐,有的企业待遇较高,有的就非常低,这是值得注意的一点。
4.手机设计公司
手机设计公司是近几年来新出现的一类公司。
国内的手机设计公司良莠不齐。
一些的专业手机研发设计公司,如德信无限、晨讯科技、龙旗控股等,在待遇,福利,发展潜力等等方面也具有相当的优势。
但是也有很多小型的水货手机公司,待遇还好。
但是随着手机行业的发展及其他原因,水货手机公司的发展前景不被看好。
有意向要去的同学要做好心理准备。
还有一类手机设计公司主要做ID和MD,如上海意岭等,这类公司待遇据说不错,但是工作非常累。
不过手机公司没有不累的,所以想去的同学要做好心理准备。
5.大型的专业设计公司
如深圳嘉兰图等公司规模都很大,有的已经不仅仅局限于工业设计,而且开始向ODM发展,发展势头迅猛,待遇等各方面都非常不错,推荐考虑。
6.各类中小型企业
一社会的和谐、统一与协调,除去某种产品系列中不符合人的使用目的的因素,以满足消费者的需求。
这个时代是体现个性消费的时代,运用丰富的色彩、美妙的曲线、独特的造型、新奇的构造方式和使用方法、较浓的个性化色彩,激发起人们的情感反应,达到影响人、感染人和使人易于接受的目的。
这个时代是一个以消费者为导向的时代,而工业设计正是企业和消费者之间的纽带。
在这样的时代里,工业设计师的贡献度与一些中小型企业会设有工业设计部门。
这类企业的设计部门一般规模都比较小。
待遇、发展等各方面均不能大型企业的设计部门相比。
7、为数众多的小型设计公司
小型设计公司近几年来发展迅猛,如雨后春笋。
特别是在深圳,据说每天都有新的设计公司注册成立。
这类公司一般人数较少,业务范围可能也不是很广,对员工招聘的要求也不是很高。
有些公司也会要应届生。
但是这类公司待遇、福利、发展等等各方面都没有竞争力,且工作强度很高。
就业前景:
工业设计是一门随着现代工业的兴起而产生的以工业产品设计为主要研究对象的学科。
从市场潮流,人的需要到提出设计构思方案,除了解决技术与材料的问题,还要研究内部结构与功能、使用习惯与方法、生产工艺的选用,节约原材料与降低成本、外观设计与色彩、包装与运输,直到如何推向市场销售等问题。
有机地将技术与艺术、科学与美学、适用与美观等方面统一在现代工业产品设计上,设计中寻求和解决人一产品一环境存在价值将因为对消费者满意度的影响日益扩大而水涨船高。
工业设计,作为一种创新的手段,不仅在过去的时代中深远的影响和推动了社会的发展,而且在新的世纪中,也必将和其他领域一同携手,为人类共同创造更加高效、舒适、安全、健康的生活。
工业设计专业在国内还是一个非常年轻刚刚起步的专业,还未能引起足够的重视,在目前多人才少岗位的情形下,就业前景较为紧张,竞争较为激烈。
但是我们应该看的到随着我国经济的发展和加入WTO,随着我国现代工业的不断进步,随着我国人民生活水平的提高,我国的工业设计将会越来越受重视,将会具有广阔的市场和就业前景。
中国加入WTO之后,只有工业设计人才得到重视、使用,我国的工业产品才能跻身广阔的世界市场,市场需要多层次、多门类的工业设计人才,工业设计人才在未来有极大的升值潜力。
“工业设计”将是一个为我们国家、我们的企业大量创造知识产权的黄金水道,这就是为什么有人说21世纪的文化将是设计的文化!
21世纪的设计创意是在“世界产品大交流”的冲撞中产生的。
目前世界市场各类商品的总量是150万种,中国市场才40多万种。
由此可见,我国产品种类的市场空间还很大。
企业应当大力激发设计师,多多创意,多多开发,积极投身于风起云涌的全球工业设计浪潮当中。
21世纪也是设计教育大发展时期,创意是需要教育的,创意也需要教育来普及。
目前,各国都在加大设计学院的建设力度,如美国有35所工业设计的专门学院,日本与德国各有20所,韩国有15所,这些设计院校把目光都放在21世纪。
未来世界级的服装设计师、汽车设计师、建筑设计大师……将从这里诞生。