简历是求职者的脸面,用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么,而且取决于你怎么说。
1、反复阅读简历,避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述,以免产生不必要的误会。
2、努力使简历悦目。留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上,阅读者就会感到压抑。避免求新求异,字体的选择最好能具有专业水准。
3、如果需要把简历备分,在复印时一定要保证清晰整洁。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的***涂。因此,最好请专业拷贝员来复印你的文件。
目标
注意强调自己能为目标公司带来哪些收益。如果你应聘的公司有很多职位空缺,不妨把重点放在目标职位上。剔除那些毫无益处的细节,无用信息只会在浪费自己精力的同时浪费别人的时间。
1、不用过多涉及个人信息,比如年龄、身高、婚姻状况。这种信息用人单位并不关心。
2、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内。如果想介绍自己的工作经历,千万不要把两者柔到一块。
3、“如有要求,资料另附”的字样应该被省略。大多数招聘者会认为你想出示更多的证明,他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。
4、尽量避免所谓的“目标”陈述——如果你非要阐述自己的目标,那最好说的具体些,像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙。
简历虽短,但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求,对症下药,准确的介绍自己的相关优势。方法有二:避免段落过长(每段不应超过6到7行);多用动词,省略第一人称“我”,避免过于主观的“宣布式”口气。
第二篇:怎样写求职简历
怎样写求职简历
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姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | ||||||||||||
性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | |||||||||||
政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | ||||||||||||
学历 | 本科是否 | 是否海外留学 | ||||||||||||
毕业院校 | 专业 | |||||||||||||
家庭住址 | 身份证号码 | |||||||||||||
联系电话 | e-mail | |||||||||||||
社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生 | |||||||||||||
教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | ||||||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | |||||||||||
论文情况 | ||||||||||||||
奖惩情况 | ||||||||||||||
英语水平 | ||||||||||||||
计算机水平 | ||||||||||||||
所获证书 | ||||||||||||||
兴趣及爱好 | ||||||||||||||
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