简历是一种能够使人快速看明白的东西,而不是一些文学家写的深奥的文章,如果求职者把简历写得太深让人看不懂的话,那人家怎么去了解你?你不可能让人家对你简历里的内容反复进行分析吧,那人家看几份简历都能够抵得上你的一份简历。为此做简历一定要做到让人很容易看得明明白白的,为此别想利用文字语言去展现自己的深度,你越是使用这种令人难领悟的文字语言那么越增大你被淘汰的概率。
我们看看求职者喜欢在简历里如何玩深沉,第一,在简历里说一些非常富有哲理性的语言,比如最简单的就是引用国外名人的话,什么歌德、拿破仑等等,既然是富有哲理的话也不是那么容易理解的,你这写出来了而招聘者却领会不了,还会认为你是故意用名言挑衅自己,知道自己看不懂还这样,如此真的相当于无事生非给自己埋下祸根。为此凡是令一般人不能迅速理解的哲理,都不要出现在简历里。
第二,在简历里别自己讲述一些深奥的话,既然是深奥的话本来就是经过你思考而说出来的,你自己都需要思考那人家刚看你说的话就能够看懂了?人家不也得思考一会才明白你说的原来是这个意思,你说的话的确很漂亮,可惜没空跟你耗时间去欣赏这种难以理解的话。比如你在简历举个例子说明某个道理,那人家不懂通过这个例子进行思考才能知道你说的道理是什么,你这个要讲述的道理又没有被你直接写在简历上。简历需要直接,而不需要玩深度。
第二篇:求职简历里需要
一个人拥有灵活的思维那么就可以摆脱掉固定思维的影响,遇到随机的问题可以运用适合这个问题的思维去解决,而不会像一些经验主义者一旦遇到不属于自己思维的问题就变得束手无策。所以说在个人简历里一定要将灵活的思维体现出来,让人充分地领略到你那如同行云流水般的思维,因为只要思维丰富就有可能为企业带来突破性的作用。有时候企业在发展过程当中常常会遇到瓶颈并且导致最终停滞不前的局面,其实此时企业就是需要一个思维比较先进而丰富的人员,才能将这种僵局打破掉。那么在个人简历里是不是用过去的作品来说明这一点了?本文信息来源于wWW.yjSJl.ORg大学生个人简历网。转载请注明。
注意了我们是要体现出一种随机应变的思维能力,所以重在随机这个地方,那么最好就不要将你已经做出的作品展现出来,因为这些作品已经拥有了即成的思路,而且通常这些作品也都是根据客户的要求设计出来的,并不是完全依据你个人的思维进行设计的,所以在充分性方面还是有些不足的。所以最聪明的做法就是直接找个大家都知道的东西来作为例子进行说明,比如你在深圳市那么可以说说这里的一些著名景点例如世纪之窗,或者和我们生活工作比较接近的某著名写字楼、公园等,只要是大家知道的东西就行了。
此时在求职简历里需要做两件事情,第一,就是说说这些东西存在哪些不足之处,应该采取哪些具体的措施来改善了;第二,说说此类东西的位置应该如何选择更为合适,并且说说和其有关的宣传等如何做更为合适,充分地体现你设计东西和宣传等方面的思维。