优秀的个人简历可以证明职位胜任，可决定个人简历的通过，用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题，在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然，必要的一些信息了解是前提。
1，对方在筛选简历所看重的
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
2，对方在筛选个人简历上的习惯
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。
3，对方在个人简历想要找到的信息
求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢？一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
第二篇：优秀的个人简历
大学生个人简历网（www.fanwen118.com）为您提供以下文章：个人简历的样本 个人简历范本(1)、仅供参考
求职简历 应聘英语翻译个人简历 文员求职自荐书 采购文员个人简历范文
| 简历编号： | 中文简历写作 | 更新日期： | 专业简历 | 无照片 |
| 姓 名： | 个人简历范本(1) | 国籍： | 个人简历表格 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广西 | 身材： | 168 cm?52 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 20 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 销售人员：销售、客服及技术支持：客服、酒店/旅游：酒店 |
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 番禺区 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 起止年月：2008-01 ～ 2010-07富士康 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 普工 | | 工作描述： | | | 离职原因： | |
|
| |
| 毕业院校： | 广西新闻出版技工学校 |
| 最高学历： | 中专 | 毕业日期： | 2008-07-01 |
| 所学专业一： | 印刷 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2005-09 | 2008-07 | 广西新闻出版技工学校 | 印刷 | - | |
|
| |
| 通讯地址： | |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手 机： | | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
大学生自我鉴定怎么写 工作自我鉴定样本 简历表 医院护理专业简历
