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英语四六级考试成绩在求职中有什么作用
一、对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
虽然英语四级被认为的及格线是425分,但对于招聘企业来说,分数越高自然更受青睐。
二、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业,他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺,而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者,长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干,所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
三、 就工作本身的要求来看,企业中有些岗位要求你英语运用熟练,有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用,但你进入这些企业后,从事各种岗位都有可能,学计算机的有可能会去做生产管理,学会计的有可能会去做市场,多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
四、出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣,有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力,而如果公司要培养你成一个优秀的管理者,就更会要求你积累多岗位的工作经验了,所以,对于任何一个新进储备型人才,英语都是必备素质。
五、 就英语四级本身所含意义来看,英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同,而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策,那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。
工作岗位的人的职责是认真工作,学生的职责是好好学习,英语四级没过,招聘者就会想这人是个不替自己职业前途考虑的人,是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。
第二篇:四六级成绩查询
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四六级成绩究竟有什么用
对于HR来说,他们不可能有时间来挖掘你的潜能,只会从简历/面试里给你划分特质,如果你适合这个岗位,那么你就能留下,如果你不适合,那就没戏。
所以在收简历时,为了高效的工作,他们会设定几个关键词来自动筛选一次,比如:学历本科以上/985、211/岗位要求的证书/有相关项目经历或是四六级成绩550分以上。
况且你站在HR的角度来想,四级其实并不难,如果你过不了,那么在HR心里多多少少会认为你是一个不够勤奋且不够坚持的人。
四六级就像内裤,你没必要像超人一样外穿,但是你自己要知道穿。
“而更现实的是,四六级还会成为你入职的硬性指标。”举几个例子:
公务员招聘的硬规定
公务员很多岗位要求 必须通过英语四六级,甚至有的对具体分数还有进一步的要求。
四大银行的筛选标准
国内的四大银行对英语四六级分数有严格的限制标准,而其中,本科生和研究生的要求标准还有所不同。
国际财会证书的最佳拍档
ACCA、USCPA作为国际财会领域的顶尖证书,它们堪称“国际通行证”,不过,USCPA只需要英语四级就足以拿下,ACCA具备英语六级水平就可以轻松飘过。
外企的必要生存条件
英语是进外企必备的生存技能,外企的招聘信息一般是英文的,就连笔试,面试也几乎是全英文,你去看看微软等外企的招聘就知道了。
部分媒体招聘条件之一
传媒行业招聘虽没有明确提出“英语四六级”要求,但在严峻的就业形势下,四六级无疑是展现实力的一个有力角度。
读研也会涉及四六级
如果你想取得保研资格,绝大多数学校对英语四六级的成绩有要求!
四六就究竟有什么用,总结一句话就是:“用处在于你有的时候看起来没什么用,但是你没有的时候用处就有了。”
所以啊,现在可能会有些人跟你们说,四六级各种什么证书没用啦,能力最重要什么鬼的,等上了大四,找工作考公务员,没有过四六级的就等着悔肠子,然后准备吃土吧!