20xx年下半年工作总结「精选」

时间:2023.7.5

  2017年下半年工作总结【精选】篇一

  半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结:

  一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。

  为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了公司的长远发展。

  二、加强学习,提高素质。

  做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

  三、做好办公室日常管理工作。

  1 人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。

  2 办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;

  3 建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要;

  4 制定了电话传真接收制度,做到传真接收有记录,及时发送传真,为后续工作提供了方便,提高了工作效率;

  5 制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。

  6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率,体现了公司的规范化管理。

  7 进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。

  8 办公室走廊卫生干净、整洁,为大家营造了良好的工作环境。

  四、落实安全生产责任制,定期检查。

  上半年,公司始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施,做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌,增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改,取得很好的效果,并通过了安全评估小组的检查。

  下半年工作计划

  1进一步加强公司制度建设,规范管理。结合实际情况以及公司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度作进一步调整,使之更加规范化、合理化。

  2在搞好日常业务工作的同时,重点加强人员工作能力的提高,引导员工把创先工作化为自觉行动。

  3进一步加强办公室日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。

  4做好办公用品的管理,抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量,对没必要使用的办公用品,进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。

  5进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”,消除各种安全隐患。

  6做好办公室节能降耗工作,此时正是空调、电扇使用高峰期,合理利用。下班后随手关闭所有电器,不断提高广大员工的节能意识,杜绝浪费现象。

  7加强安全生产工作的宣传教育,使广大员工人人了解安全知识,个个熟练掌握消防器材,确保安全工作万无一失。

  以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划,办公室工作虽取得了一些成绩,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大,工作的责任心和事业心有待进一步提高,在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩,克服不足,取得更加优异的工作业绩。

  2017年下半年工作总结【精选】篇二

  时光匆匆,转眼一个学期又即将结束,现将工作总结如下:

  一、指导思想

  以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划为指导,以深入省级科研实验课题为牵动,以促进教师专业成长和提高课堂教学质量为目标,以科研促教研,全面打造高效课堂、提高学生的各种能力。以服务基层学校和一线教师为原则,通过开展各种教研活动提高学科教师的专业知识和能力,从而提高我区科学和品德与社会、品德与生活学科的教育教学质量。

  二、主要工作

  开学初,学校组织召开了全体教师会,了解了相关的上级文件和学校的一些规章制度及开学近几天的工作安排。而我们各学科教研员都在这几天内认真的制定出了本学期自己的工作计划。并在这个学期按照这样的制定开始了新的学期的工作。

  1、9月中旬,根据市里的工作安排,这个学期开展沉浸式教研活动,很荣幸,我们是这次活动第一站。应市学院领导的要求安排两所学校,分别是区内的一小和农村的杨木中心校,这次活动学院共安排了三项工作,分别是听学科教师的常态课、省优秀课的筛选和了解听课学校的校本教研情况。按照市里的指示,我们针对相关学科的相关工作做了事先的准备工作,来迎接市领导的工作指导。

  XX年9月12、15日,xx市教师进修学院在小教部王xx主任的带领下,来到了xx区,进行了为时两天的工作指导,此次活动,本学科共听了6节课,听后,相关的学科教研员对上课教师进行了细致的点评,同时也解决了一线教师在教学中的困惑,通过这次活动,一线学科教师无论在教学还是在理论上都受益颇多,收到了很好的效果,得到了一线教师的欢迎。

  2、9月17日,在小教部林xx副校长和满主任的带领下,我们开始了常规的听、评、导教研工作,在听评课过程中,我一直坚持着这样的原则,认真的听,听后还要及时的对上课教师进行点评,先肯定优点,给予表扬,在略提一到两点的不足,提出希望改正的意见和方法。同时检查学科教师的备课情况及“我要学—三段一思”教学模式的深化情况。本着这样的原则,我们开始了这个学期的常态教研活动,今年安排的第一站是深入到张相小学听课,这次听课与以往不同,在谭校长的精心科学的安排下,将本学校每学科的任课教师都一一的听了一遍,没有老少、领导之分。从这个行为上看,体现了公平性,同时也看到了学校领导对教学的重视和积极上进态度。

  通过这次听课,给我感触最深的就是这个学期在本学科注入了些新生的力量,而且这些新生的力量的素质都很好,再次就是本学科教师对于‘我要学---三段一思’教学模式在教学中的运用都要强于以往,真是更上一层楼了。

  在听课后,教研员都对教师的课堂教学进行了点评,在点评过程中,每一名教师都在认真的倾听,虚心的学习,认真的和教研员进行交流、探讨,希望这种积极向上的风气一直充满整个校园。

  也是借助着常规教研活动这样的时机,了解本学科的教师队伍情况,寻找年轻的教师,作为重点培养对象。

  3、本学期,曾3次参加了市组织的学科教研活动,分别是10月21日参加的小学科学学科工作室关于《地球与宇宙》单元的教学观摩研讨会,参加这次活动的都是学科工作室的成员,集中听了4节课,听后所以工作的成员坐下来对这几节课进行了逐一研究,在那些环节上是需要改进的,都进行了探讨,并很好的得到解决,目的是在下一次的全市的教研活动中进行完美的呈现。这样的活动,教师受益大,就连我们教研员也收获颇丰,可以说这是实效性很强的研讨活动。

  10月20日,参加了市组织的小学科学学科教研活动,此次活动,共听了5节课,课后与会教师进行了互动研讨,最后市学科教研员王老师做了总结性发言。

  11月27日,参加了市组织的小学思品学科的工作室教学观摩研讨活动,在这次活动中,观摩了一节现场课,一节录像课,典型教师经验介绍,与会人员互动研讨,也收到了很好的效果。

  4、为了深入“我要学—三段一思”教学模式在各个学科中科学的应用,这个学期所有的教研工作仍紧紧围绕这个课题来展开,学校给各个部门安排了一次具有代表性的展示活动,分别参加了小学语文学科的展示活动、中学思品的展示活动、艺体部美术的展示活动,无论是那一个学科的展示,从中都能看到很多值得我们学习和借鉴的地方,而每一次的活动都是很成功的,无论是展示课还是教研员的讲座,都十分的精彩。

  5、“我要学—三段一思”教学模式最开始进行申报的时候,由于多种原因,小学思品学科没有参与此项课题的研究,从进入到全面铺开到开展的学科教研活动,直至如今已经到了深化阶段,加之这个学期到基层听课的情况来看,学科教师对于此模式的运用都很好,这和之前的培训和开展的教研活动对教师的引领是分不开的,时至今日,我依然在思考着这个模式在本学科中的应用能否达到科学合理,于是在XX年的11月7日,开展了本学科的教研活动,此次活动,与以往不同,没有安排现场课,而是观摩了3节国家级的优秀课例,是为了完成市的要求也好,是完成本学期的计划也可,是给教师提供学习的机会也行,开展了小学思品学科深化“我要学---三段一思教学模式”暨国家级优秀课教学观摩研讨活动,课前我做了简单的小讲座,总结了下基层听课和参加外出学习教师们的表现,并希望在学习国家级优秀课同时,按照我们自己的教学模式来做记录,在这个简单的铺垫下,参加这次活动的学科教师听课非常认真,很好的完成了观看后以教学模式的方式完成的简案。可以说起到了不错的效果。


第二篇:精选招商引资20xx下半年工作总结


  大多数企业招商引资的意识不强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,缺乏开放意识和市场竞争意识。下面的是小编分享的与精选招商引资2017下半年工作总结有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网!

  精选招商引资2017下半年工作总结一:

  今年以来,县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百 强县”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方 式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全 县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

  一、下半年工作总结

  (一)总体情况

  今年 1-6 月份,全县共引进项目 75 个,实 际到位资金 8.9 亿元,其中 1000 万以上项目到位资金 4.9 亿元,完 成全年任务的 60%,实现了时间过半,完成任务比例过半。今年以 来新开工建设的重点招商引资项目有:“四百”工程一期、齐鲁味精集 团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华 鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产 10 万 吨硫酸项目、 信乐味精公司复合肥项目、 美达纺织公司电脑刺绣项目、 1200 米商业步行街开发项目等。

  (二)主要做法

  1、修订文件,兑现政策。

  今年下半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企 业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、 考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对 20xx年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌 现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。 通过优惠政策和奖励政策的

  落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议 招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠 定了坚实的基础。 一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑 现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中,提高了 招商引资工作在各项工作中的比重, 促使各单位把招商引资纳入日常 工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县 党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初,都对招 商引资引荐人给予表彰奖励, 对在招商引资工作中涌现出来的先进个 人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的 积极性。 四是强化调度, 加强督促。 坚持实行了“三分之一”工作机制, 月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度

  2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。

  为进一步 推动招商活动扎实有效开展, 初步建立了县级领导分包重点招商项目 制度,实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目,都由一名 县级干部分包, 分管领导人都在工地设立办公室, 做到工地建到哪里, 领导人的办公桌就搬到哪里, 确保拿出 2/3 以上的精力放在项目建设 上。每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和 企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的 实际困难和问题,督促企业加快项目建设。

  3、不断突破新的招商领域

  今年通过不断拓展招商领域,实 现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面,

  我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目,该项目总投资 1000 万元,已到位资金 520 万元。在商贸流通领域,我们引来了上 海华联超市、 上海联华超市、 浙江中大家具商场等各类大型超市 6 家。 在城市建设开发方面,我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、 人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。 4、小团组招商和网络招商成效明显。今年以来,我县紧紧抓住 赴南方发达城市招商的机会,逐步走开了小团组、多批次、专业化外 出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出 20 余次,签订合 同项目 26 个,合同引资额 8.5 亿元,其中有 18 个项目已开工建设。 今年 4 月份以来,我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机,集中力量, 精心组织,实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来,网上 洽谈 1000 余人次,达成合作意向 13 个,外商来我县实地考察已达 20 余人次。

  5、把招商引资与招才引智结合起来,引进了一批职业经理和专业技术人才。

  鑫鑫铝业公司引进 6 名韩国工程技术人员后,改进 了生产工艺,产品档次和质量迅速提升,打入了韩国市场。

  二、存在的问题

  今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰 苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题。

  表现在:

  1、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低,投资 结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效 益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破,但数量不多,技术 含量也比较低。

  2、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部 还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优 惠政策不到位的问题。

  3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。

  虽然各 级各部门积极运作组织招商引资,而大多数企业招商引资的意识不 强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,缺乏开放意识和市场竞争 意识。

  4、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策 的后续作用,使得企业贷款难,融资渠道少,导致资金到位、项目引 进的难度增大。 团委下半年工作计划 学校下半年工作计划 企业下半年工作 计划 乡镇下半年工作计划

  三、下步工作打算

  (一)不断改善投资环境,努力构建招商引资的强磁洼地。 一是要从影响投资和发展的突出问题入手,以创新机制和完 善制度为突破口,切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等 制度;转变政府职能,简化审批事项和办事程序,提高服务水平。 二是要将“诚信”贯穿于招商引资各个环节,无论是主管领导还是一 般干部,在接触之初吃透政策,谨慎承诺;在签约之后要落实政策, 履行承诺。坚持依法行政,加大政务公开力度,提高政府工作的透明 度,促进投资环境的改善和优化。

  三是要树立强烈的亲商意识, 提高行政效率, 提升服务质量, 持之以恒地抓好各种环境建设, 努力为客商营造一个公平竞争的市场 环境,公正的法制环境,稳定的政策环境和高效的服务环境,使引进 的项目迅速建设投产达效。 四是各相关部门要放下架子、沉下身子,强化服务职能,切 实深入到已落户的企业中去,进行走访调查,真正帮企业协调解决一 些问题。同时,要做到言必行,行必果,为投资者不折不扣地落实各 项招商引资优惠政策,使投资者能够得到实实在在的实惠,真正实现 项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良 好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。 五是加大招商引资的定期督办、调度和检查力度。要通过项目调度会 及现场办公会的形式,及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。

  (二)抓好重点招商项目的建设。 一是集中主要力量,加大“四百”工程的建设力度,重点是二 期 60 万吨氧化铝项目, 投资 1.5 亿元的液碱项目, 投资 2 亿元的 200 万吨水泥项目。二是抓好华鲁制药公司合成袋装输液器项目、信发旭 泰公司合金铝及电气开关项目、 信达公司年产 100 万吨合金铁生产项 目,促其尽快建成投产。三是加大工作力度,抓紧 1200 米商业步行 街建设。

  (三)以小团组招商为主要方式,逐步扩大外出招商成果。 一是以鑫鑫铝业公司为窗口,扩大与韩国的交流与合作,争取在韩国 引进一批工业铝材加工项目。二是抓好紧固件园区建设,力争年底有

  5 家以上紧固件企业落地。三是进一步扩大与温州、萧山、宁波等地 的往来和交流,筹建浙江工业园区,力争使农药、水泥、不锈钢生产 等几个项目落户茌平。

  (四)千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用 地瓶颈,创造引资空间。盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒 废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问 题, 确保招商引资项目建设用地。 二是突破融资瓶颈, 服务项目建设。 通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系,提高企业信誉,千方 百计争取金融部门信贷支持,积极争取国家、省、市一系列用来扶持 中小企业发展的各类基金和扶持资金。

  (五)大力引进各类人才,提升现有企业的档次和水平。选择一部分密度板和铝加工企业做为试点,着力从浙江、广东引进一批 职业经理和高级技术工人,进行合资、合作或委托经营,利用他们先 进的经营理念和生产工艺,提升我们的管理水平和产品档次,抢占市 场至高点,扩大茌平在全省、全国的影响。 总之,今年我县的招商引资工作形势还很严峻,但同时也面 临机遇和挑战,需要创造性的开展工作。我们相信,有县委、县政府 的坚强领导和全县上下的共同努力, 今年的招商引资工作一定会实现 新的突破。

  精选招商引资2017下半年工作总结二:

  总结分析下半年全县招商引资工作,有以下几个特点:

  一、加强组织领导,工作指导思想明确

  今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是夏邑经济发展的第一要务,是必然选择,也是唯一选择。只有大开放,大招商,夏邑才能大发展。

  二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围

  xxxx年为夏邑招商引资年。新春伊始,我县把xx月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目,及时报道全县招商动态,展示夏邑招商成果。通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。

  三、方法措施有力,激励约束机制健全

  为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、政府先后出台了《xxxx年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《xxxx年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好xxxx年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于xxxx年招商引资活动的意见》和《关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件,对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。

  四、开展招商活动,工作取得明显成效

  今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31项招商活动。春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;xx月份,开展招商引资宣传月活动;xx月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增强了夏邑的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400余人,签约项目186个,签约金额21.3亿元。

  总之,下半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步。根据下半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。

  在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100分以上,差的不足40分,至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目。

  下步工作建议

  1、xx月中旬召开下半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进。

  2、落实三分之二工作方法,建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时,配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。

  3、迎接xx月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。

  4、xx月上旬,在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。

  5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。

  6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施。

  7、努力完成直接利用外资任务400万美元。

  8、认真组织好下半年招商引资各项活动,重点是组织参加xx月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、xx月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、xx月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及xx月下旬的外商代表中秋节座谈会。

  9、继续加大争取国家项目资金的力度。

  10、继续加强组织领导,强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度,严格考核奖惩,确保全年招商引资任务的完成。

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20xx-20xx学年第一学期班级:九7班20xx年x月x日为了丰富校园文化娱乐生活,促进全班学生全面发展、个性发展和特长发展,本学期九年级〈7〉班加强了第二课堂工作力度。从管理入手,抓好活动落实,定时间定地…

乡镇20XX年工作总结及20XX年工作计划

一、20xx年工作总结1、党的建设得到全面加强学习型党组织建设扎实推进,广大党员干部的思想政治素质和推动科学发展能力明显提高。认真开展基层组织建设年活动,两委成员带队走访调研,梳理问题余条,并分类定级,逐条整改…

xx镇各单位各部门201xx年工作总结和下年工作计划

20xx年所取得的成绩、工作中的体会及经验:20xx年新农保参保23279人,完成目标任务的102%;发放城镇登记失业证155人,登记失业率9.7%,完成实名制就业登记140人,完成县局下达目标任务的280%;…

怎样写好个人工作总结

怎么写好个人工作总结?要想写好这份总结,必需了解以下写作方法。一、工作总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订个…

工作总结(79206篇)