想避免个人简历出现重复内容那需要注意哪几个问题？简历里的重复内容太多会使其变为流水账，而避免出现重复性的内容还可以减少空间的浪费，究竟要注意哪几个问题才能有效地避免重复现象了？
第一个问题，从内容入手就是注意不要出现重复的内容，重复的内容可不是表面重复，要是这些内容意思方面也有重复的情况，就是说两段内容的形式不同可都是讲述一个意思。再就是两段内容的目的相同那也属于重复性的内容，这是求职者不易于想到的问题，比如在简历里说个人在一个小时内可以销售多少件衣服，其目的就是为了说明个人的销售效率很高。而另一段内容讲述的是个人通常只需花费半天时间就可以完成整个月份的结算统计工作，其目的也是为了体现一个快字。两段内容的目的都是说明做事情比较快，虽然内容完全不同但目的相同所以也属于重复的内容。
第二个问题，注意重复性的项目、荣誉、证书、技能等等，有些大学生在求职意向里说明自己拥有哪些荣誉，而后又在学校介绍、奖励介绍等栏目里说明个人的荣誉，所以同学们看看自己简历里是否出现两个或以上的地方出现相同的东西，更不要故意体现相同的东西从而突出该东西的重要性。在多个地方出现相同的东西对简历来说影响可不小，这会让人觉得你做事一点也不简洁因为重复啰嗦地方太多，好比在工作当中重复某个环节一样，如进行设备检修工作时，你对启动装置做了几次检查难道效率不低吗？
第二篇：个人简历里出现加粗的内容
在我们的个人简历里出现加粗或者加颜色的内容会怎么样？这些内容肯定更为突出了因为被标志了就和别的内容显得与众不同，至于其对简历的具体影响我们将加粗和加颜色归为一类分析。下面看看这两种方式究竟会对简历产生哪些影响，这样我们可以知道在简历里对某些内容加粗或加颜色效果怎么样。
从利好角度来说采取这两种方式明显提升了内容的显着度，如果是亮点内容被标记则特别显眼，有助于招聘者立即发现亮点还对其留下较深的印象。为此采取这两种方式的积极作用就是引起关注、加深印象、提升速度，那么从其它方面来说效果怎么样？
从整体性上来说可以说是利空了，大家可以看看上述第二段内容此时是尚未加粗的，如果对里面部分内容加粗则整体感肯定没有那么好的，因为统一性被破坏了为此采取此种方式效果不好，所以出于整体性的角度考虑加粗和加颜色带来的可是副作用。
从空间来说加粗会耗费更多的空间因为字体变粗了，从视觉感来说加粗和加颜色都令人感到眼花，特别是加的颜色还不止一种那问题就更大了。所以为了取得较好的视觉感也不提倡这两种做法，视觉感是非常重要的不求享受但也不能难受，看都看得很不爽就别去谈好感等。经过上述分析后可是鱼与熊掌不可兼得，但坏处还是多余好处的所以不要加粗和加颜色，至于突出这个特点可以通过调节内容的方式解决，把想突出的内容调整到明显的位置即可。