XX年,在市工商局和xx区委、区政府的正确领导下,我们xx分局领导班子团结带领全局干部职工,坚持以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,始终坚持“四个统一”,牢牢把握“四个只有”,紧紧围绕“创环境、促发展,抓监管、构和谐,带队伍、树形象”的工作主题,不断解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查监管、加强执法办案和消费维权、加强队伍建设和基础建设,有力地维护了市场秩序和消费安全,有效地防范了监管风险和廉政风险,为建设xx区经济发展较快集中区域、促进全区经济转型跨越发展做出了新的贡献。区委副书记张建元在我局提交的XX年工作报告上批示:“xx工商分局围绕区委、区政府中心工作,做了大量工作,成绩突出。希望在新的一年里,按照转型发展、跨越发展的要求,认真履行职能,再创佳绩!”
一、在队伍建设方面,去年,我局领导班子坚持把提升素质作为第一保障,以素质能力建设为核心,以作风纪律整顿为抓手,以内部管理制度创新为保障,努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。
(一)以素质能力培养为抓手,进一步提升了干部队伍的软实力。首先是建设坚强的领导班子。班子成员围绕中心,把握大局,做到了心中有目标、胸中有计划、工作有方法、手中有标竿,并在实际工作中做到了会说、会做、会教、会带。其次是通过抓 “专业化”科室建设,使机关科室把职能定位在了抓指导、抓督查、抓落实上。去年4月份以来,机关科室共制定指导工商所工作的意见、实施方案、规章制度80余个。第三是通过抓 “复合型”基层团队建设,使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务,一专多能,能说、会写、实干的复合型人才。去年,班子在全局组织开展了“读《阳光心态》、促健康向上”读书活动。7月27日我局组织13个工商所的所长就如何加强工商所规范化建设和市场巡查监管工作到新绛县工商局龙兴工商所参观学习,回来后,带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给XX年更好地履行工商行政管理职能奠定坚实的基础,我局利用半个月时间,集中对全局180余名干部职工进行大规模的冬季教育培训。此次培训我们聘请区纪检委领导和市局科长讲课,培训的主要内容是廉政警示教育、市场巡查监管办法、经济户口属地监管办法、注册登记、法制办案、打击传销知识和商标广告管理法律法规、查办商业贿赂案件技能、食品安全监管、农资市场监管办法等,培训采取理论讲座、现场观摩、实地培训与理论培训相结合的方式进行,培训结束后还组织了书面考试和实地考核。
(二)以工商文化、和谐文化为载体,进一步增强了工商团队的凝聚力。去年,我局班子指导人事科制定并认真落实了干部“有问题必谈”、“有家事必访”制度,并建立了全局184名干部职工的家庭档案。老所长李喜义同志病重期间,我们班子集体多次前往医院和家中探望,并予以资助,在他病逝后,班子亲自为其料理后事,并设法帮助解决其一对聋哑儿子和儿媳的最低生活保障金问题。12月上旬,我局就全员阅读《阳光心态》一书,集中举办了读书笔记展评和“读后感”演讲比赛,通过此项活动,进一步增强了全局干部职工学习的自觉性,促进了“学习型”机关建设。年内我局还编印了旨在规范执法办案行为的《行政处罚案件管理规定》和以监管风险、廉政风险防范管理为重点的《廉政风险防范管理》两本书。同时,我局领导班子积极组织开展有益的群体活动,进一步增强了工商大家庭的凝聚力、感召力和战斗力。去年4月23日,我局首次组织60多名离退休老干部到洛阳旅游,使老干部感受到了组织的关爱和温暖,老干部们在旅游观光的同时还就工商事业的发展,就我局的班子建设、队伍建设、服务发展、市场监管、消费维权等工作提出了10余条建议和意见,对改进我局的工作特别是领导班子的工作起到了很好的促进作用。6月份,我局分3批组织150余名在职干部职工到上海浦东工商分局参观学习,参观归来后,3批人员分别向分局班子提交了参观学习报告。“八·一”前夕,我局召开了有60余名复转退伍军人参加的庆祝建军83周年座谈会,这在我局历史上还是第一次。军转干部在座谈会上回顾了在部队的光荣岁月,已退居二线的踊跃为搞好新形势下的促进经济发展和市场监管工作建言献策,在职的复转军人一致表示要再接再厉、再创佳绩。10月17日,我们组织全局189名离退休人员参加了XX“xx舜帝德孝文化节”舜帝陵景区游园活动,离退休人员在游园过程中,纷纷表示离岗不离心、身退心不退,只要局工作需要,他们一定义无返顾、发挥余热。10月至11月,我局又花费近7万元,为166名离退休人员和180名在职人员在市医院进行了体检。
第二篇:工商局述职述廉报告
大家上午好!感谢各位在百忙之中来参加分局的述职述廉会议。我叫崔日龙,现任分局局长,我的具体职责是:领导分局全体人员正确履行工作职责、行使法定职权,促进辖区经济健康发展,打击经济违法行为,保障消费者权益。
一直以来,分局在市局和地方党委的正确领导下,在全体业户的支持配合下,狠抓队伍建设、规范建设、效能建设,在“人”字上做文章,在“和”字上做学问,在“能”字上出成果,努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。
下面,我把今年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报,请予以评议。
一、务实为民,打造高素质能战斗的干部队伍
干部队伍素质的高低,直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此,我们以加强工商行政能力建设为主线,高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题,广泛开展教育活动,发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵,向着“树一面旗帜,保一方平安”的目标,鼓舞队伍士气,凝聚队伍精神。同时,落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核,清理、规范和完善各项制度,切实加强对权力运行的内部监控,保证制度的约束力和行为的控制力,形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面,使全体干部能够适应执法监管的新要求。
二、依法行政,营造讲公平倡和谐的监管环境。
在依法行政的宗旨意识指引下,我带领分局干部职工按照职责要求,因地制宜、因地施政,向着营造一个公平、和谐、有序、竞争的市场环境而不断努力。
首先是强化食品安全监管,努力构建放心消费环境。由于乡镇分局,管辖范围广,村落分布散乱,且农村大多是经营食品的商店,食品安全问题十分严峻。为此,我结合辖区实际情况“对症下药”,全力做好食品安全监管工作。一方面是强化宣传教育补弱点,通过对内抓学习、对外抓宣传的方式,全力做好宣传发动工作,努力营造全民知晓的整治氛围。整治期间,共组织各类形式的学习活动三次,派发各式宣传单张300份、张贴宣传画268幅,每一户食品经营业户,分局干部都上门张贴,确保食品经营业户学习到位。结合查处地沟油,对所有榨油房进行了食品安全教育。另一方面是强化责任管理扫盲点,我们结合落实辖区监管责任制,将被监管业户进行分户到片、分片管理、责任到人,以明确分工、明晰了责任,避免了整治盲点的产生。再一方面是创新监管破难点,通过向食品销售业户推行建立索证索票及进货台帐制度,并定期进行制度执行情况检查,理顺商品流通渠道的同时把好销售前的审验关;到目前为止,对辖区内所有食品经营业户推行了建立索证索票及进货台帐制度,到目前查处各类侵权及销售过期食品案件件2起,案值达1.6万元。 其次是强化无照经营整治,全力营造公平营商氛围。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作始终的一项重要工作。今年以来,我坚持疏堵结合、因地制宜举措,有效推进整治工作不断向前迈进。通过打造无照经营一条街,在镇内主干道杜绝无照经营现象,加强日常巡查,面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果,打消他们的观望心理,引导其及时办照,以管扶同步,解决“问题户”,针对由于前置许可问题而不能办理营业执照的“问题户”,我们采取联合执法、现场办公等方式帮助业户解决前置许可办理难的问题。现在辖区内无照一条街经营秩序井然。
再次是强化农资市场监管,积极推进红盾护农工作。我们紧紧围绕上级相关文件精神,结合辖区工作实际,制定切实可行的监管方案。通过集中力量加大宣传力度,提高业户的守法意识。通过严格要求农资经营户亮照经营,严把农资进货关,尽量从源头上控制农资市场的产品质量,严格执行销售台账制度,严厉查处违法经营行为。今年我局查处一种子商店玉米种子减产问题,赔偿农户2000元钱,调解市镇农民在辖区购买玉米收获机产品质量问题,退还农民217500元,农民十分满意。
三、发挥职能,构建更公开有效率的服务平台
服务是我们行政执法的重要内容之一,我坚持按照国家局“四个统一”的要求,充分发挥职能优势,做好做实服务于地方服务于业户的各项工作。
一是坚定宗旨意识,构筑优质服务窗口。我们沿着“提高服务质量,夯实工作基础,践行服务承诺”的工作要求,坚定窗口工作人员全心全意为人民服务的理念,做到仪表端庄,热情服务、耐心细致,一次性告知,避免让业户来回跑腿;今年为德新养牛合作社办理税务、机构代码、银行开户等多项手续,业户十分感激。为光荣花卉合作社出具手续,企业申请了银行贷款。全力支持全市创卫工作,分局周五下午都坚持打扫担当区卫生,得到了沿街业户的好评。
二是心系群众消费,履行红盾维权职责。我们积极处理消费投诉,调解消费纠纷,按时、高质量完成各类消费投诉、举报等工作。今年以来,共受理消费者申诉案件5件,调解成功率100%,为消费者挽回经济损失22万元。
四、廉洁自律,筑牢有制度重监督的拒腐防线
廉洁是保证工作在合法的前提下迈向成功的关键,为此,分局在的廉政建设方面做了扎实的工作。
以廉政教育为切入点,做好廉政制度建设。廉政工作,制度是基础,教育是关键。我除了坚决执行好上级部门的各项廉政制度外,还根据分局实际情况,制定了各类以规范执法为目的的相关制度8项,涉及了基层工商工作的各个方面。
五、存在的问题及整改措施
在各级领导的关心和和全体业户的支持下,分局取得了一定的成绩,但在实际工作也暴露出了一定的缺点和不足,主要表现在:一是与地方政府联系少,不能较好地理解地方政府工作部署,造成工作上的脱节;二对地方经济发展的服务力度不够,忙于监管,服务不到位;三是组织业户活动少,为业户服务不多。
下一步,分局将以通过以建设法治工商,信用工商,和谐工商和文化工商为己任,促进地方经济建设,保障业户的合法权益上多做探索,为地方发展做贡献。
以上是我的述职述廉报告,有不当之处,请各位代表提出批评和建议。谢谢大家!