最新基层党建工作述职报告范本

时间:2023.7.7

  20xx年,我与村支委班子在镇党委的坚强领导下,认真履行基层党建工作第一责任人职责,扎实推进基层党建工作。现述职如下:

  一、履职情况

  一年来,我以党的群众路线教育实践活动为契机,以加强服务型基层党组织为重点,始终将抓好党建工作作为最大的职责,紧紧抓在手上,放在心上,全面做好基层党建工作。

  (一)抓基层组织建设,提升组织战斗力

  1、建立和落实基层党建工作机制。20xx年度我按季度召开村民组长、村民代表会议4次。不定期地对所属2个党支部组织活动开展情况检查8次。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结 ,做好党建研究和信息报送工作,全年在市、县级先锋网刊登党建类信息28篇,悬挂宣传标语5次,撰写各类心得体会、日志10余篇,每周花1天时间下队入户,召开群众座谈会6次,收集整理群众意见28条。

  2、建设“学习型、思考型、进取型”基层党组织。20xx年8月,通过村党组织换届选举工作,我村形成了文化水平较高、工作能力强的基层党组织,新一届支委班子4人,大专及以上学历3人,其中,我村大学生村官高票入选支委班子,为基层党组织建设注入了新鲜血液。日常工作中,坚持每月一次党组织学习制度和业余自学制度, 开展以“学理论、学知识、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮互促,学习交流,营造“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋和远程教育在线学习,组织党员群众学习理论知识、科技实用技术24次。

  (二)抓服务群众水平,创新基层组织建设载体

  1、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善制度与落实,严格了发展党员程序,优化了党员队伍结构。截止20xx年底,我村现有党员104人,新发展党员2人,预备党员1人,建党培养对象1人,后备干部2人。硕士研究生1人,专科及以上学历20人。加强流动党员双向管理工作,外出流动党员定期向党组织汇报思想工作动态,党组织定期向流动党员发送温馨短信,全年发送量100余条。

  2、落实“六大载体”,提升服务群众能力。认真落实“六大载体”工作机制,设置无职党员设岗定职。在上级部门的支持下,我村建成一站式为民服务大厅,设置了民政、社保、计划生育、综合服务窗口,形成了“群众动动嘴,干部跑跑腿”的工作机制,直接有效服务本村群众,做到一般“农事”不出村,经常性文体活动不出村,计划生育孕检不出村,一般矛盾调解不出村,一般审批事项办理不出村的“五不出”制度。全年为民服务实效办件量795件,分为信访、党政、财政、合作医疗、民政、社保、计生等11类,群众满意度达97%。

  (三)抓大学生村官干事创业,打造新型服务型基层党组织

  村党组织积极响应团省委关于大学生村官兴皖富民工作精神,由我村大学生村官与致富能手成立南陵县大学生村官创业基地,形成大学生村官带动群众创业致富的新型服务型党组织。充分发挥了大学生村官在美好乡村建设中的主力军作用,不断加快现代农业发展和增加农民收入,促进大学生村官干事创业、成长成才。创业基地每年直接带动周边地区农村剩余劳动力50余人。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)工作方式陈旧、工作能力不强。 一是习惯于发号施令实施领导。我在处理村级事务中没有让农民群众真正成为农村管理的主人,村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。二是凭个人经验办事。与时俱进、开拓创新意识不强,缺乏改革精神。三是“大事小事一把抓”。整天忙于重点工程征地拆迁工作,把基层党建工作放在次要位置,本末倒置。

  (二)党员干部管理上有松懈。我对党员干部日常生活疏于管理,导致个别党员党性意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不强,降低了标准,自身要求不严,落后于党员队伍。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)改进工作方法。一是把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。树立法制观念,依法办事,不感情用事,不搞强迫命令。二是规范工作机制,提高两委班子和谐度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位,村委会则在村党支部的领导下开展工作,实现“两委”决策的程序化、民主化和科学化。

  (二)夯实党建工作基础。围绕“五个好”目标要求,实现村级党组织建设成效。抓好后备干部队伍。从退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔优秀年轻党员进行重点培养。抓好党员队伍建设,积极开展党员星级创评活动。抓好监督工作,强化监督,认真实施“四议两公开”工作法,用制度和纪律保障村级事务规范有序开展。抓好一岗双责,把党建工作软任务变成硬指标。抓好干部作风建设,建设廉洁高效的基层党组织。

  (三)巩固教育活动成果。认真对照教育实践活动中的整改措施进行盘点分析和“回头看”,解决群众反映的问题,做好群众反馈工作。继续深入开展“双联系”工作,采取“一对一”、“多帮一”形式,及时有效解决群众的实际问题。建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,推动服务群众工作常态化、长效化。


第二篇:基层党建工作述职报告范本


  去年10月,县委任命我担任县社会组织党工委副书记一职,倍感责任重大,充满挑战和压力。社会组织是新形势下经济社会发展的一个新领域,也是党的建设的一块重要新阵地,到任以来,我边学边干,走访社会组织座谈调研,摸清家底、掌握情况、查找问题,力求尽快促进这一领域党的建设步入正规。现将我这一时期的工作和今后的想法做一汇报。

  一、取得的阶段性成果

  创先争优活动特别是去年县委“基层组织建设创新年”活动开展以来,我深刻认识不断加强社会组织党建工作的重要性,主动适应社会组织迅速发展的新形势,积极贯彻落实县委的安排部署,把党的工作延伸和覆盖到社会组织中去。前段时间,我们向各社会组织和业务主管单位印发了《关于进一步加强全县社会组织党建工作的意见》,阐明了意义、确定了原则、明确了任务、提出了要求。这段时间,我们从加强社会组织管理、摸清社会组织、从业人员基本情况入手,接转党员组织关系,排摸漏管、隐形党员,培养入党积极分子,发展壮大党员队伍。按照“全面覆盖、循序渐进、分类指导”的原则,对全县社会组织党组织创建

  工作编制发展规划,对党员人数不足3名的37个村级扶贫互助社及摄影家协会等10个行业协会实行挂靠建,对私营企业协会等14个社会组织按照相近原则联合建,对基督教三自爱委会等13个没有党员的派员建,至目前,全县74个社会组织中37个村级扶贫互助社已全部建立挂靠党支部,党组织组建率50%。

  二、存在的困难和问题

  社会组织党建工作仍然是全县基层组织建设中最薄弱的环节,社会组织中还存在许多党建空白点。一是74个社会组织中仅建立挂靠党组织37个,三分之一的社会组织没有党员,也没有党的工作,成为党建工作的盲区。二是全县社会组织官办现象普遍存在,大部分社会组织负责人由党政部门负责人兼任,业务人员多数为业务主管单位行政公职人员兼职,社会组织独立性弱,缺少资金和资金来源,甚至一些成为业务主管单位的内设机构,造成社会组织抓党建能力弱,党员组织关系难以理顺。三是党员教育管理难。在社会组织从业的党员大多数为兼职,相当一部分游离于党组织管理之外,不接转组织关系,不愿公开党员身份,不愿参加组织活动,成为“口袋”党员和“隐形”党员。四是党组织和党员作用发挥不理想。社会组织党组织开展活动缺少场地、资金;一些社会组织负责人政治素质不够、威信不高,不愿也不敢大张旗鼓开展党组织活动。

  三、下一步工作打算。今后我将严格听从县委的坚强领导,开拓进取,扎实工作,多思考、多研究、多摸索,努力开创我县

  社会组织党建工作新局面。

  一是加强管理,掌握情况。加强社会组织日常监督管理和年度检查,将党建工作纳入年度检查考核内容并实行一票否决,同时将连续两年不按时年检、年检不合格、不落实党建工作的社会组织实行注销登记,要切实引起社会组织负责人对党建工作的重视。对全县所有社会组织进行全面调查,摸清从业人员人数、类型、人员构成、生产经营状况及党组织建设和党员基本情况,帮助社会组织健全完善党建工作台账,切实把党员数量弄清搞准,排摸隐形、漏管党员,督促党员接转组织关系,积极培养发展党员,壮大党员队伍,加强党员教育管理,为抓党组织组建打好基础。

  二是立足实际、科学抓建。尽快按照单独建、联合建、挂靠建三种模式指导帮扶社会组织组建成立党组织,力争2013底,具备条件的社会组织全部建立党组织,与业务主管单位协调,对已建立党组织的社会组织选派党建工作联络员,对不具备条件的社会组织选派党建工作指导员,帮助做好党建工作,力争2014年底全部建立党组织,努力实现党的工作全覆盖。

  三是真抓实干,注重实效。积极抓好社会组织党建工作规范化建设,高标准选配党支部书记,加强社会组织负责人和支部书记培训,选取基础较好、有示范性的社会组织党组织重点培育,发挥示范、带动、辐射作用,努力使全县社会组织党组织达到“六个一” 的要求,要建立健全并认真执行“”、党员发展

  及教育管理、党费收缴等各项制度,确保党组织正常有效开展活动。

  随着社会组织党建工作的不断深入,还会出现一些新难题。我既身在其位,就得真正将责任担起来,全力推进全县社会组织党建工作快速健康发展。

[基层党建工作述职报告范本]相关文章:

更多相关推荐:
20xx年个人年终述职报告范文

20xx年个人年终述职报告范文20xx年个人年终述职报告范文一年来在市局的领导下和局党组的带领下本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作在为地方经济服务积极做好局机关党支部精神文明建设综治普法依法治理工作在思...

公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告尊敬的各位领导、同仁:大家好!非常感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。作为公司经理,我认为必须做好以下工作:制订好公司…

20xx优秀个人述职报告范文

20xx优秀个人述职报告范文日月如梭时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在局党组的领导下在全局同志的鼎力支持和配合下按照各级组织的工作思路目标任务立足本职勤奋努力拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己...

20xx年个人述职报告

20xx年个人述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好,我是**车间主任***,20xx年**车间全体员工在矿领导班子的正确领导下,我们车间团结一致、克服困难,圆满完成各项生产任务。现就一年的工作述职如下:1、…

述职报告格式及如何写述职报告

述职报告格式及如何写述职报告当前述职报告已成为经常写作的应用文写好个人述职报告应当明确以下几点1什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体具体一点是机关负责人就任职一定时期内...

述职报告

中鑫之宝述职报告陈述人程鹏鹏毕业院校河南机电高等专科学校所学专业汽车制造与装配技术所在部门中博店行政部所在岗位轮岗学徒保安工号66130入职时间20xx年10月09日意向车间中博店奥迪车间陈述时间20xx年01...

职称个人述职报告

个人述职报告我叫---,19xx年x月毕业于--专,同年x月参加工作,20xx年取得中学一级教师资格,20xx年x月取得河北师范大学化学教育专业本科毕业证书。我20xx年开始担任班主任工作直至20xx年。然后开…

职员述职报告

述职报告十天前我进入了xx职业技术学校任职作为一名初来乍到的员工我对学校工作充满了好奇与兴奋也对工作充满了期待虽然在前期面试准备中已经对学校有了一些初步的了解但进入一个新的工作环境难免对周围的人和事物感觉到陌生...

个人述职报告范文两篇

个人述职报告范文两篇篇一个人gt述职报告范文时间如水转眼半年的时间就过去了在这半年中我的各方面能力都有了显着提高与同学们共同进取是我最大的收获现将20xx下半年gt工作总结如下一潜心修炼实现人生的跨越1勤奋学习...

校长个人述职报告

尊敬的各位领导、各位老师:大家好!在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次,但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。当然,工作中我们需要有这…

卫生院副院长20xx年个人述职报告

20xx年个人述职报告——卫生院副院长一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下,在院长的科学带领下,在全体职工的共同努力下,本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩,现将一年的工作情况汇报述职如下:一、政…

会计述职报告范文

xxxx年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素…

述职报告(43篇)