乡劳管站工作年终总结1

　　存在的问题

　　1、农村低保家庭劳动力对办理援助证热情不高，至今只有3人来申请，能否请村专职联系员上门做做工作.

　　2、有相当一部分企业的企业主和劳动者(尤其是外来人员)对劳动保障工作，在思想和认识上还存在一定的差距，对劳动保障工作重视不够，对上门宣传、解释的工作人员不热诚，敷衍了事，甚至拒绝了解，往往在出现纠纷后才想到弥补或推卸责任。

　　今年，劳动保障考核工作的各项指标市政府和劳动局已下达到了乡镇，现根据目标作一分析：

　　1、劳动保障书面审查任务37家(比去年新增23.3%)，9月份已全部完成任务。

　　2、发放城乡老年居民基本生活补助费工作。全市年满70周岁及以上无社会养老保障的人员，从7月1日开始都能享受基本生活补助。至9月份，全乡符合条件的老年人806人，存折已全部发放到人。

　　3、就业再就业工作：新增就业人数60人(比去年新增20%)，上半年已完成指标62人，完成率103.3%;招工录用备案80人(比去年新增14%)，其中农村低保家庭20人，到9月底，招工录用备案39人，完成率48.75%，这项工作通过上门做工作应该可以完成，因为今年是免费的，但要完成低保劳动力就业的任务比较困难，一般享受低保的劳动力人员不是无劳动能力就是劳动能力很弱，寻找愿意接收的就业单位比较难。

　　4、社会保险工作：基本养老保险任务数700人(比去年新增35.4%)，今年1—9月企业在保人数为421人，参保率60.14%，年底加上自由择业者200多人，估计达到650 人。至今未参加保险的企业有：再生公司、银河水电、天湖水电、强强建材、山泉水公司、博达塑料厂、中溪造纸原料加工厂、汤家金岭制沙公司、路西养殖场等(其中不包括无照的个体加工厂)。工伤保险任务数808人，1--9月份参保人数为533人，参保率65.97%，如果今年养老保险完成任务，工伤保险的要完成任务就比较轻松。

　　5、已就业农村劳动力培训100人，已与劳动局、场口成校合作，9月、 10月份各组织了一次培训班，已圆满完成任务。

　　乡劳管站工作年终总结2

　　今年是我镇新型农村合作医疗运行的第三年,在区合管办及镇党委政府的高度重视和指导下,我镇新型农村合作医疗从筹资到补偿都有序的开展，乡镇合管站工作总结。解决了部分农民“因病至贫，因病返贫”的现象，得到了广大农民群众的拥护。现将本年度工作情况总结如下：

　　一、新农合工作基本情况

　　1、宣传筹资。在镇党委政府高度重视下，成立了新农合筹资工作领导小组，并结合××实际制定了一套详实可行的筹资方案。通过进一步加大宣传力度、层层召开会议、定期通报进度、严格奖惩制度等办法，驻村干部和村支两委挨家挨户上门做动员，传达新的合作医疗制度，反馈08年我镇参合人员报帐情况，核实新的参合人员，积极联系外出务工人员，使我镇2009共筹集参合资金41.78万元，参合20589人，较2008年新增1679人，工作总结《乡镇合管站工作总结》。为全区参合人数最多的乡镇，参合率达98。

　　2、参合人员管理。将全镇参合人员的基本信息逐一进行核对，错误的予以核实后更正;新参合人员逐一输入计算机。共核对了16个村，151个组共计20589人数次，新输机1679人次。

　　3、新合医证制作：今年全区统一对农村合作医疗证卡进行更换，各乡镇由驻乡镇合管员负责核对和证卡制作。××镇有20589人参合，通过加班加点和××医院的共同协作我镇提前完成了新合医证的制作，期间共制作新医疗证6000余册。并及时下发，让参合人员尽早拿到了新医疗证，放心的就医。

　　4、住院补偿方面。发放补偿须知，使广大农民群众详细了解报帐需要准备的资料及报帐程序。从收资料、资料的审核、输机、打印补偿表、上交资料到补偿金的发放约二周时间。截止到10月21日全镇共上交报帐资料1637份，发放报帐金额171.75万元。其中住院补偿1522人次，补偿金额171.5万元，普通门诊补偿115人，补偿金额0.25万元。

　　5、公示制度。对各村新农合的补偿人员按要求实行区、镇、村三级公示。让广大农民群众监督并了解这项惠民利民政策。

　　6、外伤调查：外伤病人要求村里出示外伤证明要实事求是，对外伤病人的受伤原因、有无责任方予以公示一个月，让知情群众检举监督。其间调查出外伤病人陈灶花、何恒光等32人共用去医药费35万余元，属有责任方并予以拒付。确保了基金的合理支出。

　　7、××医院监督：实行每日查房制度。

　　工作总结的格式　总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式，以下乡劳管站工作年终总结是文书帮提供参考。

　　1、农村低保家庭劳动力对办理援助证热情不高，至今只有3人来申请，能否请村专职联系员上门做做工作.

　　2、有相当一部分企业的企业主和劳动者(尤其是外来人员)对劳动保障工作，在思想和认识上还存在一定的差距，对劳动保障工作重视不够，对上门宣传、解释的工作人员不热诚，敷衍了事，甚至拒绝了解，往往在出现纠纷后才想到弥补或推卸责任。

　　今年，劳动保障考核工作的各项指标市政府和劳动局已下达到了乡镇，现根据目标作一分析：

　　1、劳动保障书面审查任务37家(比去年新增23.3%)，9月份已全部完成任务。

　　2、发放城乡老年居民基本生活补助费工作。全市年满70周岁及以上无社会养老保障的人员，从7月1日开始都能享受基本生活补助。至9月份，全乡符合条件的老年人806人，存折已全部发放到人。

　　3、就业再就业工作：新增就业人数60人(比去年新增20%)，上半年已完成指标62人，完成率103.3%;招工录用备案80人(比去年新增14%)，其中农村低保家庭20人，到9月底，招工录用备案39人，完成率48.75%，这项工作通过上门做工作应该可以完成，因为今年是免费的，但要完成低保劳动力就业的任务比较困难，一般享受低保的劳动力人员不是无劳动能力就是劳动能力很弱，寻找愿意接收的就业单位比较难。

　　4、社会保险工作：基本养老保险任务数700人(比去年新增35.4%)，今年1—9月企业在保人数为421人，参保率60.14%，年底加上自由择业者200多人，估计达到650人。至今未参加保险的企业有：再生公司、银河水电、天湖水电、强强建材、山泉水公司、博达塑料厂、中溪造纸原料加工厂、汤家金岭制沙公司、路西养殖场等(其中不包括无照的个体加工厂)。工伤保险任务数808人，1--9月份参保人数为533人，参保率65.97%，如果今年养老保险完成任务，工伤保险的要完成任务就比较轻松。

　　5、已就业农村劳动力培训100人，已与劳动局、场口成校合作，9月、 10月份各组织了一次培训班，已圆满完成任务。