| 基本信息 | 人力资源管理应届生简历表格 | 个人相片 |
| 姓 名： | | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年4月24日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 已婚 |
| 身 高： | 161cm | 体 重： | 45kg |
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 |
| 毕业学校： | 四川理工学院 | 学 历： | 本科 |
| 专业名称： | 人力资源管理人力资源管理 | 毕业年份： | 2007年 |
| 工作年限： | 三年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事经理
人力资源-人事主管
人力资源-人事专员
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| 职位名称： | |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 3500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 两周内 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 1997年9月 - 2000年7月 | 成都航天中学 | 初中 | | 2000年9月 - 2003年7月 | 成都航天中学 | 高中 | | 2003年9月 - 2007年7月 | 四川理工学院 | 本科 |
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| 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 2008年3月 - 2008年3月 | 四川航天技术研究院 | | | 2009年10月 - 2009年10月 | 成都市社保局 | | | 2009年12月 - 2009年12月 | 四川航天技术研究院 | 四川航天技术研究院人力资源统计工作先进工作者 | | 2010年5月 - 2010年5月 | 四川航天技术研究院 | | | 2010年8月 - 2010年8月 | 中国航天科技集团 | 人力资源系统操作培训证书 | | 2011年5月 - 2011年5月 | 龙泉驿区社保局 | |
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| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 四川航天技术研究院 | | 时间范围： | 2007年12月 - 2011年9月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 汽车、摩托车 | | 担任职位： | 人力资源-人事专员 | | 工作描述： | 现所在公司为中国航天科技集团的旗下单位。任职期间参与过各项规章制度的制定：如劳动用工管理办法、培训管理条例、职称管理暂行办法等；健全了人力资源管理体系；完善了人力资源相关政策；曾先后承担过招聘、培训、劳动合同管理、社保及公积金的办理、报表统计、人力资源信息化系统建设、档案管理等工作；草拟过“十二五”规划及各项专项课题的研究工作，深入基层完成集团公司论文等，正在努力的学习过程中，希望能更大程度的提高和完善自己，体现自身价值的最大化。 | | 离职原因： | |
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我是一个热爱生活、乐观开朗、积极向上的女孩，在航天技术研究院工作的四年中，让我积累了一定的人力资源工作经验和工作素养，熟悉人力资源各个版块的工作，能独立思考和解决问题，具有一定的创新能力，能够脚踏实地、认认真真的去对待和做好每一件事情，希望能有更好的机会实现自身价值。 |
| 发展方向： | 我是一个热爱生活、开朗外向、亲和力强的女孩，与人为善、善于沟通交流，热衷于人力资源管理行业，具有一定的理论知识和实践经验，熟悉人力资源的各个版块，具备一定思考问题、解决问题的能力及创造力，坚持吃苦耐劳、脚踏实地的去做好每一件事，希望能在新的岗位上实现自我价值！ |
| 其他要求： | |
第二篇：人力资源管理简历表格
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| 基本信息 | | 个人相片 |
| 姓 名： | | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年6月29日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 158cm | 体 重： | 45kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 广东科学技术职业学院 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | 2007年 |
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | |
 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 销售行政及商务
人力资源
行政/后勤
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| 职位名称： | 销售助理 ; 文员 ; 跟单员 |
| 工作地区： | 湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2004年9月 - 2007年7月 | 广东科学技术职业学院 | 专科 |
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| 培训经历： | |
| 工作经历 | |
| | | 所在公司： | 佛山尊美商贸有限公司 | | 时间范围： | 2009年5月 - 2010年11月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 人事行政专员 | | 工作描述： | 1）负责公司的内部的招聘，员工的入职及食宿安排 2）新入职员工的培训管理 3）行政人事制度的制定、颁布及监督实施 ，制度的评估 4）员工劳动合同签订及劳动社保的购买 6）公司内部日常运营的管理及安排 | | 离职原因： | 家中有事 |
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| | | 所在公司： | 广东嘉莉诗（国际）服装有限公司 | | 时间范围： | 2008年4月 - 2009年5月 | | 公司性质： | 国有企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 销售主管 | | 工作描述： | 1）主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况； 2）根椐销售任务制定销售计划，拟定促销方案，合理地控办事处的营运成本； 3）制定开拓目标，协助办事处经理完成市场开拓计划； 4）制定培训计划，协助办事处经理建立销售团队，加强终端管理。 5）在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。 | | 离职原因： | |
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| | | 所在公司： | 广东嘉莉诗（国际）服装有限公司 | | 时间范围： | 2007年3月 - 2008年5月 | | 公司性质： | 私营企业 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 销售助理 | | 工作描述： | 1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等，将数据进行分析并反馈给区域经理； 2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况，并进行数据分析及市场反馈报告，可独立制定促销方案； 3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理，曾任公司专卖店副店长职位，在职期间为新进员工进行了系统的培训，完善了导购培训制度。 | | 离职原因： | |
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。
本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力及很好的执行能力与组织能力 。
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| 发展方向： | |
| 其他要求： | |
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