在求职中,一份漂亮的简历必不可少。同时,简历中的自我评价一栏也不能随便应付。那么,它应该怎么写呢?下面YJBYS小编就来告诉你一些关于写简历自我评价的技巧。赶紧来看看吧。
1、有针对性
有针对性这一点有两个要求,一是针对自己,二是针对所应聘的企业和岗位。
首先要深刻剖析自己。
不要只担心会不会找到好工作,HR会不会要你。
要先想想自己到底想要什么,是一个什么样的人,有哪些特质,这些特质在工作中会有什么影响。
建议大家可以做一个全面的职业规划,包括性格测试等,通过测试后得到的数据可以发掘出很多自己的潜在特质,对于了解自己会是一个很好地帮助。
其次要了解企业、岗位的情况,这里包括企业文化 ,岗位具体工作内容,岗位要求及未来发展方向等。
HR在招人的时候并不是要招最好的,而是要招最适合的。
什么是最适合?就是一个岗位对于员工的要求你都满足。
所以自我评价不需要什么都写,只要把和岗位要求有关的信息罗列上就能吸引HR的眼球。
2、切忌空泛
现在绝大多数同学毕业找工作时都采取海投战略,更何况是自我评价了,海投方便快捷省时间,但是网撒得虽大却很难捞到大鱼。
有的同学随便从网上搜 一个就粘贴上了,比如“本人性格开朗、待人热情,工作上认真负责,适应能力较强,有很强的团队协作能力”等等,这样的自我评价乍看之下不仅文采飞扬而且热 情洋溢,但看了之后空空如也,看着内容挺多实际上却什么都没写。
如果能在这些空洞的词汇后面加上一两个具体实例,那不仅内容会丰富,还会更有说服力。
比如,想表达爱好广泛,可以写“参加校乒乓球大赛获得二等奖”,想表达沟通能力强,可以写“曾担任校辩论队队长”,想表达具备管理能力,可以写“大二起被推选为班长直至毕业”,这样的实例会让你的自我评价更加让人印象深刻。
3、保持简洁
一个HR看一份简历的时间也就几秒钟,如果你连自我评价都写得十分冗长,那HR或许不仅没时间看还会产生反感。
自我评价只是简历上的一小部分, 目的是画龙点睛,如果写的过于冗长,会显得简历的主体部分——受教育经历及实习经历等相对太少,能一句话说得清晰明了,就不用说四句。
第二篇:求职自我评价
本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排,能独立完成一整套单证的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程,在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事外贸工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公司带来利益!
两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。
4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力!