行政管理类专业简历样本
姓名：xxx 国籍： 中国目前所在地： 天津 民族： 汉族
户口所在地： 韶关 身材： 173 cm?67 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 天津
个人工作经历： 公司名称： 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 行政人事经理
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样
公司名称： 天津亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 回家办私人事情
公司名称： 天津华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
离职原因： 工资低
公司名称： 新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月：2003-07 ～ 2004-08
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 副队长
工作描述： 协助派出所看工地
离职原因： 机场开通护卫队解散
教育背景
毕业院校： 海南省政法学校
最高学历： 大专 毕业- 2002-11-01
所学专业一： 行政管理类 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1997-12 2002-12 武警海南省文昌边防中队 军械员兼文书
2000-03 2002-11 海南省政法学校 法律 大专
语言能力
外语： 英语 较差
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
详细个人自传
本人担任行政人事主管主要工作职责：
（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
第二篇：行政管理专业简历模板样本
行政管理专业简历模板样本
| 个人基本简历 |
| 姓名： | xxx | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 178 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类:销售管理、销售行政及商务 金融/证券/保险类 银行 贸易类 贸易 | ||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 天津 |
| 个人工作经历： | 2006.01-2007.10 联合收费粤通卡 平台事业部（车险）区域销售经理 与各保险公司建立良好的合作关系，包括中华、平安、人保、太保、阳光与其合作。通过营业厅以及电话营销方式向外代理车业务，以及跟进管理监督。 工作业绩：2个月内以和5间保险公司关与合作问题签定协议，开发一个月深圳天津业绩已经超过100万。 2005.03-2005.11 AIA美国友邦保险公司 中国电信合作部销售代表 销售友邦保险。 2004.09-2005.02 PCCW电信盈科 TS技术支援部售前/售后技术支持主管 帮助香港客户解决电脑盈科公司提供网络服务上的一切问题，包括不能上网、断线、不稳定、收费等问题。管理下属班表要求，工作情况。 2004.03-2004.08 I-CABLE香港有线宽频 TS技术支援部 售前/售后技术支持主管 帮助香港客户解决一切网络及收费问题。 2003.04-2004.01 太平洋电脑城腾龙科技有限公司 225门市销售代表 门市业务，包括装机买件，大型团购，网络工程。 项目经验： 2007.03-2007.10 车险平台代理 软件环境：粤通卡电话销售 硬件环境：粤通卡营业厅 项目描述：与人保、平安、中华、太保、阳光5大公司合作发展粤通卡代理车险业务。 责任描述：开发和监督整个项目，包括与各大保险公司商讨合作细节，签定合同，调派人员到各公司培训入单销售技巧，布置场地。定立目标发展方向，监督业绩等。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中山大学 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2003-10-01 |
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2001.10-2003.10 中山大学 行政管理 大专 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人有五年以上工作经验，曾经做过销售人员，电话销售主管，业务专员，区域经理，可独立完成项目跟进工作，有经营店铺及培训人员，可建立、组织、管理、团队。 | |
| 详细个人自传 |
| 希望行业：中介服务，银行，影视/媒体/艺术，通信/电信运营、增值服务、保险 目标职能：销售管理、银行、影视/媒体，销售行政及商务、贸易 期望工资：2000-2999/月 | |
| 个人联系方式 |