一场“名校名企大型公益招聘会”日前在同济大学举行。记者在现场发现，虽然金融危机造成就业形势严峻，可不少毕业生仍然带着“势利眼”挑挑拣拣，一窝蜂盯着大企业投简历，许多小企业备受冷落。
男生钟情名企
此次公益招聘会吸引了207家企业报名，其中国内外知名的大企业占了约十分之一，其余是一些中小企业。
记者在现场看到，在一些大型企业如上海城建、AMT等公司的摊位前，学生们排起长队，相比起来，中小型的企业摊位就显得冷清。一些不知名的企业摊位，学生们往往带着迟疑的目光走过去，愿意停下来询问的很少。
记者随机采访了10名应聘学生，一半的学生明确表示找工作会选择大企业。有意思的是，这其中男生占了绝大多数，他们在回答这类问题时往往不假思索，选择大企业在他们看来是理所当然的。“如果不能被大企业录用怎么办？你会选择去中小企业吗？”记者问。“可能还是会继续等待机会吧。”一位男生回答说。
求职观念要改变
上周，记者在沪上另一所高校的校园招聘会上，同样发现大学生的“名企情结”。面对具备一定基础的知名企业，和在创业、发展阶段的新企业，许多人选择前者。一位张同学说，她还是会选择有一定基础的企业，作为一个职场新人，自己期望能得到一定的培养，而在创业阶段的企业中，自己就成了开荒者，这在她感觉就像是赌博，“如果搏赢了，受益会很多，但若是输了的话就有点得不偿失。”
据校园招聘项目相关负责人告诉记者，几场招聘会下来，效果没有预期的理想，这与学生的“名企”情结不无关系。
“不一定非得进大公司才有前途。”昨天的招聘会上，一位姓于的女生倒是看好小企业。“面临危机，大企业会首先选择裁员，而小企业则会选择减薪，减薪总比被裁掉好。”
责任编辑：未兰第二篇：大学生求职心态
大学生求职心态
大学生求职，应该要做的就是将自己的心态摆正，没有经验的大学生，如果不是有什么超长的才能，是很难立刻取得成功了，正是因为如此，我们在首次求职的时候，才不要有那么强的要求，要懂得如何去调节自己的内心，投递个人简历最为忌讳的就是没有认清实际，一味的好高骛远。将自己的个人简历制作的花哨一些，不如增加其中的含金量。
大学生在毕业以后难免会陷入苦恼，当看到自己的朋友和同学到找到了工作以后，当看到所有的人都找到了自己的归属以后，自己依然还是没有工作，那种感觉真的可以算的上是如坐针毡啊!我们都希望能够找到一份更好的工作，因为好的工作才能够带给我们更好的生活，在学校中学习到的知识，大多数都是一些死的知识，真正的知识应该是在社会这所大学中学习到，很多人在抱怨说自己没有经验，因为缺乏经验，大学生毕业之后，会感到难以在这样一个竞争激烈的社会中立足。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，转载请注明。
求职并不难，但是想要找到一份满意的工作并不容易，很多大学生求职，心态就没有摆正，他们认为自己的能力很高，怎么可能找不到好的工作呢?更何况在学校中寒窗苦读十几年，很多人都觉得自己无法忍受就被那么些工作就给打发了，正是因为如此，因为心态没有摆正，在找工作的道路上挑挑拣拣，最后反而闹得个一无所有。