为认真落实县委、县政府关于开展“行政效能建设年”活动的部署和要求，县妇联紧密联系工作实际，认真进行自查自纠，广泛征求社会各界的意见和建议。根据县“行政效能建设年”活动领导小组办公室《关于印发〈“行政效能建设年”活动检查落实阶段工作安排〉的通知》（效能办〔2013〕9号）要求，制定整改方案如下：

　　一、指导思想

　　以进一步提高妇联基层组织行政效能，转变基层妇女干部作风，优化妇女发展环境为目标，大力弘扬求真务实精神，提高基层组织的服务意识、服务能力和服务实效，增强广大妇女的发展意识、机遇意识，着力解决影响和制约妇联科学发展的突出问题，提高基层妇女组织带领妇女参与“三个”建设的能力，努力开创全县妇女工作新局面。

　　二、征求的意见及建议

　　在征求意见阶段，一是召开基层妇女干部座谈会，直接听取基层妇女干部对我会的意见和建议；二是通过发放征求意见表向社会各界广泛征求意见。共发放征求意见函51份，收回51份，收集意见及建议2条。

　　三、整改内容、措施、时限及责任人

　　县妇联根据征求的意见、建议和自身查摆的问题，提出如下整改措施：

　　（一）着力解决妇女小额贷款有的信贷结构放贷金额太少问题

　　责任人：

　　责任科室：

　　整改措施：一是县妇联加强与四个经办金融机构沟通协商，召开联席会议，让基层妇女干部及时了解经办金融机构放贷政策。二是整合资源，协调经办金融机构之间加强沟通，互通信息，扩大受益面。

　　整改期限：

　　（二）着力解决妇女干部外出学习、考察、培训问题

　　责任人：

　　责任科室：

　　整改措施：一是寻求机会，组织基层妇女干部外出学习、考察，拓展妇女干部视野，开创妇女工作新局面，提升社会管理创新水平。二是加强基层妇女干部交流学习和各种培训，进一步提升妇女干部业务能力和服务水平。

　　一、提高思想认识，加强组织领导

　　县局成立“机关效能建设和优化经济发展环境”大走访活动领导小组，由县局局长同志任组长，副局长、纪检组长同志任副组长，县局其他局领导和相关科（室）中心主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，同志任办公室主任，负责日常工作和组织协调。

　　二、明确走访对象，细化责任分工

　　（一）走访对象

　　由县局领导带队，联点科室参与，分别到联点责任区开展走访30户辖区内的机关效能建设和优化经济发展环境监督测评点。（走访分组分户见附件1）

　　（二）主要工作

　　一是积极宣传税收政策法规、税收工作职能、以及全县地税系统近年来参与强化机关效能建设、作风建设、优化经济环境方面的主要作法和成效；二是征求各走访对象对地税机关和人员在纳税服务、政策宣传、税收执法、廉洁从税等方面的意见和建议，分户填写《市地方税务局走访调查情况记录》(附件2)；三是开展社会优化经济发展环境满意度调查，辅导各走访对象填写《市地方税务局优化经济发展环境问卷调查表》（附件3）；四是对走访对象反映的困难和问题，实行“挂号销号”制度，切实为广大纳税人排忧解难（附件4），对涉及全局性的重大问题及时上报县局并汇总上报市局；五是各单位对辖区范围内监督测评点、员的走访情况进行归类、整理，填写《大走访情况统计表》（见附件5）。

　　三、明确走访要求，确保收到实效

　　（一）注重结合，排查执法和廉政风险。各走小组要把优化经济发展环境与机关效能建设、作风建设结合起来，与防范风险结合起来，在走访过程中，仔细查找是否存在税收执法风险，以及违反廉洁自律规定的行为，全力排查隐患，保障干部队伍平安稳定。

　　（二）强化督查，确保走访成效。各走访小组要对走访对象提出的意见、建议和要求事项实行“挂号销号”，对能当场解决的问题，立即协调解决，对情况复杂和处理难度较大的问题，应列入督办事项，跟踪督促落实。县局大走访活动领导小组将加强对大走访活动的监督检查，及时发现问题，提出整改意见，防止走过场、流于形式，切实提高走访对象的满意率，县局将走访情况和机关效能建设和优化发展环境测评结果纳入党风廉政建设考核的重要内容，对走访不到位，影响地税机关形象的单位将予以严肃问责。