市中心血站宣传科工作报告

时间:2023.3.20

  继续拓宽无偿献血工作思路,加大无偿献血宣传力度,加大资金投入,牢固树立“以血液质量为中心,保证临床安全用血”的宗旨,努力提高自愿无偿献血者的比例,逐步建立一支满足临床用血需要的固定自愿无偿献血者队伍,推动市无偿献血事业持续、健康发展。下面是yjbys小编为大家整理的市中心血站宣传科工作报告,希望对大家有所帮助,欢迎大家阅读!

  今年的工作将要终了,市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下,在其他科室的默契配合下,无偿献血宣传工作获得了一定的成绩,基本完成了今年的工作计划,现将这一年来无偿献血宣传工作汇报如下:

  一、加强领导,建立无偿献血宣传工作的有效机制和管理体系

  1、为提高我市自愿无偿献血比例,全面落实年全省血液工作重点,市中心血站宣传科结合我站总体工作,以无偿献血工作的“四个转移,一个延伸”为指导原则,把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点,加强领导,求实创新,积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法,拓宽宣传领域,从根本上调动公民无偿献血积极性,促进公民在意识上的转变,以使成为固定的自愿献血者,基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡,临床用血完全有了极大的保障。

  2、为全面实现无偿献血工作的“四个转移,一个延伸”工作机制,我们以“5.8”世界红十字日、“6.14”世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深入县、市区组织无偿献血等为契机,加大宣传力度,拓宽工作思路,紧紧围绕“以血液质量为中心,保证临床安全输血”这一永恒的主题,结合我市实际情况,利用多种形式,开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册,注入新内容,改变新形式,推进了无偿献血工作的健康发展。

  二、拓宽无偿献血宣传方式,开展有效的无偿献血宣传工作

  1、无偿献血工作以宣传为导向,重点突出“无偿献血、关爱他人”、“献血有益健康、救人功德无量”、“一人献血、全家受益”等宣传。在全社会倡导和营造“无偿献血、利民、利己、利社会”的氛围,宣传介绍我市无偿献血优惠待遇等,把无偿献血宣传与群众的切身利益相结合,更贴近群众,使无偿献血工作有了广泛的群众基础,吸引了更多的市民参加无偿献血。

  2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等;了解献血法律法规和科学的血液生理知识,弘扬博爱奉献精神;通过普及献血知识,使“无偿献血,有益健康”的意识深入人心;利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人,宣传无偿献血者的崇高行为,以此推动无偿献血工作的进一步开展,逐步提高我市无偿献血工作水平,实现临床用血完全来自无偿献血。

  三、开展无偿献血专题宣传活动,推动无偿献血工作的深入发展

  1、利用“五。八”世界红十字日、世界献血日,开展广泛的无偿献血宣传教育活动。活动期间,积极向广大市民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规,宣传无偿献血的意义,普及献血知识,解答群众较关心的问题如无偿献血者的权利、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传,消除人们对献血的疑虑,使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场,共发放无偿献血宣传单余份、解答群众咨询多人次;通过我们热心宣传和服务,广大市民积极踊跃走上活动现场的采血车参加无偿献血。

  2、利用新闻媒体的宣传报道,营造了“无偿献血,利己、利民、利社会”的社会氛围。动员社会团体领导、教师、社会工作者和新闻工作者以及社会上有影响力的人,作为号召者参与无偿献血活动。

  截止到月份,市、县区宣传次;发放宣传单余份;宣传条幅个;大型宣传布标展板块;新闻稿件篇;电视台播放无偿献血新闻专题9次,有效推动了无偿献血工作的深入开展,其中计划无偿献血人,采血量∪,占总采血量的%;街头无偿献血人,采血量∪,占总采血量的%;无偿献血人数占总献血人数的%,与去年同期相比增加人,基本完成了每年递增%指标任务,充分发挥了无偿献血宣传工作的重要性和必要性,

  总之,上级各部门的领导下,在社会各界的广泛参与下,在市卫生局党委和站领导的安排部署下,通过有效的无偿献血宣传工作,市无偿献血事业取得了突破性进展,成绩显着。

  在今后的无偿献血工作中,将继续拓宽无偿献血工作思路,加大无偿献血宣传力度,加大资金投入,牢固树立“以血液质量为中心,保证临床安全用血”的宗旨,努力提高自愿无偿献血者的比例,逐步建立一支满足临床用血需要的固定自愿无偿献血者队伍,推动市无偿献血事业持续、健康发展。


第二篇:工作自评报告


工作自评报告1

   尊敬的XX领导:

  本人自8月23入职贵公司,在公司部门领导和车间的领导,班组长师傅们支持和帮助下我较好地履行了工作职责,基本能完成本职工作。现就我个人一个月来的工作和学习情况做以下个人自评工作总结:

  一、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。

  我秉承“干一行,爱一行,专一行,精一行”的工作作风,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论什么工作都能够竭尽全力的去完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态,一个月以来,不论是在本职岗位上还是在学习培训期间,我都能够坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,勤勤恳恳,努力学习,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

  二、不断学习,努力提高自身素质和业务水平。

   一个月的工作时间,工作之余我深感学习的重要性,深感知识的溃乏、经验的缺少,更感到不学习随时都有被淘汰的可能,为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作,我从以下几个方面学起,进行自我强化。

  一是向师傅们学习。由于自己经验少,工作中经常会碰到问题不知如何处理。因而我虚心向师傅请教、学习,从他们那里学到很多宝贵的工作经验。

  二是向实践学。人常说“处处留心皆学问”,在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验。

  自觉加强理论学习,提高个人素质。

  短短一个月来,我努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

  三、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

   在工作中,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过领导师傅和同事们的耐心指导,我才能很快的完成基本的日常工作,掌握了受限空间的安全操作规程,及相应的应急措施。

  在车间领导的领导及班组的帮助下我会认真完成领导交给的工作,注重与同事们的技术交流、合作,不断积累工作经验,经过这段时间的努力,现已能独立承担一部分本职岗位工作。坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细,坚守岗位为原则,积极主动做好自己本职工作,在工作方面,兢兢业业、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项工作;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作。

  四、今后的整改措施

  1、加强学习,不断提高自身的素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉的遵守劳动纪律,做到自重、自省、自警、自励。

  2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥爱岗敬业的精神,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,我所取得这一切与班长同事的相处融洽团队精神分不开的,同时我会再接再厉不断进取。

  特此报告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

工作自评报告2

   尊敬的XX领导:

  担任班主任工作半年以来,取得了一定的成绩,学额巩固较好,杜绝了重大违纪现象的发生,学习风气日见好转,良好的班风正在形成。这些成绩的取得与学校领导的大力支持、模范班主任老师悉心指导是分不开的。下面我就本学期自己如何开展班级工作做一下回顾与总结。

  第一、培养一支得力的班级干部队伍

   刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,早出晚归,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?经过陈校长的指点,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次李增义老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。后来陈校长、王校长相继找我了解班级管理上的情况,介绍一些很独特的方法。

  在实际工作中,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨,但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”。学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢,还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功。

  第二、开展班级工作要把“公平”的原则放在首位

  最近一个多月来,我在班上大力推行纪律面前人人平等的制度,班级任何一位同学违纪都同等对待,使班级管理事务公开。公平是每一个学生评价老师工作的一个重要的尺子,对待和处分后进生违纪既要讲究原则和又要注意工作方法,因为后进生是一个特殊的小群体,他们看待事情更敏感也更偏激,容易走极端。但学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,后进生不能因为其后进就过度宽容。但是怎么样才能使受到处分的后进生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的'故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我一改以前动辄写保证,或者找家长的简单做法,而是罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,(心理报告书不是保证书更不是检讨书)。经过一段时间的实践后,后进生发现老师对待表现好的学生犯错误时,老师也不姑息,他们的心态就心平气和了。我发现在班级管理时公平是何等的重要。

  第三、批评学生讲究策略,家访时不能带着火气。

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了,但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。

  每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

  总的来说,一学期的工作已经结束,今天的反思是对以后工作的开展做的思想储备,虽然热情很高,但难免会出现失误,为此我确立了今后工作的努力方向:

  1、向学校领导、老班任请教在班级管理工作上的方法与策略;

  2、严格班级管理,力求克服盲目、随意、简单、急躁;

  3、继续加强跟班,注意学生的反馈;

  4、家访及时,讲求工作策略,取得家长配合,以学生发展为工作核心。

  5、在下学期撰写一篇德育论文。

  特此报告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

工作自评报告3

  讷河市教育局:

  通南镇中心学校按照教育局20xx年4月7日通知的要求,依据省中小学体育工作督导评估指标体系,对全镇中小学体育工作进行了自评。现将自评情况报告如下。

  一、自评量化得分情况

  1、教育管理满分300分,实得276分;

  2、条件保障满分300分,实得235分;

  3、评价机制满分200分,实得166分;

  4、体质状况满分200分,实得175分;

  实得总分852分

  二、主要业绩

  (一)健全制度,加强管理,体育教学及活动扎实有效开展。

  1、严格执行部颁课程计划,做到教师、教材、课时三落实,开全年级,上满课时。

  2、建立了每天体育活动一小时制度,落实了一小时课外活动、大课间活动,并实行定期巡查。

  3、落实春秋两季运动会,积极开展单项体育竞赛活动,通南中心学校、通南中心小学把球类活动作为校本活动课开设。

  (二)努力改善办学条件,为学校体育卫生工作提供保障。

  1、高度重视体育卫生师资配备,支持鼓励教师参加岗位培训,教师素质有明显提高。全镇各校均配备体育教师及兼职的卫生保健教师,并按要求参加上级培训。

  2、加强体育卫生设施设备建设,体育场地、体育器材、课桌配备达标率均有所提高,教室采光照明达标,学校饮水安全,食堂领取卫生许可证,食堂人员持健康证上岗。全镇各校消除了危厕。

  3、在市教育局和镇政府的领导下,联席公安、卫生、工商等部门为学校提供消防、体检、公共卫生、食品监督等服务。

  (三)建立评价机制,推进学校体育卫生工作,促进学生身心健康成长。

  1、在市教育局的指导下,全面实施初中毕业升学体育考试制度,强化体育教学与训练。

  2、建立学生体质健康、视力状况监测与公告制度,实行小学一年入学预防接种验查制。全镇中、小学生体质健康标准达标率分别为90%和95%,中小学视力不良率控制在标准以内。

  三、存在的问题

   实际工作中还存在不可忽视的问题,其主要是条件保障不到位,主要表现在:一是体育卫生师资配备不够到位,体育卫生师资队伍整体素质亟待提高。如:全镇校校无校医,保健教师缺乏专业知识和技能。二是体育卫生设施设备的配备还需要进一步加强,如部分学校体育场地不达标,体育卫生器材配备率偏低。

  四、下步意见

  (一)提高认识,加强领导,进一步贯彻落实国家体育、卫生两个条例,建立健全学校体育工作评价机制,按照《中 共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《黑龙江省中小学体育工作督导评估方案》要求,把中小学体育工作作为实施素质教育和义务教育学校标准化建设的一项重要工作抓实抓好。

  (二)加强师资队伍建设,提高体育卫生教师整体素质,按要求配备教师,大力支持教师参加专业学习培训和继续教育。

  (三)加大资金投入力度,努力改善办学条件。加强体育场地及设施设备建设,为体育教学和学生锻炼提供物质保障。

  特此报告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

工作自评报告4

  尊敬的XXX:

  学校安全工作事关千家万户的幸福,是构建和谐社会、和谐校园的重要保障,是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx学年度,我校认真贯彻顺德区教育局和勒流街道教育组下发的各项安全要求,将创建安全校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项安全措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、用电、用气等安全意识显著增强。现将一年来的工作述职如下:

  一、领导机构健全,责任分管到位。

  1、为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了冲鹤小学安全工作领导小组:

  组 长:吕宙垣校

  副组长:伍国兴 潘兴带 刘美环 邱少良 黎汉清

  组 员:陈佩如 钟国健 曾健波 黄兆强 江健英

  学校还根据安全工作教师能力的实际,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全工作落实到位,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以宙垣校长直接抓,分管黎汉清安全注册主任具体抓,与各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。

  二、安全制度保证,措施扎实到位。

   1、健全与班主任签订安全责任书的制度。

  每学期开学初,学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人,是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中,各班任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生安全责任事故和影响学校声誉的违纪行为,学校将取消该班为“学校文明班集体”的称号。

  2、与科任教师签订责任书。

  学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一,实行谁上课,出问题谁负责制度。贯彻“谁管理,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。特别是上体育课与文体课的老师,由于我校场地限制,学生的活动空间不大,容易出现学生碰撞受伤事故,鉴此,学校多次召集这些科任老师,认真分析上课可能出现的安全事故,与他们一切研究制订上课的基本程序要求,有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。

  3、建立学校各类安全应急预案制度。

  为了及时快捷地开展工作,学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都安排学生进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,经演练,学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点,最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

  三、打造平安校园如虎添翼——成立学校安全监督员机构。

   1、加强安全监督领导小组建设。

  组 长:吕宙垣

  副组长:黎汉清

  组 员:

  一(1): 一(2): 二(1): 二(2):

  三(1): 三(2): 四(1): 四(2)

  五(1): 五(2): 六(1): 六(2):

  2、定时召开安全监督会议,及时做好每周一次安全小结工作。

  为提高安全监督员思想觉悟,增强防范意识,我经常组织召开有关安全工作领导小组成员工作会议,学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度。(1)比如:我发现学校有出现安全隐患情况,立即召开安全工作领导班子工作会议,研讨安全隐患将会出现哪些事故,带来哪些严重后果。针对大家的提出的种种可能,由全体安全领导小组成员共同商量,立即制订有关防范方案,最后召开全体成员会议组织实施,确保方案做到有效、速度快、准确性高的效果。(2)根据安全员在会议上的提供资料,对各班违纪的学生进行安全思想教育,对于情节严重的学生(如:到学生玩水、捉鱼)我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名批评,并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。

  3、全社会总动员,群防群治群利。

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与勒流街道公安、交通警察、消防中队、村治安队等部门通力合作,做好学校安全工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日(暑假、寒假等)都印发安全通知书,提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作,并请村治安队协助学校在节、假日对违纪的学生进行制止和教育,多年以来,取得了良好的教育效果。得到社区、家长的一致好评。

  四、加强教育,提高能力。

  确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,是学校安全工作的重点。

  1、开展丰富多彩的宣传教育活动,提高学生自我保护能力。

  利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  2、根据个别特殊情况,开展针对性教育,提高学生的自控能力。

  禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生,学校坚决禁止其骑自行车上学;如满12周岁的学生,需骑自行车上学的,首先学生本人书面申请,家长签名同意,最后学校统一审批,并资料存档,方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学情况进行检查,严禁学生骑无刹制的自行车上学。

  五、加强安全检查,及时整治整改。

   本学年,我校坚持实行“每周一小检,每月一月大检”的安全检查制度,在检查中做到认真细致,坚决不走过场的形式检查,确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用,保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的,及时整改,并做好存档工作。

  六、开展全校性“五不承诺书”签字仪式和宣誓仪式。

  特此报告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

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