注重简历的内容，如何出新是非常重要的，强者，其实只需要通过大半页的A4纸张就能够概括所有的工作经历，只要内容够吸引人，不需要太多的信息，身高，政治面貌根本就不需要留，留下自己的业绩，以及姓名，电话就足够了,自然会有招聘公司找你的了。
现在很多人开始注重简历的内容，尽量的去迎合应聘公司，其实往往却忽略了最简单的东西，那就是简历的格式，现在很多的求职简历，可以说是千篇一律，很多的应聘公司早就对其看腻了，如果一份格式新颖的简历，能够让人眼前一亮，在第一印象上就能够有不错的选择。本文信息来源于www.fanwen118.com大学生个人简历网。转载请注明。
所以在投简历的时候，建议不要使用招聘网站提供的个人简历模板，这种统一的模板可以说是毫无特点，不会给人留下太深的影响，并且这种表格填充的模板简历，也不能够有效地将个人特点完整的表达出来，很多网站是不支持个人私制简历的，不过没有关系，求职公司一般都会留一个邮箱，这时候你就可以将自己设计的个人简历通过附件的方式发送过去。
在填写上相关的基本信息后，可以简要的去概括自己的业绩，以及工作内容，当然自己的性格为人处世写的好的话，也会受到应聘公司的认可，在长度上，其实最好不要超过两页纸张，因为说实话那些公司没有那么多的时间看你太长的简历，并且你求职的时候简历一般都是被留下的，过多长度的简历也是一种钱财的浪费。
第二篇：注重简历内容
个人简历是求职路上的一块敲门砖，因此在编写个人简历的时候一定要注重一些细节，比如说简历模板。很多人在制作个人简历的时候都只注重简历内容的编写，但是很少有求职者知道简历模板的重要性。简历模板是个人简历的框架，因此招聘人员一眼就能够看到，如果说简历模板无法获得招聘人员的认可很有可能会导致个人简历被弃如敝履。提高个人简历的通过率的第一步就是选择一个优质的简历模板，只有这样才能够打造出万无一失的个人简历。
求职者须知：制作个人简历分为两个步骤，步骤一是知道如何选择简历模板并且学会选择，步骤二在简历模板中填满能够凸显自身优势的求职信息。
通常编写个人简历的求职者都不注重简历模板的选择，因此很多人不知道如何选择简历模板。实际上好的简历模板需要避免两个极端选择方式，不管是过于浮夸的还是过与简洁的都无法获得招聘人员的认可。虽然说浮夸的简历模板虽能吸引招聘人员但是并非求职捷径，在选择简历模板的时候需要懂得结合这两点，从而才能够打造出既不影响简历内容的阅读性又能够吸引招聘人员的眼球的简历模板。
在掌握简历模板的选择之后，求职者还需要编写简历内容，在编写过程中求职者需要控制篇幅凸显优势。如果你是职场精英，你可以在编写个人简历的时候着重编写工作经验，但是如果你是应届毕业生，则需要在个人简历中着重编写求职优势。只有这样编写个人简历的方式，才能够轻松战胜竞争者获得面试机会。