如何申请营业执照

时间:2023.11.3

  现在,随着经济的不断发展,人们开始动起了生意经,不管是私营还是个体户都很赚钱,现在很多人都不知道营业执照的申请方法,今天我来告诉大家。

  如何申请营业执照

  营业执照是企业法人营业执照的简称,是企业或组织是合法经营权的凭证。

如何申请营业执照

  一般申请营业执照要分两种经营主体:一是个体户经营,二是私营企业经营。

  02

  私营企业申请执照流程:

  开业登记程序:

  1·在工商行政管理机关领取、填写企业名称预先核准书,办理企业名称预先核准手续。

  2·并向工商行政管理机关提交股东身份证明、委托书等必需的文件、证明。

  包括: 居民身份证(复印件);职业证明(退、离休证明,退职证明,下岗职工证明〈复印件〉,失

  业人员出具社区管委会证明);生产经营场所使用证明;个人合伙经营的,出具合伙协议书;公司章程及董事长、董事、监事等任职文件。

  居民身份证(复印件);

  3·只有把所有文件交齐了,就可以等待工商行政管理机关的受理,受理后进行审查、核准,10日内作出核准或驳回的决定。

  03

  经营者需要去银行开户,并且里面要投入足够的资金;

  04

  经营者还需到当地技术监督部门或有关部门办理《法人代码证书》。

  申领组织机构代码证书时,企业须提交由工商部门颁发的营业热照,携带单位公章、法人代表(负责人)和经办人的身份证、上一级主管部门的代码证或复印件;

  05

  企业向卫生防疫部门提出申请,办理卫生许可证和个人健康合格证;

  06

  还需要到物价局去办理收费许可证,并缴纳相应的费用。

  07

  经营者需要到税务局办理税务登记证,方便以后缴纳税费;

  08

  办完以上手续,就可以成功的申请办理到营业执照了。

  09

  个体户经营申请流程:

  个体户需要持文件、证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门提出申请,并提交申请书;

  10

  提交成功后,经工商行政管理部门的初步审查,对符合规定的予以受理,如果不符合规定就将被打回;

  11

  工商行政部门给予办理后,申请人需要缴纳一定的登记费用,工商行政管理部门即向申请人颁发营业执照。

  如何申请营业执照

  一、注册底线

  一、有限责任公司:最低注册资本10万人民币基本要求:(1)股东符合法定人数即由2个以上5

  0个以下股东共同出资设立;(2)股东出资达到法定资本最低限额:以生产经营为主的公司需50万元

  人民币以上;以商品批发为主的公司需50万元人民币以上;以商品零售为主的公司需30万元人民币以上;科技开发

  、咨询、服务公司需10万元人民币以上;(3)股东共同制定公司章程;(4)有公司名称,建立符

  合有限责任公司要求的组织机构;(5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

  二、个体工商户:对注册资金实行申报制,没有最低限额。

  基本要求:

  (1)有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员,可以申请从事个体工商业经营;

  (2)申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。

  三、私营独资企业:对注册资金实行申报制,没有最低限额。

  基本要求:

  (1)投资人为一个自然人;

  (2)有合法的企业名称;

  (3)有投资人申报的出资;

  (4)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;(5)有必要的从业人员。

  四、私营合伙企业:对注册资金实行申报制,没有最低限额。

  基本要求:

  (1)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者;(2)有书面合伙协议;(3)有各合伙人实际缴付的出资;(4)有合伙企业的名称;(5)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。

  (6)合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。

  (7)法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得成为合伙企业的合伙人。

  备注:合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其它财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。

  二、注册步骤

  步骤一、到市工商局(或当地区、县工商局)企业登记窗口咨询,领取注册登记相关表格、资料。

  步骤二、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。

  步骤三、以核准的名称到银行开设临时账户,股东将入股资金划入临时账户。

  步骤三、到有资格的会计师事务所办理验资证明。

  步骤四、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。

  步骤五、按约定时间到工商局领取营业执照,缴纳注册登记费。

  步骤六、在规定的报纸上发布公告。


第二篇:如何批辞职申请


  教你如何写辞职申请书【1】

  敬爱的中心领导:

  您们好!

  在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

  在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。

  但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。

  付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。

  但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。

  一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。

  自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。

  我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。

  都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。

  提升空间有限。

  当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。

  其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。

  他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。

  师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。

  心无所向,游离不定。

  远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。

  (只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。

  同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

  请中心领导审查批准!

  谢谢!

  xxx

  员工辞职申请书【2】

  尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

  每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

  在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

  因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX.3.16号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

  您是我们酒店的经理。

  在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

  这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

  20XX年10月13日

  公司企业员工辞职申请书【3】

  尊敬的Ⅹ经理

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

  但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

  来到公司也已经半年了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我才能开心的工作,开心的学习,我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

  我考虑在此辞呈递交之后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼

  公司企业员工辞职申请书【4】

  尊敬的各位公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

  自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

  经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

  我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

  在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

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