煤矿岗位安全承诺书

时间:2023.11.3

  为进一步加强公司的管理,按照公司党风廉政建设要求,每一个人都应该作出相关承诺。小编为你整理了一些煤矿岗位安全承诺书。

煤矿岗位安全承诺书

  煤矿岗位安全承诺书一

  为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深刻吸取事故教训,进一步强化安全意识和法律意识,提高安全管理水平,提升企业安全条件,落实主体责任,防止再次发生事故,特制定本承诺书。

  1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度

  2.深入开展煤矿安全诚信创建活动,建立健全企业安全诚信机制。

  3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制,健全完善安全生产规章制度。

  4.建立煤矿隐患排查治理工作机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

  5.大力推进煤矿安全质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井,一年内建成示范矿井。

  6.加大煤矿安全科技投入力度,积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

  7.积极推行“白国周班组管理法”,加强班组建设,强化现场管理。

  8.按规定配备煤矿专业技术人员。

  9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育,提高全员安全素质。

  10.加强煤矿职业危害防治,严防煤矿职业危害的发生。

  11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

  以上承诺,请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺,愿自觉接受处理。

  承诺人: ××煤矿企业负责人×××

  煤矿岗位安全承诺书二

  面对当前煤矿安全形势的严峻性,结合兖矿近期发生的安全事故及我矿接连发生的“2.27事故”和“4.12事故”两起事故。在耳喧目染了矿山一次又一次的安全事故之后,面对着沾满泪水和痛苦的场景,使我深深地懂得了一个道理,那就是“身为技术人员,就要对矿井的安全生产负责,就要始终站在安全工作的最前面”。为保证我矿的安全生产和长远发展,实现从零开始,向零进军的安全目标,特保证做到以下几点:

  一、更新观念,转变思想,以身作则。清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求,遵守矿各种规章制度、规定以及劳动纪律,树立“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”的工作理念。

  认真学习耿主席提出的《十荣十耻》以及规程、制度、标准,对新办法、新标准精神吃透、用好,积极深入现场查找隐患,把安全规程和施工措施具精巨细地贯彻到工作的全过程和施工的全方位,对工作中不严格执行标准或未及时制定措施的,

  依法进行整改。对重点部位、重点隐患,做好监督监察工作,加大现场检查力度,落实整改措施和时间,实现现场动态管理,不断增强安全管理的针对性和实效性。

  二、立足技术管理,提高工作标准,力保矿山安全。针对煤矿在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与我矿深层开采压力集中的实际矛盾,在工作中始终超前主动,为综掘区队服好务,做到“四超前”,

  即工作超前落实、资料超前准备、方案超前制定、措施超前审批。按照规程措施“十个”环节的管理要求,做到:

  一是坚持作业规程和重要措施先预审,然后集体会审的制度,对不合格的规程措施坚决退回重编,维护规程措施的严肃性。

  二是以《煤矿安全规程》和上级有关法规文件为依据,严把规程措施的编审关口,对于违反上级有关法规文件的规程措施坚决退回重编或不予审批,坚决维护上级的有关规定。三是坚持规程措施月度复审制度。

  针对本月施工范围内现场条件的变化及实际情况修改补充其部分条款,完善其内容,提高规程措施的可操作性。

  四是坚持一工程一措施制度。

  围绕采场生产接续,不管工程大小,施工时间长短,还是应急工程,都坚持必须一工程一措施制度。

  三、以实际行动和求真务实的工作作风,促进安全工作的稳步开展。特别是在我矿条件较差、工作艰苦的环境下,就更要忠于职守,认真负责,以兢兢业业的心态,干好本职工作。在安全这个强大的“天”字号工程面前,一个微小的过错或失误足以带来全矿性的灾难。

  综掘是矿井采煤的开路先锋,顶板管理是重中之重,如果一根锚杆预紧力的不够、漏掉一个联网丝,整个顶板支护的完整性可能就被破坏,无时不在的强大动压可能对此微小的漏洞进行冲击,导致安全事故的发生。

  “安全无小事,隐患无大事”,只要我们人人时刻牢记安全为天,充分认识到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置,规范操作,自觉做到安全、生产、经营延伸到哪里,安全管理就强化到哪里,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。

  在工作中,不断总结经验,吸取教训,在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径,明确安全与生产的关系,进一步端正工作态度,被动局面就会扭转过来,煤矿的明天会更美好。

  煤矿岗位安全承诺书三

  本人作为xx煤矿公司的员工,自愿接受公司安全管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,防范为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。

  2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能(学习)与培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害”(不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害)。

  3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度,严格遵守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》,认真按作业规程、安全技术措施进行作业,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

  4、保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

  5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置,以及本人的劳动防护用品。在操作过程中,必须合理佩戴劳动防护用品。

  6、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用救急工具和消防器具。

  7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

  8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与公司的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

  9、强化自身安全意识,在生产过程中对自已的人身安全负直接责任,确保自身安全。

  如违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。

  承诺人(签字): 年 月 日

  xx煤矿 年 月 日


第二篇:岗位安全承诺书


  生命只有一次,安全从我做起。

  为了保障自己的人身财产安全,尊重和珍惜生命,提高自己的安全意识,对于安全方面做一个承诺,本文是安全的承诺书范文,仅供参考。

  安全承诺书范文一

  为进一步落实**企业安全生产主体责任,防止和减少各类生产事故发生,确保白鹤镇安全生产形势稳定,本单位郑重承诺如下:

  一、认真落实安全生产主体责任。

  企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。

  建立健全并严格执行安全生产责任制,认真落实“一岗双责”,强化企业基层和基础工作。

  二、建立健全各项规章制度

  严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

  三、做好安全大检查工作。

  建立并完善安全生产检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。

  四、不断提高从业人员安全素质。

  对企业职工定期进行安全教育,建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

  五、提高企业本质安全。

  严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺和设备。

  六、建立完善应急救援预案。

岗位安全承诺书

  制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报。

  七、严格执行建设项目安全许可。

  新建、改建、扩建建设项目,要严格执行建设项目安全许可制度,新设立的危化项目要进入化工园区。

  八、依法从事生产经营活动。

  严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施,并做好安全设施维护保养,严禁违规装卸、运输。

  九、提高企业安全生产基础管理水平。

  积极推行安全标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改进的企业安全生产工作机制,不断提升企业整体安全水平。

  十、确保企业不发生各类生产安全事故。

  本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规,认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作,确保60周年国庆期间不发生各类生产安全事故。

  此承诺书接受企业职工及社会监督,如有违法违规行为,承担相应法律责任。

  单位(盖章):

  单位主要负责人:

  单位安全生产负责人:

  年 月 日

  安全承诺书范文二

  人民政府:

  我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

  一、全面贯彻落实安全生产承诺制度,层层签订承诺书。

  二、按规定召开安全生产例会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

  三、依法设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,保证全面履行安全生产管理职责。

  保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。

  专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴,月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

  四、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全岗位操作规程,并在生产活动中严格执行。

  五、确保资金投入满足安全生产条件的需要。

  依法为从业人员缴纳保险费用,提供符合标准的劳动防护用品。

  六、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,管理人员和特种作业人员按要求持证上岗。

  七、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备,率先使用先进适用的技术装备。

  八、加强企业生产技术管理。

  强化企业技术管理机构的安全职能,按规定配备安全技术人员,切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。

  及时消除因安全生产技术问题产生的重大隐患。

  九、全面开展安全达标。

  深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,并按规定时限完成。

  十、依法对作业场所职业危害进行申报,加强职业危害因素管理,采用先进技术、工艺改善作业条件,为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并教育督促其正确使用。

  按国家规定安装防止作业场所职业危害的设备设施,并保证持续可靠运行;按规定组织职工定期体检,对患职业病的职工积极进行治疗。

  十一、严格履行新建、改建、扩建工程项目的安全设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  《安全预评价报告》、《安全验收评价报告》及时上报安监部门备案。

  十二、建立安全预警机制。

  按规定认真组织开展隐患排查和专项整治,及时治理和排除各类事故隐患。

  十三、自觉接受各级政府和有关部门的监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。

  十四、依照《特种设备安全监察条例》的要求,接受质量技术监督部门依法实施的特种设备安全监察,建立健全特种设备使用安全责任体系,切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”(落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度,特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证,设备依法申报检验,制定特种设备专项应急预案)。

  承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:

  1.法定代表人(实际控制人)

  (1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;

  (2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;

  (3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;

  (4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款;

  (5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;

  (6)同时接受相应的党纪、政纪处分。

  2、企业方面

  (1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;

  (2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;

  (3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;

  (4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;

  (5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

  3.发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。

  法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。

  承诺单位(盖章):

  法人代表签字:

  实际控制人签字:

  安全承诺书范文三

  为切实履行企业安全生产主体责任,我作为本单位安全生产第一责任人,向市长郑重承诺如下:

  1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。

  2、严格落实安全生产责任制,确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

  3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,不断修订完善并认真组织落实。

  4、认真开展事故隐患排查治理,组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率达到100%。

  并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,落实重大事故隐患的整改措施。

  5、按规定足额提取安全费用,保证安全生产投入的有效实施,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体员工缴纳工伤保险费。

  6、加强职业病危害防治,建立、健全职业病防治责任制,按规定组织职业危害因素申报,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的职业病危害承担责任。

  7、严格建设项目安全管理,按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定,

确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

  8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  9、强化全员安全教育培训,保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定

100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高员工的安全意识和安全技能,做到全体员工(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

  10、加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,确保设备设施处于良好运行状态。

  加大安全资金投入,不让设备带病运行。

  11、严格外来施工队伍管理,职能部门与相关方签订安全管理协议,明确双方安全职责,制定安全防范措施,并监督、检查相关方执行情况。

  12、积极推进安全标准化和安全班组建设,通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设,全面夯实安全生产基础,提高事故防范能力,建立安全生产长效机制。

  13、加强应急救援体系建设,发布实施公司生产安全事故应急预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。

  对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

  14、严格落实事故报告制度。

  发生安全生产事故,保证第一时间赶到现场,组织、指挥事故的应急救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

  15、强化安全管理,实行公司领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”现象,现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令。

  16、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次安全生产例会,安排、部署、督促、检查公司安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析工作中存在的问题,找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

  17、严格落实安全生产制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规,结合自身实际,

将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入公司年度安全生产计划,并认真实施,确保各项工作的有序进行。

  18、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部员工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施。

  19、认真搞好危害辨识、风险评估工作,组织相关副职和部门,每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、

风险评估;如涉及重大危险源,及时登记建档备案,定期组织对重大危险源和安全设备进行检测;强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。

  20、制定劳动防护用品发放标准,保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品,并得到规范使用。

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