送走了一批一批的学生,让他们在学校学的知识走入社会,经得起考验。可总有同学问我: 老师,我的已经写的很清楚了,可是去找工作面试时为什么公司总是问那么几个问题?为什么面试的评委总是让我描述自己成功或失败的经历?
我是对学生们这样回答的: 通过你的描述, 评委考查你怎样做事,为人。如果你是个会做事人, 评委将会对你赏识, 对你的专业是否一致或是经验是否充足不大在乎。
因而,如何准备便成了面试前首要的任务:在评委心目中, 这一个合格的员工如何为人, 如何做事?
以下这8个做事之理, 出自英国大使馆2007年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了这8个基本原则,你就可以搞定所有的评委:
(1)(工作效率) Achievement
(2)(自我思考能力) Analytical Thinking
(3) (把客户做作第一参考)Customer Service Orientation
(4)(创新精神) Entrepreneurship
(5) (竞争和共赢的关系)Relationship Building for Influence
(6) (安排别人的工作)Holding People Accountable
(7) (对自己的了解,不关缺点还是优点)Self-awareness
(8) (团队合作精神)Teamworking
各位应聘者应好好参考,这样你才会明白以前面试你是怎么做的?以后你又会怎样做呢?当你真正明白了,以后的找工作之路定能一帆风顺。
第二篇:面试如何准备自我介绍
在求职者做自我介绍时,一次有准备的求职自我介绍跟一次毫无准备的自我介绍,在效果上是有很大差距的。那具体的自我介绍如何准备,以下资料可供参考。
一、首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。
二、把握好时间,如果规定了自我介绍时间,注意把握好时间的长短,不要太长,更不要过于简短,所以一般在家可以先准备好两分自我介绍,可以准备个1分钟自我介绍,3分钟自我介绍。
三、自我介绍的内容:如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过,因为你的简历已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。
四、作自我简介过程中,注意力一定要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势,毕竟很短暂的时间。
五、自我介绍结束后:结束后一定要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。