县法制办：

　　根据县法制办《关于开展全县行政执法和行政执法队伍建设自查自纠的通知》和省人民政府法制办《关于开展全省行政执法和行政执法队伍建设监督检查的通知》精神，我局认真对照文件精神，结合我局工作实际，重点对行政处罚、行政审批的执法权行使情况进行自查，现将自查情况报告如下：

　　1、行政处罚实施情况。

　　我局是安全生产监管执法单位，有着处罚自由裁量权，但我局始终保持坚持依法按程序办事，始终站在保一方平安的高度，服务企业，做到了安商、亲商，至今从未滥用党和人民交给我们的权力，谋取私利，乱作为、乱罚款。对个别企业因违反安全生产法律法规规定，造成了生产安全事故，依法实施经济处罚，罚款均由被处罚企业缴入行政服务中心财政局窗口，直接入国库，从未下达罚款指标，也不存在以罚代管现象；建立完善行政处罚案卷。

　　2、行政审批实施情况。

　　我局及时对保留的行政审批事项、依据、条件、数量、行政许可流程图（再造）、申请书范本、收费标准（免费）等向社会进行了公布。在办理行政审批过程中认真执行《定南县县级行政许可项目目录》xx文件要求和“一个窗口对外” 、“一次性告知”制度，符合法律规定和法定程序。行政审批项目在办理结束后按要求对所有行政审批案卷进行了立卷归档。一直以来认真履行监督检查的职能，接受上级有关部门的监督检查，开展本单位内部监督检查。建立健全了相关监督检查制度，严厉打击违法违规行为。取消的行政审批项目已经停止执行，不存在明放暗收、改头换面的现象。

　　3、行政执法检查规范情况。

　　我局严格按照行政执法流程进行检查，首先到达现场后执法人员出示证件表明身份，听取企业汇报后进行现场检查，对现场进行测量和检测，询问工作必须做好笔录，对企业查看现场和查阅资料，如存在违法行为，下达责令整改指令书，或执行强制措施、下达强制措施决定书，10日内复查，未整改的进行立案，已整改的可归档备案。

　　4、行政执法队伍建设情况。

　　我局机关现有编制（行政）共5名，领导职位3名，工作人员2名，下属执法大队编制（事业）4名；局机关在职领导4名，工作人员1名，下属执法大队3名，其中执法人员5名均取得了《安全生产执法资格证》。今年购置了10套《安全生产执法监察手册》供执法人员学习，分管领导参加了全国、全市培训。没有粗暴野蛮执法、随意执法、选择执法等现象。

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　　XXXX年我校的关工委工作，在市关工委和市教委关工委的指导下，在学院党委和行政的高度重视下，在学校离退休处、组织部、团委、学生处的配合支持下，积极主动发挥“五老”优势和作用，做了一些工作，取得了一定的成绩。根据渝教工委办函(XXXX)19号通知精神，按照《教育部办公厅关于开展教育系统关工委建设情况自查的通知》内容，认真进行自查，现将自查情况汇报于后。

　　一、学习文件内容，认真贯彻实施。在学习方面，首先是深入学习党的十八大精神，不断深化学习宣传贯彻，全面理解十八大精神实质，切实把思想和行动统一到党的十八大上来。关工委的学习是在离退休总支的统一安排下，参加到各支部学习，每月学习一个半天，联系学校中心工作，联系学生工作和思想实际进行学习，通过学习，提高认识，顾全大局，维护稳定，发挥余热，自觉主动做好关工委工作。

　　教育部教党(2009年)20号文件，是指导关工委工作纲领性文件，通过学习，深刻认识，关工委建设的重要性，准确把握关工委的性质、任务和工作方针，要加强关工委的组织建设，队伍建设，制度建设，建立长效机制，加强对关工委工作的领导，切实做好关工委工作。

　　二、领导关心支持，指导思想明确。我校关工委工作坚持理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，我校关工委坚持“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效。”的工作方针，紧密围绕学校建设教学应用型大学的中心任务，全面贯彻党的教育方针，以学生为本，把理想、信念、道德教育作为关心下一代健康成长、成才的首要任务，着力对大学生和青年教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助他们提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，为培养合格建设者和可靠接班人服务。

　　一是学校党委分管关工委工作的副书记，出席关工委会议、讲话，对重要文件和会议通知作批示。二是党委书记彭寿清教授兼任关工委名誉主任，学校党委专门安排一名副书记分管关工委工作。三是党政领导彭寿清书记、李林校长高度重视关工委工作，把关工委工作纳入了年度工作一起安排、一起部署、一起检查、一起总结、一起考核，做到了关工委工作有计划、有目标。四是学校有关重要文件、会议精神和工作要求，均及时通知关工委主任参加，并向关工委同志传达。五是建立了学校关工委工作经费保障制度，将关工委每年的活动经费纳入了学校经费预算，划拨在离退休处，专款专用;给从事关工委工作的老同志，半年一次性的工作补助。同时还落实了办公地点、会议室和办公设施，创造了必要的条件，奠定了基础，满足了开展关工委工作的基本要求，保障了关工委活动的顺利开展。

　　三、领导班子健全，人员结构合理。组织机构、领导班子健全，制度完善，队伍稳定。老同志积极性得到充分发挥。学校党委行政高度重视关工委工作，(1)建立了长江师范学院关工委机构，现任党委书记彭寿清教授担任名誉主任，学校老领导夏仕连担任顾问，党委副书记亲自分管关工委工作，组建了以原正校级领导干部刘国方为关工委主任，离退休处处长徐伯华教授为常务副主任，原纪委书记卢吉庆任副主任，原党委宣传统战部负责人黄仲慧副教授为秘书长，及相关部门的负责人组成的强有力的领导班子。(2)日常办公机构建设情况，实行主任负责制，常务副主任协助主任工作，秘书长负责日常工作，加强请示汇报，重大问题请示分管在职领导。(3)关工委基层组织建设及关工委工作队伍发展情况。学校的二级关工委正在组建完善之中。现在我们是紧紧依靠“五老”，积极开展教学督导、党建、学生思想政治工作。今年3月政管院就聘请了6位校外党建导师。(4)组织关工委老同志学习、培训情况。市、区的会议均派有人参加，回来后要听取汇报，传达贯彻，研究落实措施办法。有机会外出学习、培训，学校也是积极支持的，不断提高关工委人员素质。

　　四、建立长效机制，推进持续发展。一是我校关工委工作相关会议已形成制度。比如关工委工作联席会，每学期开学时、放假时，都要组织团委、学生处等部门负责人一起开一次联席会，研究部署、传达、总结有关工作，协调配合，尽力做好关工委工作。二是制定教育激励办法，接受上级关工委的表彰奖励。我校关工委今年1月荣获重庆市教委表彰为“先进集体”，党委书记彭寿清教授被表彰为荣誉先进个人，关工委主任刘国方、秘书长黄仲慧被表彰为先进个人。三是制定了定期上报信息制度。从去年起到现在为止，保证了每月向上级关工委报送一条信息，今年已上报8期了。四是计划每年将关工委的资料，装订成一本档案，保证工作的连续性。现在已把近三年的大事记整理出来了，信息资料也汇集起事了，打下了好的基础，有了好的开端。

　　五、贯彻教党20号，主要成效体会。通过学习，贯彻落实教党20号文件，我校关工委同志明确认识到做好关工委工作是关系到中华民族伟大复兴的战略工程，是关系到中国特色的社会主要兴旺发达的希望工程，是关系到千家万户切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程。把青少年培养成为党和国家事业的合格建设者，和可靠接班人，是党赋予关工委和老同志的政治责任，是关工委的主要使命。我校关工委组织从无到有，参与关爱的老同志，从少到多，关工委工作从点到面，围绕中心，服务大局，在对青少年进行教育、关爱、保护等方面做了大量富有成效的工作。

　　①我校关工委2012年被市教委关工委表彰为一个先进集体，3个先进个人。②我校关工委信息报道获好评，从去年到现在，保持了每个月上报1期信息，其中“献礼十八大，青春铸辉煌”特色团会信息，获重庆市关工委肯定。③老领导关工委顾问，退休后仍心系贫困学生，建立“夏仕连山区教育资助会”，10多年来，共发放资助金149万元，资助贫困学生1682人，获社会赞誉。④秘书长黄仲慧与涪九中、城六校联系校外辅导工作，与老领导一起为城六校解决了高空抛物和油烟熏校两个老大难问题，获社会好评。⑤关工委主任刘国方今年3月与政管院学生党员共学十八大，共议中国梦获好评。⑥常务副主任徐伯华同志联系区关工委和外国语学院，为涪陵白涛水源留守儿童之家(73名留守儿童)帮扶学英语受称赞。⑦老教授王骁勇为政管院学生开设“大学生科技素养”讲座，获好评。⑧是活动开展经常化、制度化。每年均要开展学雷锋、清明祭英烈、“五四”青年节、“三下乡”、“中华魂”读书、节日庆典等活动。我校关工委通过探索与实践，有如下体会：一是坚持党的领导，是做好关心下一代工作的关健;二是坚持服务大局，是做好关工委工作的基本原则;三是坚持用社会主义核心价值体系教育青年学生是关心下一代工作主线;四是坚持为青少年学生办实了、做好了，是关工委工作的重点;五是坚持壮大“五老”队伍，是做好关工委工作的重要力量;六是坚持以活动开展为契机，是做好关工委工作的重要环节。

　　总之，我校关工委工作一定要以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，乘势向前，整改不足，进一步做好关工委工作。

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