电力工程项目经济效益审计中的理由及策略

时间:2023.4.14

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  【摘要】电力工程项目经济效益审计能够推动电力工程经济效益管理,从而尽可能地合理的利用经济资源创造出最大的工程经济效益,是电力工程项目中一个重要的部分。

  但是目前电力工程项目经济效益审计中还存在着一些不足,这些不足导致了经济效益审计的作用不能发挥到最大,并且使得电力工程项目的经济效益上存在一定风险,因此本文针对电力工程项目经济审计的审计原则提出一些解决理由的策略。

  【关键字】电力工程 经济效益 审计 不足 策略

  1.前言

  近年来,我国的工程项目经济效益审计已经开始由单纯地关注资金支出的财务审计转变成为了以管理经济效益为主要目的的内部审计,因为工程项目作为城市发展和工业化发展的主要推动力量,更能够开发企业的市场,对企业也有着积极地作用,因此光注重财务方面的审计是不够的,应当更注重其效益的审计,从而能为管理者的经济管理提供一些思路。

  对项目地经济效益审计不光能推动我国的城市化进程和工业化进程,更能为企业减少不必要的资源浪费,为企业创造经济效益。

  工程项目经济效益审计是运用效益审计的技术、策略,来检查对用于工程建设的国家财政性资金是否充分得到了利用,发挥了其经济性、效率性和效益性。

  而电力工程项目经济效益审计则是通过对电力工程项目进行综合性的审查以及分析,从而提出推动电力工程经济效益的倡议,帮助企业管理者作出更合理的决策和改善管理方式,是电力企业发展的重要步骤。

  因此对于目前尚且存在于电力工程经济效益的理由,需要积极进行解决。

  2.电力工程项目审计原则

  2.1客观、公正原则

  在审计过程中,客观、公正原则要求审计人员要坚持客观事实,并且站在公正地立场上进行审计,依法运用审计策略和技术来进行审计,对具体的项目作出正确地评价,评价必须真实、可靠,不弄虚作假,如此一来审计的真正作用才得到体现。

  2.2谨慎性原则

  谨慎性原则要求审计过程中审计人员必须一丝不苟,态度谨慎,对于审计中发现的理由不隐藏、不夸大,并且不能带有个人的主观色彩,客观地以叙事性语言反映审计中发现的理由,这样才能够让理由能够被正确、合理地解决。

  2.3前瞻性原则

  坚持前瞻性原则就是在对项目进行分析时,充分认识到该项目的效益滞后性,并且能够充分地估计该项目的未来发展趋势。

  这要求在审计时必须要全面地看待,其中包括了项目的短期效益、长期效益;直接效益、间接效益;有形效益、无形效益;经济效益和社会效益等,全面的、有前瞻性的审计分析才能够真正反映出项目的理由或优势。

  2.4定量与定性相结合的原则

  在工程效益审计中,如果能够根据评价标准运用一定的公式,经数字换算能得出定量计算结果的,就尽量用定量来表述。

  但有的工程项目直接经济效益不明显,其外溢的效益如对生态环境的影响等只能经过定性分析,用定性的文字来描述。

  因此,在工程效益审计中必须坚持定量与定性相结合的原则。

  3.电力审计中存在的理由

  3.1电力工程项目竣工后存在大量遗留理由

  目前对于许多电力工程的前期决策、设计质量等一些步骤还不能及时地进行审计,导致审计一般为事后审计。

  而事后审计只能针对工程造价和完工后效益进行审计,但是在电力工程竣工后都存在些许的遗留理由,这些理由在一定程度上会影响审计的效果,加大了审计对整体电力工程效益的评价难度,以及降低了审计的准确度。

  例如一些拟建项目在进行审计时根本没有对项目做全面的科学论证,也缺乏深入的调查,这样缺乏事前审计的后果导致了在建设过程会容易出现边建边改、建好又改的情况。

  为项目工程增加了许多遗留理由,同时工程资金也遭到了浪费。

  3.2审计制度和法规建设有待完善

  目前一些电力企业已经尝试开展现代类型的审计,但是由于这些企业并没有建立起配套的审计制度,因此即使有些企业已经开展了现代类型的审计,但是却没有一个有力的制度来规范审计过程。

  如此一来就造成了经济效益审计只能够依靠不够规范的策略和方式去判断,缺少了约束的审计很难为企业管理者提供真正有用的信息,审计所应当具有保障经济效益的作用也就难以实现。

  3.3审计的评价指标体系有待健全

  目前还没有一个具体的、规范的、健全的审计的评价指标体系,导致了审计时的评价指标相关性不够。

  电力工程项目设计的分项目之多,因此其评价标准也更复杂,仅仅依靠某部分相关性不足的评价指标来建立工程经济效益的审计评价难免过于片面,不能够达到应有的深度及广度。

  3.4审计人员素质有待提高

  任何一项工程项目经济效益审计都需要审计人员具备有专业的业务能力和专业技术知识,以及谨慎的职业态度。

  特别是电力工程项目涉及的审计面广、技术含量高、针对性强,对审计人员更是一个巨大的考验。

  针对我国目前电力工程审计人员的平均素质水平来看,其专业结构和素质依旧有待提高。

  4.策略

  4.1建立健全审计法规及评价标准体系

  为了让审计更加规范,应当首先要建立健全审计法规,规范审计的分析评价过程,保证审计过程全程都能够受到相关法律法规的约束,达到科学合理的审计效果。

  其次各个企业或者单位应该根据自身的实际情况,来制定工程项目中的共性理由的审计制度和策略。

  再次应当要推动审计评价标准体系的建设,并且根据实际情况进行不断地完善,目的是为了加强对经济效益审计的监督,规范工程项目管理秩序。

  同时这也是推动企业或单位管理层改善工程项目成本标准的确定策略,在一个大工程项目里,施行分项目的成本分担,以此来划分责任,防止责任评价的审计风险。

  4.2建立自上而下的工程项目效益审计机制

  工程项目的资金管理部门应当利用多方资源建立自上而下的工程项目效益审计机制,根据工程项目的大小来施行内部审计。

  具体做法可以是管理层聘请审计方面的相关专家成立项目效益审计小组,利用专家的经验、专业知识来强化监督指导力度。

  及时跟进工程造价,及时对效益审计中的不足之处进行修正并且总结优势,综合给出指导性意见,帮助推动效益审计机制的执行,充分发挥审计的监督作用。

  例如内部监督还可以是管理部门与审计部门相互合作,及时提供相关资料,跟踪审计人员是否针对施工管理方面、材料采购方面、设计及施工方案更改方面等及时地提出合理改善方案,进一步落实经济效益审计对成本效益的分析作用。

  4.3选用科学的审计策略

  内部审计机构在审计过程所采取科学的审计策略能够大大加强审计的质量。

  具体应当采取追加审计程序、强化后续审计、采用更科学的审计策略等,以便更客观、更科学的评价工程项目的经济效益。

  4.3.1遵循电力工程项目经济效益审计的原则

  前文说到电力工程项目经济效益的审计原则有四,分别是客观公正原则、谨慎性原则、前瞻性原则以及定性与定量相结合原则。

  因此审计时要严格遵循这四项原则。

  审核过程中始终要尊重客观事实,以公正的态度对待审核,确保审计结果的公平公正。

  在进行审核时必须以严谨专业的态度来对待,保证审计的质量。

  对于项目工程的未来发展潜力和各方面的效益要进行充分考虑,力求实事求是。

  最后要根据定性定量相结合的原则,才能把经济效益审计做好。

  4.3.2把握财务收支审计与工程项目经济效益审计的关系

  财务收支审计是目前内部审计的工作重点,是审计工程项目的财务工作的真实性、合法性,检查本单位的资金与资源管理是否达到了充分且有效的利用,并且针对典型的财务理由作出分析,提出更合理的倡议。

  工程项目经济效益审计与财务收支审计的关系是前者为后者的深入,应当充分将两者进行结合,利用财务收支审计的优势来弥补工程项目经济效益审计中的不足和缺陷,积极探索工程项目经济效益审计的新途径。

  财务收支审计的工作具体内容是审查预算、审查会计账簿和财务报表以及财务指标,而工程项目经济效益审计则是以审核工程施工质量、施工进度、环境和成本造价,工程项目周期内的经济利益,两者一大一小地进行结合能够更全面的反应理由,对管理者的决策、分析以及对工程项目的评价上都更有说服力。

  4.3.3突出项目经济效益审计重点难点

  电力工程项目经济效益审计的范围广,标准也相对较宽,因此在进行审计时必须要注意突出项目经济效益审计的重点和难点,主要有下面几个内容:工程量的真实性审计、材料使用情况的审计、施工工艺的工程造价、分项工程预算、定额套用、工程质量、项目资金到位情况、索赔、成本造价变动、工程质量制约等。

  合理突出项目经济效益审计的重点难点,能更好地把握影响审计的重要因素,并做好相应的制约和解决措施。

  同时不能因突出重点而忽略细节,应当在把握好细节的基础之上更为突出重点难点。

  4.4提高效益审计人员素质

  为了提高审计效果和质量,最基本的要先提高审计人员的素质。

  要想提高效益审计人员的素质,首先是从人才的筛选阶段开始,聘用审计人员时不光要对其专业技能做考察,更要考察其综合能力,越全面的人员才越能适合这个复杂的岗位。

  其次工程项目效益审计复杂且专业,需要各种知识结构的人员,目前许多审计人员都局限于经济专业的,可以扩展审计人员的专业结构,例如建筑规划人员、环境监测以及工程技术人员等,都可以加入到审计人员行列中来不断完善审计人员队伍专业结构。

  同时要在审计人员从业过程中不断培养他们的爱岗敬业、乐于吃苦、坚守职业等审计人员所具备的的道德修养。

  只有加强经济效益审计人员队伍建设才能够从源头上解决理由。

  5.结语

  总而言之,电力工程经济效益的审计能够为电力企业的经济管理起到不可忽略的作用,因此针对审计中的理由和不足,有必要提出有针对性地解决策略,并且不时地根据实际情况进行转变工作策略和制度,才能够适应电力企业在市场经济大环境下不断发展的需要。

  【参考文献】

  [1]曾立兵.浅谈工程项目经济效益审计[J].现代商业.2008(23):212.

  [2]祝贞凤.工程项目经济效益审计浅议[J].黑龙江交通科技2008(11):129-131+133.

  [3]戚长征.浅谈电力工程项目经济效益审计[J].现代经济信息.2006(08):56.

  [4]董晓萍.工程项目经济效益审计[J]包钢科技.2011(05):83-85.


第二篇:经济责任审计存在的理由及策略


  经济责任审计存在的理由及策略是小编为大家带来的论文范文,欢迎阅读参考,希望对你有帮助!

  摘要:经济责任审计关系到经济的正常健康快速发展,关系到国家经济战略的决策,同时,在稳定财经秩序、加强干部监督管理方面取行了较好的效果,对经济责任审计工作的认识性不够、立足点有偏颇、界定标准不统一、审计成果不透明等理由,提出争取党委支持、采取定量与定性相结合、写好审计评价等方面的策略。

  关键词:经济形势 责任 审计工作 存在理由 策略分析

  伴随着我国经济的不断进步,在经济发展实践中,经济审计得到了不断的实践,在维护财经法规、推动党风廉政建设,加强干部监督管理等方面取得了较好的成果。

  2010年10月,两办下发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,进一步健全和完善了党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计制度。如何进一步拓宽领导干部经济责任审计工作路子,加大工作力度,提升工作成效,是所有审计部门需要面对和深思的理由。

  一、新形势下经济责任审计存在的不足分析

  (一)缺乏对经济责任审计相关工作的重视

  伴随着经济的运转和经济形势的变化,很多部门的相关领导缺乏对经济责任审计的明确认识,对其重视力度不够,,没有能够认识到经济责任审计工作是强化干部管理,推动领导干干净净做事,认认真真履责的重要性。

  在进行工作过程中,监管体系里面,对领导的经济责任审计并未得到全面贯彻,很多时候,干部的评价和任用都仅仅走过场,走形式,甚至有些干部受到重用提拔后,为了完成相关程序,还会要求进行最短时间内完成相关经济责任审计。

  这无疑给审计工作增加了难度,审计工作在时间和质量上都难有保证。

  (二)审计立足点仍偏微观

  经济责任审计是一项全面的综合性审计,是真实、合法、合规财务收以审计和效率、效益绩效审计的结合,审计定位较常规审计要宏观一些。

  但实际实施审计中很大程度上停留在财务收支审计的层面上,甚至对内制约度的检查也常被忽视,审计触角相当有限。审计报告上职责履行方面的成绩大多来自述职报告,有些内容审计并未涉及。

  (三)经济责任界定标准不明确

  一般认为,企业领导干部负有资产保值增值的经济责任,而党政、事业部门领导干部所负的经济责任在任命文件或考核标准未有明确规定, 以致在实际工作中对领导干部所负的经济责任审计难以界定,比较模糊。

  从而使得审计评价依据不充分,格式八股化,存在以偏概全或就事论事,多数以静态数据描述功过是非,缺乏动态趋势性的评价,甚至评价中成绩部分直接摘抄自责任人述责报告。

  评价定性根据审计人员的理解而论,存在一定的随意性和流于形式之倾向。不但使审计报告显得苍白无力,一定程度上增加了审计风险。

  (四)经济责任审计结果不够公开透明且严重滞后

  一是审计机关的经济责任结果基本上只报送上级审计机关和同级政府部门,从未公开披露过。审计结果不公开、不透明,不利于将群众监督与审计监督结合起来;二是审计结果严重滞后,在经济责任审计的实际操作中,“先审后离”的原则并没有有效实施。

  目前普遍存在领导干部调任、离任或提拔以后,干部管理部门才委托审计部门审计的现象,给人留下“审计只是走形式,不会对领导干部升迁造成任何影响”的印象,审计人员的积极性也会打消,认为经济责任审计结果对领导干部的升迁不会产生实质性影响。

  审计结果报告严重滞后于组织部门选拔任用干部,导致审计的权威性无从体现,限制了经济责任审计应发挥的作用。

  二、经济责任审计工作的策略倡议

  (一)努力取得党委政府的重视和支持是做好经济责任审计工作的前提

  由于经济责任审计涉及干部人事工作,没有领导的重视和支持,经济责任审计工作将很难有效深入地开展。

  要通过扎实有效的工作赢得党委、政府的重视和支持。

  以多种形式宣传、汇报经济责任审计工作,对经济责任中发现的带有普遍性以及一些热点难点理由,通过加工和提炼,上升到宏观层面,以简报、审计要情、综合报告、结果报告等多种形式向领导报送,从而为领导及有关部门的决策和宏观管理提供切实有效的服务,进而取得领导对经济责任审计工作的重视和支持。

  (二)审计过程中药采取定量与定性相融合的方式

  目前经济责任审计的结论一般都是建立在审计查实情况基础之上,在有限的时间审计的涉及面必定有所局限,而经济责任审计应该定性为绩效审计,绩效审计有广泛内容的要求,一个部门经济绩效的优劣是一项综合的系统工作,部门的各项工作都会对绩效产生影响,为解决审计要求与时间力量的矛盾。

  我们可采用定量与定性相结合的审计策略,以调查问卷的形式拓宽审计内容,调查问卷方式在绩效审计中已常为人们采用,我们不妨引入经济责任审计并形成固化的模式。

  (三)搞好审计评价是提高经济责任审计质量的重要环节

  在进行操作过程中,审计部门要和与之相关的纪检监察以及部门组织进行密切合作。不断建立健全相关经济责任设计的界定和评审标准,增强标准的科学性和实用性。把定性分析评价与定量分析相互融合,从而使得经济责任评审工作可以更好的应用于实践中来,如此,也可以以一定程度的确保审计工作的公正客观性。

  同时要结合部门的不同实际情况,采取不同的标准,应紧紧抓住发展与监管两大标准,探索适宜评价的共性标准,使审计评价更加准确直观,为党委政府宏观经济决策和正确使用干部提供准确可靠的参考依据。

  参考文献:

  [1]离任经济责任审计存在的理由,湖北县宜昌市审计局出版社,中国时代经济出版社

  [2]对中国特色经济责任审计的深思,吕金忠出版社,中国时代经济出版社

  [3]地方经济责任审计的困境及出路,上海市审计局主办单位,山西省审计厅

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