中国汉语言文学求职简历，在阅读本文的同时本站推荐以下，汉语言文学应届生简历范文，汉语言文学应届生个人简历表格，为参考！更多范文在大学生个人 简历网www.fanwen118.com。
姓 名： 中国汉语言文学求职简历 性 别： 男
年 龄： 39岁 学 历： 本科
工作年限： 16年 婚姻状况： 已婚
户 口： 抚州市
居 住 地： 广东省广州市 近期任职： 行政总监
待遇要求： 10000--12000/月 到岗时间： 1个月内
希望地区： 广东省不限
自我评论
本人是一个性格中饱型的人，外刚内柔，喜欢结交朋友。尊重客户，尊敬领导，爱护员工，关爱下属，善于沟通，富有亲和力，识大体，观大局，顾平衡，坚持原则，以企业为重；能妥善处理公司各种突发事件，经验丰富；积极向上，爱岗敬业，本人在现代企业经营管理中，拥有较全面性的知识结构，具有严谨的工作作风、为人正直、果断，有魄力，敢做敢当，拿得起，放的下，执行力强，对企业的发展规划具有一定的前瞻性，具备良好的职业操守和职业道德素养，条理性与原则性、责任心与事业心极强，且敢于挑战的人；精通企业商务营销管理，现代企业生产管理，劳动法、公司法，在大学期间副修过心理学，深度的认识企业中危机管理与压力管理感观，品牌战略，市场销路、核心竞争力的突破有独到的见解；能在企业成功导入科学理念生产管理模式、和绩效指标的设定与考评等管理工具；擅长市场信息收集和数据分析，对公司总的发展战略、计划目标与核心目标能进行有效管理，量化与分解有实战经验；能高效务实地完成公司年度核心目标计划，对项目的立项和可行性报告分析有一定的分析能力，并且有一定的洞察力和判断力，保障企业在产、供、销及财务运营方面的均衡；能充分优化企业现有人力资源结构、现有资源整合、组织架构的设定与重组、组织审计体系、营销审计体系、成本控制体系；能充分的计划、组织、领导（协调与指挥执行）、控制，了解各部门的职能职责和岗位目标分解；能对企业营销与管理进行有效的诊断与纠偏，熟悉企业人力资源的运行，根据企业发展战略的需要，从“组织架构”、“职能分解”、“岗位设置”、“岗位评估”、“岗位描述”、“激励机制”、“人力资源规划与配置”、 “绩效考核体系”“薪酬福利体系”、“招聘与培训”、“员工关系”最后到“企业文化建设”等系列工作，构建成标准化规范化的企业管理体系，树立“人本管理”理念；能独立拟定公司整体运营和具体监督体系方案管理系统，全面推动企业文化建设，特别是在“选人“、“用人”、“育人”、“留人”方面有独到的见解，执行力强。能胜任出差，电脑中级水平，熟悉OFFICE办公自动化软件。 (8000元以下勿打扰)工作经验
某公司 2011-06 - 至今
公司性质：
担任职位：行政总监
工作职责和业绩：
全面规划制定公司管理章程，落实、实施及监督执行管理制度,制定公司营运方针等。
泉州市惠安县正盛皮革有限公司 2008-09 - 2011-01
公司性质：
担任职位：常务副总经理
工作职责和业绩：
在总经理的领导下，协助负责组织公司人力资源各项体系的建设与发展，推进企业文化建设，最大限度地开发人力资源，全面提升人力系统工作的满意度，促进公司经营目标的实现和长远发展。协助总经理领导全面统筹规划集团的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责组织监督实施。向总经理提供有关公司人力资源战略、组织建设、团队培训等方面的合理化建议，并致力于提高公司内部的综合管理水平，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障，主导公司人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。负责签署总经理授权内的行政业务文件，完成总经理交办的其它工作等
广州市番禺区兴唐皮革厂 2006-04 - 2008-04
公司性质：
担任职位：行政生产经理
工作职责和业绩：
公司属私营企业，在职期间担任行政生产经理职务，全面负责公司行政、日常生产、人力资源、原材料采购、产品开发、产品销售及公共关系等工作
中山市三乡镇创新制革有限公司 1998-07 - 2006-04
公司性质：
担任职位：副总经理
工作职责和业绩：
在职期间担任公司副总经理职务，负责公司行政、人力资源、后勤部、销售部、法律事务、公共关系等工作。根据公司总经理提出的战略目标，制定公司的年度人力行政发展规划，经公司总经理确定后负责具体实施。全面负责企业行政人力日常运作，负责指导协调各职能部门工作，保证公司年度经营目标的实现。负责公司部门管理级以上人员绩效考核，根据公司总经理战略发展规划，领导制定有关行政管理等具体制度，并对下属机构进行培训指导。召开公司人事行政办公会议，负责落实总经办会议精神。根据企业发展状况，制定和修改组织架构和各项规章制度，健全基础管理维护与合作伙伴及当地政府官员的良好关系
中山市浪网镇八代手袋厂 1995-04 - 1998-06
公司性质：
担任职位：生产车间总管
工作职责和业绩：
公司属日资企业，在职期间担任原料开裁部总管职务，负责开裁部日常生产安排、人事调配、培训、绩效考核、成本控制、薪酬制定、人员招聘、制定规章制度等工作 教育经历
广州华南师范学院 1990-09 - 1994-07
最高学历：本科
专业名称：中文系
专业描述：中国汉语言文学
技能专长：
本人从事行政管理、人力资源管理、生产管理工作共计10多年，有着丰富的生产管理及人事、行政管理经验，有独立制定厂规厂纪和部门规章制度、制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划之能力，有领导、规划团队工作之经验。本人积极进取、思想创新，善于组织、策划与沟通。 (求职意向：人力资源总监/经理；行政总监/经理；副总经理；副总裁/总裁特别助理；销售总监；区域经理/总监)
第二篇：中国汉语言文学求职简历
中国汉语言文学求职简历，在阅读本文的同时本站推荐以下，汉语言文学应届生简历范文，汉语言文学应届生个人简历表格，为参考！更多范文在大学生个人 简历网www.fanwen118.com。
姓 名： 中国汉语言文学求职简历 性 别： 男
年 龄： 39岁 学 历： 本科
工作年限： 16年 婚姻状况： 已婚
户 口： 抚州市
居 住 地： 广东省广州市 近期任职： 行政总监
待遇要求： 10000--12000/月 到岗时间： 1个月内
希望地区： 广东省不限
自我评论
本人是一个性格中饱型的人，外刚内柔，喜欢结交朋友。尊重客户，尊敬领导，爱护员工，关爱下属，善于沟通，富有亲和力，识大体，观大局，顾平衡，坚持原则，以企业为重；能妥善处理公司各种突发事件，经验丰富；积极向上，爱岗敬业，本人在现代企业经营管理中，拥有较全面性的知识结构，具有严谨的工作作风、为人正直、果断，有魄力，敢做敢当，拿得起，放的下，执行力强，对企业的发展规划具有一定的前瞻性，具备良好的职业操守和职业道德素养，条理性与原则性、责任心与事业心极强，且敢于挑战的人；精通企业商务营销管理，现代企业生产管理，劳动法、公司法，在大学期间副修过心理学，深度的认识企业中危机管理与压力管理感观，品牌战略，市场销路、核心竞争力的突破有独到的见解；能在企业成功导入科学理念生产管理模式、和绩效指标的设定与考评等管理工具；擅长市场信息收集和数据分析，对公司总的发展战略、计划目标与核心目标能进行有效管理，量化与分解有实战经验；能高效务实地完成公司年度核心目标计划，对项目的立项和可行性报告分析有一定的分析能力，并且有一定的洞察力和判断力，保障企业在产、供、销及财务运营方面的均衡；能充分优化企业现有人力资源结构、现有资源整合、组织架构的设定与重组、组织审计体系、营销审计体系、成本控制体系；能充分的计划、组织、领导（协调与指挥执行）、控制，了解各部门的职能职责和岗位目标分解；能对企业营销与管理进行有效的诊断与纠偏，熟悉企业人力资源的运行，根据企业发展战略的需要，从“组织架构”、“职能分解”、“岗位设置”、“岗位评估”、“岗位描述”、“激励机制”、“人力资源规划与配置”、 “绩效考核体系”“薪酬福利体系”、“招聘与培训”、“员工关系”最后到“企业文化建设”等系列工作，构建成标准化规范化的企业管理体系，树立“人本管理”理念；能独立拟定公司整体运营和具体监督体系方案管理系统，全面推动企业文化建设，特别是在“选人“、“用人”、“育人”、“留人”方面有独到的见解，执行力强。能胜任出差，电脑中级水平，熟悉OFFICE办公自动化软件。 (8000元以下勿打扰)工作经验
某公司 2011-06 - 至今
公司性质：
担任职位：行政总监
工作职责和业绩：
全面规划制定公司管理章程，落实、实施及监督执行管理制度,制定公司营运方针等。
泉州市惠安县正盛皮革有限公司 2008-09 - 2011-01
公司性质：
担任职位：常务副总经理
工作职责和业绩：
在总经理的领导下，协助负责组织公司人力资源各项体系的建设与发展，推进企业文化建设，最大限度地开发人力资源，全面提升人力系统工作的满意度，促进公司经营目标的实现和长远发展。协助总经理领导全面统筹规划集团的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责组织监督实施。向总经理提供有关公司人力资源战略、组织建设、团队培训等方面的合理化建议，并致力于提高公司内部的综合管理水平，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障，主导公司人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。负责签署总经理授权内的行政业务文件，完成总经理交办的其它工作等
广州市番禺区兴唐皮革厂 2006-04 - 2008-04
公司性质：
担任职位：行政生产经理
工作职责和业绩：
公司属私营企业，在职期间担任行政生产经理职务，全面负责公司行政、日常生产、人力资源、原材料采购、产品开发、产品销售及公共关系等工作
中山市三乡镇创新制革有限公司 1998-07 - 2006-04
公司性质：
担任职位：副总经理
工作职责和业绩：
在职期间担任公司副总经理职务，负责公司行政、人力资源、后勤部、销售部、法律事务、公共关系等工作。根据公司总经理提出的战略目标，制定公司的年度人力行政发展规划，经公司总经理确定后负责具体实施。全面负责企业行政人力日常运作，负责指导协调各职能部门工作，保证公司年度经营目标的实现。负责公司部门管理级以上人员绩效考核，根据公司总经理战略发展规划，领导制定有关行政管理等具体制度，并对下属机构进行培训指导。召开公司人事行政办公会议，负责落实总经办会议精神。根据企业发展状况，制定和修改组织架构和各项规章制度，健全基础管理维护与合作伙伴及当地政府官员的良好关系
中山市浪网镇八代手袋厂 1995-04 - 1998-06
公司性质：
担任职位：生产车间总管
工作职责和业绩：
公司属日资企业，在职期间担任原料开裁部总管职务，负责开裁部日常生产安排、人事调配、培训、绩效考核、成本控制、薪酬制定、人员招聘、制定规章制度等工作 教育经历
广州华南师范学院 1990-09 - 1994-07
最高学历：本科
专业名称：中文系
专业描述：中国汉语言文学
技能专长：
本人从事行政管理、人力资源管理、生产管理工作共计10多年，有着丰富的生产管理及人事、行政管理经验，有独立制定厂规厂纪和部门规章制度、制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划之能力，有领导、规划团队工作之经验。本人积极进取、思想创新，善于组织、策划与沟通。 (求职意向：人力资源总监/经理；行政总监/经理；副总经理；副总裁/总裁特别助理；销售总监；区域经理/总监)