想知道评副高职称论文要求就看下面小编整理的评副高职称论文要求。

　　【一】要求

　　对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);

　　不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。

　　再如山西，要求如下具备下列条件之一：

　　(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

　　(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。

　　基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

　　工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。

　　数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

　　(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　　(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　　【二】破格晋升卫生副高级职称论文科研要求，具体如下：

　　破格晋升副高职务任职资格，须同时具备下列五条中的三条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

　　(1)主持完成(排名第一或第二)省、部级科研项目一项，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平。

　　(2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获省、部级科学技术奖三等以上奖一项。

　　(3)在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文4篇以上。

　　省级医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有2篇为国家级医学学术刊物, 市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有1篇为国家级医学学术刊物。

　　(4)在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。

　　(5)引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，能有效地提高我省专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

　　湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。

　　论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找代发论文理发表更加快捷方便!

　　【三】申报高、中级职称学历、资历条件

　　根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号)，申报高、中职称学历、资历条件调整如下： 1、 高级：

　　具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或

　　不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。

　　2、 中级：

　　(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。

　　(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。

　　(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作

　　15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格

　　【四】职称论文的标准

　　职称论文首先应当具有独创性。

　　要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。

　　要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。

　　只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。

　　如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径：

　　(1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;

　　(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。

　　独创性是的生命。

　　学术论文还应具有科学性和专业性。

　　科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。

　　专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。

　　法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。

　　学术论文不必人人都看懂。

　　好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合

　　职称论文，顾名思义就是用来晋升职称的论文。

　　职称论文要求【1】

　　一、职称论文条件

　　根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求，著作论文要求，可简单概括为：

　　申报中级：在本专业领域公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。

　　申报高级：取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：

　　(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

　　(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

　　(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

　　二、职称论文必要性

　　(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

　　(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

　　(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

　　(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;

　　(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。

　　是现代学术发展的趋势。

　　职称论文要求【2】

　　论文质量要求/职称论文

　　1、独创性：职称论文要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提，有所创新，有所发现，有独特的合乎客观实际的看法，不能重复、模仿别人的意见和结论，具体可结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展、对新发现的资料加以研究、通过整理前人已有的成就获得新的结论。

　　2、科学性：论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有说服力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。

　　3、专业性：指论文必须要写自己专业领域的内容，从题目、选材到文字表达，都有自己所学专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。

　　法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等。

　　4、原创性：现在大部分杂志社都引入学术不端检测系统，论文的复制比如果超过了规定的要求，则论文不予发表，观点可以引用，但内容不能抄袭。

　　学术论文不必人人都看懂，好的学术论文是独创性、科学性、专业性和原创性的高度的统一和结合。

　　职称论文要求【3】

　　职称论文特点/职称论文

　　1、论文方向：要和职称专业想符合，比如有人学的是计算机，但毕业后在建筑公司做工程师，申报的职称是建筑工程师，那么他的论文就不能是计算机方向，而必须是建筑方面的论文。

　　2、论文风格：按照严谨的学术论文风格撰写，而不能写成感想、心得和报告等形式。

　　3、学术要求：一定要符合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。

　　3、论文字数：一般来说省级期刊3000-4000左右，国家级刊物字数在4000-5000左右，核心字数在6000-8000为宜，最长不要超过12000字。

　　4、论文观点：不要太偏激，这点其实也很重要。

　　职称论文的必要性/职称论文

　　(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

　　(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

　　(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

　　(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。

　　职称论文篇数要求/职称论文

　　1、中级职称论文1-2篇

　　2、副高级职称论文：2-4篇

　　3、正高级职称论文：5篇左右