求职简历的成功要诀技巧

时间:2023.2.25
  大学生们在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘单位说了算。80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了。应届毕业生没有工作经验的劣势,如何有效组织信息,完成优秀的中英文简历和求职信呢?
  
  一、简历的成功要诀:
  
  1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
  
  2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。
  
  3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
  
  4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
  
  5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
  
  二、写简历前先决定你的求职方向:
  
  你可以通过专业测评机构,也可以通过其它方式,在投递简历前先决定你的求职方向。
  
  简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,李女士强调,择业前一定要花点时间了解自己,找出自己的优势及弱点,确定自己的职业方向。然后要选择目标企业及职位,了解目标企业及职位需求情况,了解市场行情。切不可不考虑自身特点,不考察企业情况,盲目模仿他人的简历和择业目标。
  
  三、 要有效表达个人信息:
  
  如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
  
  简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。以下内容是简历中不可少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
  
  关于简历的基本守则,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。
  
  编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。
  
  简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信,有时会有出奇效果。

第二篇:求职简历的技巧


提高网上求职的命中率和更快的找到工作,在网上投递求职时应掌握下面这一些技巧。

    1、求职针对性的改动

    你的不要万年不变。一份包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。

    2、求职信的写法

    求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。问题在于,你的求职信,会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与内容重复。网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

    3、新颖的邮件标题

    人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

    4、求职最好放照片

    附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

    5、让你的邮件永远在最前面

    你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职永远没有回。

    所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2010年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。

    6、经常刷新

    当人事经理搜索人才时,符合条件的是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

    7、切忌投寄同一个公司多个职位

    现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。

    8、求职的投递格式

    如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送,这样做的好处是:HR能及时收到你的,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

    9、要用私人邮箱

    在给用人单位发送的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。

    10、投递的时间

    投递时间的掌握是一门学问,一个好的职位,应聘的人何止千万,如何让你的脱颖而出呢?如果你的时间上最后投出,它的位置就是在HR邮箱最上层,而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱,你的见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以,了解HR的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析,HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱,在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

更多相关推荐:
好简历要有魔鬼身材

好简历要有“魔鬼身材”如果说军训是大学的第一节课,那么找工作无疑是大学生活的“结业式”。要想“毕业”得顺顺当当,一份出众的简历,绝对好似窈窕淑女,企业好逑。简历有什么用?停留5秒钟,想透这个问题。简历只有一个功…

简历

我是一名应届毕业生,来自湖北武汉,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。基本上熟悉了pc…

个人简历自我评价怎么写合适

个人简历自我评价怎么写合适[]提供一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可…

礼公第二卷编修人员简历

住亭蔡湖义区庆南男洋镇一民九联四村O。年八月生其祖辈曾经卖田地臵宗谱,家教传书,现保存十多本古谱,为续宗谱蔡,蔚住彬市男开发一区九民三生五村年。十一月生中师文化从事教育工作三十多年,退休后积极参与大修宗谱。列,…

大学生个人简历自我评价范文

本人是毕业于**学院**专业毕业生,本人性格开朗,待人真诚,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质…

JAVA软件工程师个人简历—####

个人简历性别:女工作年限:2年户籍:湖南长沙电子邮箱:281282125@qq.com个人信息姓名:年龄:24居住地:天津手机号码:086-5462825教育经历20xx/9-20xx/6湖南中南林业科技大学计…

简历

简历无籍贯、无身高、无照片,无有效联系电话,这种要素缺失的“四无简历求职者一定要将自己的基本信息有效地在简历上呈现出来,并清楚地陈述与应聘职位要求有关的经历和事实,这样简历就有了针对性。此外尽量避免“组织能力强…

毕业生应聘软件工程师个人简历模板

毕业生应聘软件工程师个人简历模板陈伟生男汉族出生年月:1990-*-*手机:151********最高学历:本科邮箱:..籍贯:宁波工作年限:在校学生婚姻状况:未婚现居住地:浙江宁波诚信认证:求职意向期望职位:…

一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道

最近,看到国家下文告诉社会xx年有XXX万,xx年还有XXX万,xx年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们先就业再择业。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说,做主管岗位6年了,看过几千封简历。…

简历中的自我评价范文

一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提…

毕业生简历:怎样写好实习经历

毕业生简历:怎样写好实习经历怎样写好实习经历案例:一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写,“某年某月~某月,我在某某饭店…

怎样写好简历中的自我评价

怎样写好简历中的自我评价实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏…

简历(549篇)