石油资源勘查工程个人简历

时间:2023.2.8
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  姓名:个人简历
  一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月9日)
  居住地:上海
  电 话:130******(手机)
  最近工作[1年1个月]
  公 司:XX有限公司
  行 业:石油/化工/矿产/地质
  职 位:项目管理
  最高学历
  学 历:本科
  专 业:资源勘查工程
  学 校:复旦大学
  求职意向
  到岗时间:一个月之内
  工作性质:全职
  希望行业:石油/化工/矿产/地质
  目标地点:上海
  期望月薪:面议/月
  目标职能:项目管理
  工作经验
  2014/4 — 2016/5:XX有限公司[1年1个月]
  所属行业: 石油/化工/矿产/地质
  勘探部    项目管理
  1.   负责公司十几个矿山的日常地质进展工作;
  2.   解决工程摆布出现的问题;
  3.   对有意向收购的矿山进行考察评估及相关的可行性报告的编写;
  2013/5 — 2014/3:XX有限公司[10个月]
  所属行业:石油/化工/矿产/地质
  勘探部    项目管理
  1.   矿山与乙方单位合作的相关技术洽谈工作;
  2.   矿山日常相关维护工作;
  3.   资源储量统计以及工程费用核算;
  4.   与相关政府部门进行公司工作汇报工作,政策的争取。
  教育经历
  2009/9— 2013/6   复旦大学资源勘查工程  本科
  证书(本文由大学生个人简历网www.fanwen118.com小篇为大家收集)
  2010/12  大学英语四级
  语言能力
  英语(良好)听说(良好),读写(良好)
  自我评价
  本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力,注重团队合作。

第二篇:资源勘查工程个人简历


资源勘查工程个人简历

资源勘查工程个人简历
姓  名:大学生个人简历网性  别:男  
出生日期: 民  族:
户  籍:中国 河北 身  高: 
婚姻状况:已婚学  历:本科
毕业院校:中南工业大学专  业:矿业::地质
政治面貌:群众第二专业: 
身份证:************现有职称:中级
毕业时间:
 
1999-6-28现所地点:河北
 求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议
应聘职能类型一:地质工程师应聘职能类型二:总工/副总工程师
应聘职能类型三:项目经理应聘职能类型四: 
应聘职能类型五: 应聘职能类型六: 
希望工作地区:湖南,不限其他地区:哪都行,哦哦
可到职日期:一个月
 相关工作经历及特长
人才类型:普通求职 相关工作经验:10年 
外语语种:英语外语水平:四级
其它外语语种:西班牙语其它外语水平:
普通话程度:标准 计算机能力:精通 
 教育/培训经历
大学本科 中南工业大学 资源勘查工程 1995年9月 - 1999年6月
 工作经验
1999年7月 - 2006年3月:五矿集团邯邢矿山管理局西石门铁矿
公司性质: 国有企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 中一采区 担任职务: 地质组长
工作描述: 从地质技术员、地质组长到技术组长,主要负责中一采区储量管理、素描、矿体圈定、生产勘探工作。后来因缺采矿技术员,兼管采区采准设计(无底柱),直到被调到北洺河铁矿。
离职原因: 企业内部调动

2006年3月 - 2006年6月:五矿集团邯邢矿山管理局北洺河铁矿
公司性质: 国有企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 地测科 担任职务: 地质组长
工作描述: 协助地测科长工作,主要负责安排科室日常地质工作,如图纸审核、储量管理。在北洺河铁矿工作时间比较短,2006年6月,因五矿有色急需地质人员,在集团的安排下,借调到五矿有色工作。
离职原因: 企业内调动

2006年6月 - 2006年9月:五矿有色金属股份有限公司
公司性质: 股份制企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 投资部 担任职务: 地质师
工作描述: 初到五矿有色期间,被安排在投资管理部,主要在在湖南、印尼等地从事铝土矿、锡矿等资源勘查、与项目考察。五矿有色通过这段时间对我的观察,认为工作比较出色,能力较强,从2006年10月起,被派到五矿玻利维亚任技术负责人。
离职原因: 企业内部调动

2006年10月 - 2007年11月:五矿玻利维亚铜业公司
公司性质: 股份制企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 公司高管 担任职务: 副总经理
工作描述: 从五矿玻利维亚公司技术负责人、五矿玻利维亚铜业公司副总经理到五矿玻利维亚公司代理负责人,主要负责五矿有色在玻ASENTOS锑矿、CRUZ铜矿风险勘探项目:
ASENTOS锑矿项目:五矿有色通过前期自身工作,并依据南昌有色研究院报告,认为是一个储量达到10万吨锑资源量的大型锑矿,五矿有色准备以边采边探、以采代探方式开展的一个锑矿项目。
我到玻利维亚以后,发现前人工作成果与现场实际情况存在较大出入,顶住公司压力,经与五矿有色投资部商议,将该项目改为锑矿探矿项目,最后探明该矿区仅仅是一个有锑矿化、有高品位露头,但矿脉太窄,不具备工业开采价值的锑矿远景区,为五矿有色挽回了大量的投资损失。
CRUZ铜矿项目:五矿有色通过前期自身工作,并依据南昌有色研究院报告,认为是一个储量达到50万吨铜资源量的大型铜矿。该铜矿实际可能是一个具有25万吨左右资源量的中型铜矿区。在玻工作期间,我们对该矿区作了大量的考察,制定了下一步探矿方案,并请当地钻探公司在矿区作了钻探。但当地钻探公司设备及钻探技术不过关,钻探到靠近矿体时,由于岩体破碎,无法通过,执行不了矿区钻探任务。报经总部同意,准备引进国内地质队来完成该矿区勘探任务。后由于五矿有色领导班子及投资战略调整,项目暂停。
2007年11月,由于五矿有色领导班子及投资战略调整,玻利维亚项目暂停,回国。
离职原因: 企业内部调动:公司海外战略调整,撤离玻利维亚

2007年11月 - 2008年4月:五矿集团邯邢矿山管理局
公司性质: 国有企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 地测部 担任职务: 地质主管工程师
工作描述: 从玻回国后,五矿有色原本打算将我从邯邢局调到五矿有色投资部,但由于集团公司人事部不同意,没调成。同年11月底,我要求回原单位,回到了邯邢局北洺河铁矿,08年4月,辞职。离职原因: 辞职 本文信息由大学生个人简历网http://www.fanwen118.com/收集

2008年5月 - 至2009年9月:中钢集团山东富全矿业有限公司
公司性质: 国有企业 所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门: 技术计划部 担任职务: 副经理
工作描述:08年5月,中钢集团山东富全矿业有限公司,任技术计划部副经理,分管地质、测量工作,后兼管井巷工程质量工作。
离职原因:

2009年9月-2010年4月 东方集团中加矿业股份有限公司
岗位:副总工程师
工作描述:负责公司地测\生产管理工作
离职原因:因股东矛盾,工作难以开展

2010年7月-今 黑龙江黑龙矿业股份有限公司
岗位:项目经理
工作描述:负责公司外蒙古地质勘探项目
 工作技能
经验丰富/具备海外经验(现在在国外,如有意向请用邮件或QQ联系
 职业目标
职业经理人
 个人评价
具有丰富的现场经验与管理经验,能独立负责矿山地质与资源勘查项目。具有铁矿矿山地质、铝土矿、铜、锑、锡等资源勘查工作经验,具有无底柱采矿方法条件下采矿设计与现场管理经验,具有在印尼、玻利维亚等地海外工作经验。曾经主管大型铁矿地质工作,曾经主持铜和锑风险勘探项目。

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