引导语：答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。今天，小编为大家整理了关于2016民事上诉答辩状范文，欢迎阅读与参考!

　　答辩人(被上诉人)：XX，男，X年X月X日出生，汉族，湖北仙桃人，农民，住XXX。

　　答辩人于X年X月X日收到仙桃市人民法院转来上诉人XX对(2009)仙民一初字第XX号判决不服的上诉状副本，现对其上诉依法提出如下答辩意见：

　　原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。

　　一、上诉人认为雇佣关系有特定条件，一般属于私人劳动，而XX是法人单位，所以上诉人与被上诉人不能形成雇佣关系。其实这个观点已经过时。随着社会经济的发展，用工形式的多样化。在司法理论和实践当中，恰恰相反，雇佣关系的主体范围是相当广泛的，凡是平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系;而劳动关系主体则是单一的，是特定的，即一方只能是劳动者本人，另一方只能是用工单位。故上诉人所述观点不成立。

　　实际上，被上诉人与上诉人之间是雇佣关系不是劳动关系或承揽关系，其理由见一审代理词(附后)。

　　二、上诉人说“如果被上诉人是在所谓的雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，那被上诉人是工伤呀?”被上诉人认为，这是基本常识的错误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’,指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。这里恰恰是对雇佣关系的规定，而不是对工伤的规定。上诉人以此来说明是工伤，简直是无稽之谈!

　　三、上诉人说被上诉人与老板XX形成了雇佣或承揽关系，简直匪夷所思!被上诉人根本就不认识XX，更没有与XX谈过搬运价钱的问题，每吨五元的搬运费是上诉人与XX商定的，而且是由上诉人的法定代表人XX的妻子代表上诉人在次日平均发放给参加搬运的全部雇员的。

　　四、上诉人说“从XX送谷子到XX直至被上诉人受伤XX均不在场”，更是弥天大谎!几份证据都印证了当晚XX指挥过现场，而且是XX发现被上诉人受伤晕倒在厕所，叫证人XX等人一起将被上诉人拉出厕所，运往医院的。这些不可辩驳的事实，居然为上诉人矢口否认，实在令人震惊!

　　审判长，本案由于上诉人自持财大气粗，故意刁难，从中作梗，使得案件一波三折，让被上诉人经历了漫长的等待与痛苦的煎熬。

　　自2008年10月事故发生以来，被上诉人经历了起诉、被迫撤诉，申请工伤认定、不予受理，再次起诉等一系列的诉讼与劳动工伤认定程序，终于有了法院判决的结果。虽然被上诉人对赔偿数额不尽满意，但也能识大体，在律师的建议下，放弃了上诉的权利。可是，没有想到财大气粗的老板竟然反身过来提出上诉，故意造成讼累，以便将被上诉人拖垮，以达到其不愿承担社会和法律责任的目的。其目的有违社会的公平正义、道德良心，望合议庭予以明察。

　　该起人身损害事故给被上诉人及家庭所带来的巨大悲痛是难以用金钱弥补的，而上诉人的故意讼累、逃脱责任的做法，令正处于痛苦中的被上诉人更加心寒。被上诉人恳请贵院依法驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。

　　此致

汉江中级人民法院

　　答辩人：

　　xx年xx月xx日

　　导语：犯罪总是以惩罚相补偿;只有处罚才能使犯罪得到偿还，以下是小编精心为大家整理的2017年民事上诉答辩状范本，推荐给大家参考，欢迎大家前来阅读。

　　2017年民事上诉答辩状范本：篇一

　　答辩人：xx电力建设总公司，住所地益阳市益阳大道东208号。

　　法定代表人：刘恕凡，系董事长。

　　被答辩人：保定天威集团(江苏)五洲变压器有限公司，住所地江苏省张家港经济开发区(张家港市杨舍镇旺西村)。 法定代表人：钱培新，系董事长。

　　答辩人对被答辩人就买卖合同纠纷一案提出的上诉，现提出答辩意见如下。

　　一、原审法院认定答辩人提起的反诉未过诉讼时效正确，被答辩人上诉称答辩人的反诉请求因超过诉讼时效而丧失胜诉权，与事实严重不符。

　　1、根据《民法通则》第一百四十条的规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。而根据《主变采购合同》第八条第一款的约定，被答辩人逾期交货答辩人有权按5万元/天扣除货款，也就是说在被答辩人出现逾期交货的情形时，被答辩人是同意答辩人以扣减货款的方式来向其主张违约责任的。故本案诉讼时效因被答辩人同意答辩人暂扣其货款而中断，诉讼时效应当从货款全部支付完毕之日起开始计算。

　　2、2013年2月1日答辩人向被答辩人支付合同货款115.2万元，根据《主变采购合同》第八条第一款的约定暂扣被答辩人货款390万元的行为系答辩人主张违约责任的实体权利行为。

　　3、原审法院认定答辩人在2013年元月份口头向被答辩人主张过违约金的事实是结合《主变采购合同》中关于违约责任的约定以及2013年2月答辩人暂扣被答辩人合同货款390万元而综合认定的，并非仅依据《公司办公会议纪要》、《关于五洲公司货款结算情况的说明》而草率认定。

　　综上，答辩人系在法定诉讼时效期限内提起反诉的事实是清楚的，证据是充分的，原审法院认定答辩人提起的反诉未过诉讼时效是具有事实依据的。

　　二、原审法院对合同双方约定的违约金进行调整明显不当，被答辩人认为违约金过高无事实和法律依据。

　　1、根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十九条的规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。而本案中，原审法院不但没有查清因被答辩人逾期交货导致答辩人巨大经济损失这一基本事实，而且也完全没有考虑因被答辩人未严格遵守《主变采购合同》这一核心合同约定的交货期导致其他关联合同根本无法履行的情况以及答辩人向被答辩人多次催货并就交货事宜多次协商，被答辩人经催促后仍未及时交付的过错情况，而且也没有考虑因被答辩人逾期交货导致重点工程在运行很短的时间后停产搁浅导致答辩人预期利益无法实现的情况。因此，原审法院在未查清上述基本事实的情况下进行的违约金调整是明显违反法律规

　　定的。

　　2、根据《主变采购合同》第八条第一款的约定，被答辩人应严格履行合同交货期，若不能按期交货并送到施工现场，除需弥补答辩人的经济损失外，另外每推迟一天按5万元/天扣除货款。本案中，被答辩人逾期交货，根据合同的约定答辩人有权向其同时主张经济损失和违约金。现答辩人考虑与被答辩人的合作关系，仅向被答辩人主张355万元违约金于法有据，理应获得支持。既然有合同的明确约定，且没有违反法律的禁止性规定，原审法院对违约金进行调整是明显违反合同的约定，违背合同双方真实意思表示的。

　　综上，原审法院对违约金的调整违反了合同的约定以及相关法律的规定，被答辩人的请求于法无据。

　　三、原审法院依法驳回被答辩人要求答辩人支付逾期付款利息损失的诉讼请求正确。

　　1、被答辩人逾期交货，根据合同的约定，答辩人有权抵扣被答辩人货款，必然就不存在支付逾期付款利息的问题。

　　2、合同中并未约定支付货款的具体时间以及逾期付款利息标准，而且投运款应在变压器投运后支付，而变压器并没有实际投运，被答辩人也未提交任何证据证明变压器投运的时间，被答辩人按照答辩人的付款时间节点主张逾期付款利息损失显然没有事实依据。

　　综上，被答辩人的上诉请求无任何事实和法律依据，敬请二审法院在查明相关事实后，依法驳回被答辩人的上诉请求，支持答辩人的答辩理由!

　　此致

　　湖南省高级人民法院

　　答辩人：益阳欣达电力建设总公司 二0一五年三月二十六日

　　2017年民事上诉答辩状范本：篇二

　　答辩人(一审原告)：周xx，女，1953年2月24日出生，汉族，江西省余干县人，农民，住江西省上饶市余干县峡山林场合港施家村。身份证号码为：362329195302245122。

　　本案上诉人中国人民财产保险股份有限公司金溪支公司因不服余干县人民法院(2013)干民三初字第34号民事判决，提起上诉。答辩人针对上诉状答辩如下：

　　一、上诉人无视事实，不顾客观实际，认为只要超过了法定退休年龄，就不存在误工费，这种观点极其荒谬，理由不能成立。

　　答辩人虽在去年10月20日发生交通事故时已达59岁，但身体一惯硬朗。本交通事故发生前，答辩人一惯在家从事农业生产劳动，并以劳动收入维持生计，供养家庭。由于答辩人老公早年去逝，答辩人一直系家庭主要劳力，并且供养三个子女上学。对此，答辩人所在地的村民有目共睹，可一致佐证。答辩人所在的合港村委会、国营江西省余干县峡山林场于2013年3月10日亦出具书面证明予以佐证。上诉人在一审庭审中，虽以答辩人已达59岁，早已超过了法定退休年龄，不存在误工费为由，表示对该证据不予认可，但其始终未提供任何确实有效证据来反驳、否认答辩人的诉讼主张。

　　答辩人既不是国家公务员或事业单位的退休人员，也不是国有或私有企业的退休人员，而是地地道道的农民，尽管已超过法定年龄，但并没有分文退休金，上诉人怎能将答辩人与具有编制和签有劳动合同且享有退休金的退休人员混为一谈呢。这明显不是在混淆概念，蒙混事实吗!

　　《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入……。”《中华人民共和国民法通则》第118条亦规定，“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入了……”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条也明确规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定……。”据此，可以清楚地看出，判断一个农民存不存在误工费的问题，并不是看这个农民是否达到或超过法定退休年龄，而是看这个农民有无劳动能力并获取了劳动收入。只要有劳动能力并获取了劳动收入，那怕达到了70岁的年龄，也应该有误工费。而上诉人出于逃避其应负的赔偿责任，坚持以偏概全，以点代面，不加区分地认为不论是否实际退休并领有退休金，只要达到了法定退休年龄，就应该休息，就不存在误工费，这是极其荒谬的逻辑，是根本站不住脚的。一审法院根据查证的事实作出对答辩人误工费的认定，完全符合事实和应得到二审法院的认可和维持法律。

　　再，一审法院按照道路交通事故发生地上一年度职工的平均工资，即34055元的年工资标准计算答辩人的误工费，完全正确，合法有据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第3款规定，“……受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同

　　或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”这明显是带有可供选择适用空间的弹性条款。而根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第1款第2项关于“误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算”以及《医疗事故处理条例》第50条第1款第2项关于“误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。……无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”的规定，一审法院为实现对受害人利益的最大保护，体现对受害人的人文关怀，依照适用赔偿标准宜高不宜低的司法贯例，按标准高一些的上一年度职工年平均工资计算答辩人的误工费，并无不妥，完全合法。上诉人无端指责一审法院适用2012年度职工年平均工资标准计算答辩人的误工费存在错误，毫无法律依据，理由不能成立。

　　二、一审法院按2012年度职工年平均工资标准计算答辩人的护理费，公正正确。上诉人指责一审法院适用法律错误，纯系胡搅蛮缠，无理取闹。

　　上诉状称，“被上诉人的护理费按94.6元/天的标准计算不合理，应按相同或相近的行业工资标准计算。”并称“江西省2011年行业平均工资中居民服务和其他服务业年工资是30265元，日平均工资是82.92元，一审法院多计算了700.80元。”这分明又是上诉人在胡搅蛮缠，无理取闹。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第2款规定，“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。”答辩人自去年10月20日发生道路交通事故至定残前，一直是由答辩人之子施坤广(今年31岁)专门护理。由于施坤广平常也是跟着答辩人在家从事农业生产劳动的，也属无固定收入人员。一审法院按交通事故发生地上一年度，即2012年职工年平均工资(34055元)标准，计算答辩人的护理费，并无错误，应得到二审法院的维持。

　　另外，本案是于2013年5月6日开庭审理的。不管按何种标准计算，也不能按上诉人所说的2011年的标准，应按2012年的相关标准来计算。上诉人明知一审法院适用2012年的相关标准正确，但为了混淆事实，减少赔偿责任，却仍对一审判决进行无端指责，足见上诉人确实在胡搅蛮缠，无理取闹。

　　三、请求判决维持原判，驳回上诉。

　　综上所述，答辩人认为一审法院(2013)干民三初字第34号民事判决，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，真正做到了秉公司法，制裁了民事侵权行为，维护了受害人的合法权益，体现了司法公正，在社会上产生了良好的影响。上诉人在上诉状中所陈述的所谓事实和理由，基本上都是一审起诉中的陈词，毫无新的事实、证据作为否定原判的理由，分明是一种无理緾讼、胡搅蛮缠的行为。恳请二审法院依法驳回上诉人的无理上诉请求，维持一审法院的正确判决。

　　此致

　　上饶市中级人民法院

　　答辩人：周xx 二0一三年七月五日