无偿献血示范区工作实施方案

时间:2023.7.5

  为进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《*市献血条例》, 加快推进我区志愿无偿献血工作,提高我区精神文明建设的程度,特制订本行动方案 ( 下称“行动方案”)。

  一、指导思想

  坚持以“无偿献血,安全输血”为宗旨,以“献血屋”为平台,强化结构调整和资源整合力度,促进全区献血模式的转变。坚持运用科学发展观,加强无偿献血的宣传引导,把公民志愿无偿献血工作纳入社会主义精神文明建设范畴,大力弘扬“人人为我,我为人人”的互助互爱道德风尚,促进经济与社会事业协调发展。

  二、主要原则

  (一)总量递增,结构调整。调整各社区(单位)计划献血任务的结构,逐步实现献血模式由指令性计划献血向公民志愿无偿献血的转变,取消献血后的高补贴和长休假。

  (二)政府推动,社会参与。区、镇二级政府以辖区户籍人口数为基数,按照每人每年1.00元标准投入无偿献血工作。成立*区献血促进会,引导社会资源投向社会公益事业,实现无偿献血工作与无偿献血社会保险的联动,推动我区无偿献血模式与国际先进国家和地区的接轨。

  (三)申报承诺,质量评估。提出申报创建志愿无偿献血的社区(单位),必须制定献血应急预案,履行“献血承诺书”的内容。区创建志愿无偿献血工作小组通过对申报社区(单位)无偿献血的数量、质量、过程管理等相关指标的追踪评估后,确定达标的等级。创建不能达标的单位,必须按市级比例完成当年指标任务。

  三、工作目标

  (一)总体目标

  到 *年,初步建立以“法律支持、政策引导、个人参与”的无偿献血运作模式,从源头上彻底消除“血头”、“血霸”和雇人冒名顶替献血的违法现象,从数量上实现献血总量的每年递增,从机制上保障志愿无偿献血成为我区临床用血配置的主流,力争三年内创建成志愿无偿献血区。

  (二)具体目标和指标

  1、到*年底,有1~2个社区、3~5家单位创建成志愿无偿献血社区(单位),志愿无偿献血率力争达到50%。建立一支500人以上的应急献血志愿者队伍和100人以上的固定献血志愿者队伍。

  2、到xx年底,尝试政府下达指标和社区(单位)创建相结合的新形式,建立健全无偿献血与社会保障机制,力争使全区70%以上的社区和单位创建达标。实施《*区无偿献血应急预案》,建立一支5000人以上的应急献血志愿者队伍和1000人以上的固定献血志愿者队伍。

  3、到*年底,全面转变献血指标行政下达的形式,全区80%以上的社区和单位创建达标,参加志愿无偿献血人数不低于常住人口的1%。完善《*区无偿献血应急预案》,应急献血志愿者队伍人数达8000人以上、固定献血志愿者队伍人数达xx人以上。

  四、策略与保障

  (一)建立组织机构,形成工作网络。在*区健康促进委员会下设的公共卫生与食品安全工作联席会议下,组建*区创建志愿无偿献血工作小组,统筹协调全区志愿无偿献血工作。各镇、街道、莘庄工业区也应成立相应机构,制定计划,稳妥开展创建志愿无偿献血工作。要加强组织领导,明确工作职责。卫生部门要发挥行业主管的作用,充分发动各有关部门和全社会积极参与,整合社会资源,凝聚各方力量,推进创建志愿无偿献血区工作的开展。

  (二)明确工作任务,实行申报制度。各镇、街道、莘庄工业区及有关单位年初要拟订创建志愿无偿献血的工作计划,落实创建志愿无偿献血社区(单位)申报制,鼓励所有的适龄健康公民参加无偿献血。对创建达标的社区(单位),区创建志愿无偿献血工作小组提议区血液管理办公室下发“*区无偿献血达标社区(单位)互助用血证”。达标单位按照《*市献血条例》的第26、27条的规定,享受单位和个人的互助用血。

  (三)创新工作思路,建立长效机制。成立*区献血促进会,将公民的诚信行为与社会激励、保障机制相联动,落实无偿献血与免费用血、家庭储血和互助献血制度,推广无偿献血者“爱心回报”保险工作。外来人员献血逐步纳入外来人口管理范畴。公民“无任何报酬,完全志愿”的志愿无偿献血行为成为全区人民的自觉行为。

  (四)建立监督机制,加强宣传示范。建立和完善用血和献血的制约和激励制度,对献血中违法的行为要做到教育、处罚并举。强化社会舆论和群众监督机制,充分发挥媒体宣传的优势,弘扬奉献关爱、倡导文明向上的城市精神,普及血液生理知识,转变公民陈旧的献血观念。全社会要加强对违背社会公德、职业道德、家庭美德言行的批评,摒弃各种陋习,弘扬社会新风。

  (五)强化文明建设,促进持续发展。将志愿无偿献血工作作为我区建设健康城区的一项特色指标,与建设健康城区、健康社区工作联动推进。提倡群众互动,提高群众知晓率与参与率,促进人群健康、社会健康。

  自愿无偿献血工作的开展程度,是一个地区精神文明的具体体现,要将创建志愿无偿献血区工作与精神文明建设、文明城区建设工作相结合,把创建志愿无偿献血指标纳入社区(单位)精神文明建设的考核内容,不断吸引更多的、富有爱心的公民成为志愿无偿献血者,体现*区作为现代化国际大都市新城的精神风貌。


第二篇:乡年度无偿献血的工作实施方案


  为贯彻落实国家关于无偿献血工作“三个转移,一个延伸”的发展战略,依法推进北湖区南溪乡无偿献血工作协调发展,确保全区医疗临床用血供应。根据《中华人民共和国献血法》、《湖南省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》等法规政策精神和《郴州市20**年无偿献血实施方案》(郴政办函[20**]01号)的要求,经乡党委政府研究,决定制定本方案如下:

  一、工作目标:确保全区医疗临床用血100%来自无偿献血,保障医疗临床用血安全和广大人民群众身体健康,完成6个无偿献血指标任务。其中政府机关2人,中心学校2人,各村2人。

  二、组织领导:按照文件精神成立南溪乡无偿献血领导小组。组长由乡党委书记李志军担任,副组长由乡长何小斌、乡人大主席雷华、乡政协联络组长何善明担任,成员为宋晓明、朱世军、谭志生、吴凤雄及各村驻村干部。领导小组下设办公室,办公室主任由朱世军兼任,负责无偿献血的宣传发动工作。

  三、工作措施和要求:

  (一)提高认识,加强领导。全乡各村各单位要站在维护广大人民群众根本利益的高度,充分认识无偿献血工作的重要性和必要性,切实履行《献血法》赋予的职责。各村、各单位党政一把手为无偿献血工作的第一责任人,并明确一名具体分管领导抓无偿献血工作,切实落实责任,认真做好本地、本单位无偿献血的组织动员工作。

  (二)强化措施,抓好落实。各村、各单位要把无偿献血工作作为一件大事来抓,要大力倡导和鼓励农村村民参加无偿献血。各村、各单位负责人要带头参与,率先垂范。

  (三)大力宣传,广泛动员。各村、各单位要采取召开会议、发放宣传资料、张贴宣传标语、出宣传栏等多种形式广泛宣传无偿献血的政策法规和业务知识,使广大人民群众充公认识无偿献血工作的重大意义,理解无偿献血既是一份爱心的奉献,又是对自己和亲属生命健康的储备,是社会文明进步的标志,掌握科学献血无损健康等献血生理知识,努力营造无偿献血光荣氛围。

  (四)进一步加大无偿献血工作的监督管理力度。对完成好的单位或个人,由乡党委、政府进行表彰,对参与献血的个人,乡政府给予营养补助。对年度未完成目标任务的单位,乡政府将按照区政府规定按400元/元代收无偿献血互助金交区献血办。

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