高级中学领导班子述职报告范文

时间:2023.6.17

  20xx—20xx学年度,我们始终秉承“四让”办学宗旨,持续打造“六是”精品工程,不断加强“十有五不”作风建设,深入推进思想政治工作“十大方略”和教学工作“十大转变”,各项工作又有了新的突破和新的收获。主要体现在以下十个方面:

  一、体现在以“四个一”为指导思想的学校每周工作安排上。

  所谓“四个一”,就是一个时段,突出一个重点,解决一个问题,达到一个目的。

  二、体现在以必查必扣必通报为要求的常规管理上。

  环境卫生、休息秩序、课堂纪律、课间出操、车辆摆放、划时分区的安全防范要求每个行政值班组和每个年级部每天必查必扣必通报,教职工出勤情况要求每个行政值班组每个月必须检查通报两次,公物维护、学生仪表要求每个行政值班组每个月必须检查通报一次。每个行政值班组的检查扣分情况必须在规定时间上传到校园网的《检查通报》栏目。值班工作结束之后还要按规定要求形成检查综述并上传全体班主任群和中层以上干部群。每个行政值班组的必查必扣必通报的执行情况由校长办公室每月汇总统计并在全体中层以上干部例会上进行通报。

  为了进一步加强常规管理,有效提升管理水平,学校与盐城佳泰物业服务有限公司签订了合作协议,并制定了针对物业公司的考核细则,要求政教处、每个行政值班组、每个年级部每月至少开出一张针对宿舍管理人员的罚单,总务处每月至少开出一张针对卫生保洁人员的罚单,安保处每月至少开出一张针对安保人员的罚单,每月累计至少13张罚单。根据财务部门提供的数据,不到一年的时间处罚金额累计2970 元。

  三、体现在学校规章制度和考评方案的健全和完善上。

  第一,为了杜绝不良行为,消除安全隐患,稳定校园秩序,校长室先后颁布了针对全体学生的“八条禁令”以及针对教师在校内辅导学生的“六条禁令”。

  第二,为了保证课间会操的质量,学校制定了课间会操的考核条例和评分细则,并将课间会操作为权重较大的独立考核指标与一日常规和考试成绩并列纳入班主任工作量化考核。坚决做到天天通报,月月评比,让课间会操成为展示全校师生精神风貌的一道亮丽的风景。

  第三,三个年级部在坚持既定方针和原有思路的前提下,对过程性和终结性绩效考核方案进行了更切合实际的修订和完善。

  第四,在通过印发征求意见表、召开教师代表座谈会等形式广泛征求意见的基础上,修订和完善了《专业技术职务推荐申报方案》,近期公布。

  第五,为了从根本上消除同一班级的任课老师在确定跟踪对象的时候所产生的矛盾和分歧,也为了保证过程性绩效考核和学年度综合奖的评定在指导思想上的高度一致,校长室在深入调研和充分论证的基础上,就教学人员的学年度综合奖评定方案提出了一条补充意见。这个补充意见是:在高三年级的高考和非毕业年级的期中期末考试的绩效考核中,被认定为优胜班级的所有任课老师都会获得奖励性加分,被认定为黄牌班级的所有任课老师都会受到处罚性扣分。这样做的目的就是希望全校上下都能达成一个共识,那就是:全局利益永远第一,团队精神至高无上。

  四、体现在与学生实际相结合、与中心工作相结合、与传统节日相结合的一系列德育工作上。

  一是成功组织了英语节、校园文化艺术节。

  二是成功组织了落实“三个一”争做“三种人”的竞赛活动以及献爱心送温暖活动。

  三是成功组织了每周一次的升旗仪式、每周五次的校园广播、每月一次的专题板报评比。

  四是成功组织了每周一次的主题班会。从上个学期开始,全校三个年级的班会课都实现了“四个统一”:统一教案,统一课件,统一开课时间,由年级部统一制作。班会课成了真正意义上的高质量上档次的人生指导课。

  五是成功组织了以“三个有利于”为指导思想的高一高二年级36位班主任全部参赛的第五届教育大奖赛。

  五、体现在课堂教学“五个三”的推进和落实上。

  第一,在高三年级全体教师会议上,校长室就“五个三”的推进和落实提出了“五点实施意见”。

  第二,高三年级分别由12位备课组长、任教高三的包括分管校长在内的12位中层以上干部以及每门学科推荐的两位任课老师分三轮向全校教师开放了42节充分体现“五个三”的专题复习课和试卷讲评课。

  第三,高二年级小高考复习迎考期间开展了“深入践行‘五个三’,坚决打赢小高考”的课堂教学观摩活动,6门学科开设专题复习课和试卷讲评课共12节。

  第四,高一年级在上学期期末复习迎考期间开展了“深入践行‘五个三’,教学再登新台阶”的课堂教学观摩活动,语文、数学、英语三门学科分别开设了一节观摩课。

  第五,本学期小高考之后,教学管理部门组织开展了“倾力打造‘五四三’工程,再掀基础年级教改热潮”的课堂教学观摩活动,九门学科分别开设了一节观摩课。

  第六,围绕“五个三”,教学管理部门全年累计安排了36节校级公开课;成功组织了第五届教学大奖赛,累计开课20节;各教研组备课组累计开设了288节组内公开课;全校教师全年累计听课12950节,人均听课71节。

  经过近五年的努力,全校师生推门听课已经习以为常,观摩学习已经蔚然成风。把功夫下在备课上,把本领显在课堂里,正在逐步成为全体教师共同的心声和自觉的行动。

  六、体现在高三复习工作的大政方针上。

  第一,在宏观调控上,我们的大政方针是“五个坚持五个不动摇”:一是坚持“一个督促”不动摇;二是坚持“两个不做”不动摇;三是坚持“三个不讲”不动摇;四是坚持“四个认真”不动摇;五是坚持“五个协调”不动摇。

  第二,在导师跟踪上,我们的大政方针是“四先四后”:

  首先是课内的跟踪,然后才是课外的跟踪;首先是非智力因素的跟踪,然后才是智力因素的跟踪;首先是各门学科的全面跟踪,然后才是本门学科的跟踪;首先是保证班风学风的全员跟踪,然后才是保证高考质量的重点跟踪。

  第三,在课堂教学上,我们的大政方针是“先讲后练,点面结合”。所谓“点”,就是课堂45分钟的重点,具体地讲就是:构思上要以“五个三”为重点,选材上要以来自学生的关于思维方式和运用能力方面的典型问题为重点,立意上要以帮助学生从根本上找出问题的症结并且交给学生能够根治某一类突出问题的良药为重点。所谓“面”,就是指课前的练习和课后的检测在突出能力考查的同时要兼顾知识的回顾与梳理,让识记和背默成为常态。

  七、体现在贯穿于教学工作全过程的关于“教学五认真”的督导检查上。

  第一,督导检查的时间:每学期期中期末考试之后。

  第二,督导检查的方式:听课、座谈、看材料。

  第三,督导检查的对象:考试成绩暂时落后的班级、学科和老师。

  第四,督导检查的程序:一是纳入各年级部的工作计划和工作行事历;二是以校长室的名义成立督导检查工作领导小组,成员由各年级结合校长统筹安排;三是以校长室的名义下发督导检查专项通知;四是及时做好深入细致的总结交流工作。

  八、体现在服务育人关怀至上的后勤保障上。

  一是强化业务培训。不同层次不同范围的业务培训全年累计21次,进行各种比赛3次,评选出特色菜肴6种。

  二是强化抽样检查。全年抽样累计105次,质量达标86次,抽样合格率81。9%,不合格罚款累计3250元。

  三是强化综合督查。综合督查全年累计18次,对存在问题及时提出了整改意见并按规定进行了处罚,罚款金额累计6705元。

  四是强化民主监督。本学年召开学生座谈测评会共6次,参加测评学生410人次,6次综合测评平均满意率达到了85。36%。

  九、体现在“宁可千日设防,不可一日有灾”的安全防范工作上。

  第一,在高一新生刚入学的时候,学校就为每一位学生印制了一本安全知识手册,并且把安全知识的宣讲与普及作为新生入学教育的重要内容摆上了重要位置。

  第二,要求相关处室和部门密切关注并随时收集来自各种媒体的校园安全事故,并在第一时间整理通报,真正做到警钟长鸣,防患未然。

  第三,为了最大限度地避免管理真空和安全漏洞,学校出台了划时分区的管理方案,学校指定的值班人员必须在规定时段规定区域按照学校的规定要求坚守岗位,一旦发现异常情况,要在第一时间妥善处理。学校行政值班干部和年级部的值班主任负责划时分区的督查与考核。

  第四,学校54个班级每一天的包括早读和晚自习在内的11节课,每一堂课都有中层干部检查通报。检查内容是多方面的,其中有一个很重要的内容就是安全,主要是看各个班级是否按学校要求在黑板上公布缺课学生的姓名和原因,还要看各个班级公布的情况与班主任上传给学校管理部门的信息是否一致。校长室还就传染性疾病的防控工作提出了“五个第一时间”的要求:一是第一时间网上报送并电话报告疾控中心;二是第一时间报告学校分管领导和主要负责同志;三是第一时间隔离治疗;四是第一时间采取杀菌消毒等预防措施;五是第一时间收集整理专题讲座、会办记录、图片视频等过程性疾病防控资料。

  第五,学校相关处室和部门在深入调查了解的基础上建立了针对特殊学生的特殊档案,并且把相关信息及时告知相关班级的任课老师,要求所有老师能够把自己特别的爱用特别的方式奉献给这些特别的学生。这样的安排有效地避免了任课老师因为胸中无数方法不当而节外生枝。


第二篇:领导班子的述职报告范文


  20XX年已经过去,新的一年到来了。一年来,在上级部门的正确指导下,在委领导的信任和全体同志的大力帮助支持下,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求。团结带领协会办公室一班人,比较好的履行了职责,从政治、思想、工作上都有了新的进步。

  一、加大学习,努力提高贯彻落实科学发展观的能力

  20XX年是不平凡的一年,我国遭遇了罕见的冰雪灾害和汶川特大地震,同时也喜迎了兵团第六次党的代表大会和中国共产党第十七次代表大会及世纪奥运的胜利举行。兵团党委按照中央的部署要求,着眼于促进兵团加快发展的主题,着眼于改革创新精神全面加强党的建设的现实需要,精心部署了深入学习实践科学发展观和“四抓四看”重大活动。我首先注重了提高自身政治素质的学习。在开展深入学习实践科学发展观和“四抓四看”活动中能制定学习计划,做好学习笔记,撰写心得体会。结合工作实际学习党的十七届二中、三中全会讲话和兵团六次代表大会精神。二是在抓好理论知识学习的同时,对业务知识的学习也毫不放松,通过查看专业刊物和专网信息,及时把握新形势下新的理论方法和指导思想。充分利用开会交流和外出考察,认真学习兄弟省市工作经验和工作方法。三是通过能力建设和“四抓四看”,确定了当好一个处级干部的关键性,从以下几个方面严格要求了自己:一要会当参谋做助手,二要会干工作懂业务,三要会抓工作,四要会总结工作,五要作风扎实,六要协调关系善于配合,七要合理分工和用人。尤其是第七个方面,我非常注意。因为尺有所长,寸有所短。自己能针对办公室人员各自特长,合理安排工作岗位和明确相关职责,全面调动每个人的工作积极性,使每个人都能充分发挥各自的聪明才智。通过一年的实践,我们协会一班人心情愉快、工作协调、人员团结、成绩显著。

  二、扎实工作,不断开创协会工作新局面

  (一)坚持加强协会基础建设。

  常言道:“基础不牢,地动山摇”。由于兵团各级协会机构、队伍、编制、人员、经费等存在着与实际工作不相适应的突出问题,结合新形势下协会工作任务和要求,我首先认识在现实情况下必须结合实际抓好协会基层组织、队伍建设。在年初制定20XX年工作要点时,把“加强组织建设,提高队伍素质”作为今年的工作重点来抓,采取以下具体措施保证工作不滑坡:一是积极协助组织部门完成新老会长交替和及时组织召开四届二次理事会,交流了经验,明确了协会工作方向;二是针对基层工作薄弱环节举办了全兵团基层干部培训班;三是组织部分师级协会常务副会长赴内地4省市考察了生育关怀、幸福工程、儿童早教、村(居)民自治、文化大院及信息化建设等工作,学习了内地兄弟省市的成功经验和做法。四是继续把加强计生协会工作的理论研究作为提高能力建设的一项重点工作,同时建立了信息、活动、宣传及贯彻落实会议精神情况的上报制度;五是在去年试点的基础上进一步完善“村(居)民自治”工作机制,认真推进基层连队民主参与和民主监督工作;六是针对流动人口管理服务情况把全面加强企业和流动人口协会组织建设作为今年协会组织建设工作的新突破;七是继续通过开展学唱《协会之歌》、“幸福工程主题歌”活动,增加协会的凝聚力;八是把基层创建“合格协会和优秀会员之家”列入10年目标考核。一年来,通过考核调研证明,多数基层协会组织“纸上协会、墙上协会”的局面已改变,许多基层协会组织已成为基层党组织组织群众、发动群众、开展文明建设活动的可靠力量。在今年中国计生协号召开展的““战胜灾害——关怀在你身边”专项活动中,通过协会组织动员会员捐款达到500多万。目前,全兵团合格协会达到90%,98%的师在创建优秀会员之家活动中取得实效。基层协会组织建设和能力建设取得新进展。

  (二)坚持提高宣传服务能力。

  计生协的最大优势是群众的宣传带头优势, 20XX年我们把提高群众组织的宣传服务能力作为一项重要任务来抓,引导各级协会通过开展群众性的特色宣传服务,营造浓厚的宣传教育氛围,使广大会员在参加活动中达到自我宣传、自我教育、自我服务的效果。一是我们在常规的“母亲节”、5。29会员活动日明确活动主题,增加活动的内涵;二是我们确定一年一个宣传服务重点,今年结合生育关怀行动把重点放在了生殖健康宣传服务上。与兵团电视台联合开拍了“生育关怀在绿洲—生殖健康宣传教育专题片”;制作了一批生殖健康教育读本和宣传折页;号召各师开展了生殖健康万人行宣传服务互动活动;与城区处联合兵团武警医院开展了“第三届健康母亲节”活动,为兵团机关、兵直单位3000名妇女进行免费生殖健康检查并建立了档案。用以上措施将生殖健康活动落到实处。三是注重扩大协会在兵团经济社会发展中影响。通过组织召开兵团机关“喜迎奥运关爱母亲”为主题的生育关怀行动—救助贫困母亲情况汇报会,请兵团宋建业副司令到会并讲了话,提高了会议规格,体现了生育关怀行动的重要性。同时邀请中国人口福利基金会和中国人口文化促进会领导到会,启动了20XX年生殖健康援助设备和农民兄弟网农村文化大院计算机设备捐赠仪式,进一步促进了上级部门对兵团的支持力度。四是把加大协会对外宣传力度作为提高协会影响的重要手段,能积极与中国人口报、兵团电视台、兵团日报等媒体沟通和联系,取得有关部门和人员支持,为提高各级协会宣传报道稿件应用率开辟了通道。同时要求办公室负责宣传的同志经常鼓励各级协会人员,加大投稿力度,20XX年尽在“中国人口福利基金会网站”、“人人幸福网站”、《幸福工程通讯》就刊登信息30多篇,有效扩大了兵团协会工作的影响力。

  (三)坚持扩大项目品牌优势。

  这几年协会项目顺利开展,离不开各级领导的支持和各方的不懈努力,目前已成为领导重视、干部拥护、群众欢迎的品牌工程。一年来,我们不骄不躁,在继续做好妇女发展、计划生育三结合、青少年青春健康教育项目、预防艾滋病宣传拓展项目、生育关怀行动、幸福工程—救助贫困母亲行动、生殖健康援助行动、儿童早期教育、世行卫九项目、计划生育家庭意外伤害保险等10个项目的基层上,扎实开展生育关怀行动:一是积极开辟幸福工程项目资金募集渠道,争取资金加大关怀救助计划生育贫困母亲的力度;二是争取第三批生殖健康援助行动项目,致力于基层计划生育服务站的条件得到改善;三是新建了农民兄弟网农村人口文化大院基层工作站和网上“治穷、治愚、治病”项目,为拓宽救助和项目资金来源渠道奠定基矗截止到20XX年11月,协会在上级等有关部门和单位的大力支持下,运作的项目和设备资金总规模已达到6244。3万(幸福工程、生殖健康援助、农民兄弟网)。另外,20XX年还争取到中国计生协赠送公务面包车一辆,价值为64万元。尤其在以下方面加大了力度:

  1、继续做大幸福工程项目。

  20XX年在全国上下众志成城,集中精力抗震救灾的形势下,我们仍然不懈努力,积极争取各个方面的大力支持。年初在委内吴玉新副主任的带领下,组织有关项目单位主动到多年来支持兵团项目资金的上海、广东、山东等省市汇报工作,取得了上海计生协25万的继续援助,山东省也将对口支援工作列入明年的议事日程。自己还利用在北京出差的机会,积极主动与国家人口计生委、计生协及年年支持我们的中央国家机关等部门加强联系和沟通,取得支持。目前幸福工程项目运作资金已达2787万元,20XX年新增幸福工程项目资金92。5万元,其中中央国家机关50万;上海计生协25万;农三师母亲节组织捐款17。5万元。关怀救助计划生育贫困母亲4857人,实施生育关怀计划生育基层工作者53人,惠及1。7万人。项目资金回收率100%,周转率100%,脱贫率97%以上。在落实人口和计划生育普惠政策和扎实稳步推进兵团经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主的新型团场建设中发挥积极的作用

  2、积极拓展生殖健康援助行动项目。

  20XX年我们继续积极争取中国人口福利基金会的大力支持,开展了第三批幸福工程—生殖健康援助项目,目前已得到上级援助、资助设备总计257台,援助、资助项目价值达到3439。9万元,其中20XX年新增49台。已在全兵团在 13个师、100个团场建立了项目点。各师通过此项目免费诊查人次22。8万,查出妇科病10。9万例,其中146例恶性肿瘤,治愈常见妇科病8。49万例。可见,通过开展此项目,加大了项目点对人口计生事业的投入,改善了基层技术服务条件,提高了技术服务站工作能力,满足了职工群众对生殖健康的迫切需求。此项目在今年福建召开的幸福工程会议上与我们运作的幸福工程—救助贫困母亲项目一并得到了中国人口福利基金会领导的高度肯定。

  3、新建了农民兄弟网兵团基层工作站。

  20XX年在委领导的支持下,通过与中国人口文化促进会农民兄弟网站合作,在5个师300个连队建立了农民兄弟网基层工作站,为了使项目紧密围绕开展生育关怀行动和幸福工程“治穷、治愚、治病”需求,多次和农民兄弟网站领导沟通,目前已达成协议在网上建立“幸福超市”并在本月完成网页设计。在互联网上建立广泛争取社会、企业、各界人士捐赠、捐助的长效公益机制。通过网上捐助、捐赠项目、物质、药品及设备,置换生育关怀项目资金和拓展幸福工程救助方式,达到关怀计划生育困难家庭和开展幸福工程“三治”目的。为了得到农民兄弟网领导的支持,自己对建站的每一个环节都严格把关,起草制定了《农民兄弟网兵团基层工作站管理办法(试行)》等系列工作规范文件,参加对连队计生宣传员的有关培训。目前,项目前期试点单位连队计算机已到位并开展工作,得到了中国人口文化促进会及农民兄弟网领导充分认可,为下步工作顺利实施打下了基矗

  4、努力完成上级部门和委领导交赋的各项任务。

  一年中两次去北京到中国人口福利基金会帮助工作,一是圆满完成了中华人口奖初、复选和遴选活动;二是参加了幸福工程组委会今年福建会议的筹备工作,起草了领导讲话。其次,成功接待了中国人口福利基金会、中国人口文化促进。

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