姓名：

　　姓  名： 王雷

　　性  别：

　　民  族： 汉族

　　政治面貌： 团员

　　出生日期： 1985年11月

　　户  口： 兰州

　　婚姻状况： 未婚

　　学  历： 本科

　　毕业院校： 兰州大学

　　毕业时间： 2008年07月

　　所学专业： 社会学

　　外语水平： 英语 (CET-4)

　　电脑水平： 熟练

　　联系方式：  求职意向  工作类型： 全职

　　单位性质： 不限

　　期望行业： 批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、市场、广告、公关

　　期望职位： 业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理、市场专员/助理、市场调研与分析、业务跟单

　　工作地点： 杭州市

　　期望月薪： 2000-4000  教育经历  [2004年9月至2008年6月] 兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。  培训经历  2008/7--2008/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。  工作经验  2008/7---2008/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。  2007/6--2007/9： 毕业实习 | 组织实施了兰州大学2004级毕业生社会学专业毕业实习项目《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》

　　2007/5--2007/6： 市场调研 | 策划并组织了《兰州大学学生收入与消费状况调查》项目

　　2006/6--2006/8： 暑期实践 | 申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》  专业技能  熟悉spss社会统计分析软件的操作

　　能熟练操作word.wps.ppt等专业办公文件

　　熟练掌握了office.excel等专业办公软件  工作业绩  2006/6--2006/10 申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》，独立完成了该项目的调查报告，获得了学校2000元的资助奖励金，而后撰写的调查论文被收入学院的优秀学术论文集

　　2007/6--2007/9：组织实施了兰州大学2004级毕业生实习计划社会学专业毕业实习项目《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》，独立撰写了实习报告，被评为本学院优秀实习报告毕业论文  自我评价  1、品行端正，吃苦耐劳，适应能力强，具备良好的团队沟通协作能力，能及时完成组织规定的目标任务；

　　2、做事认真，乐观自信，抗压能力好，专业基础扎实，具备从事管理、销售方面的基本知识，喜欢市场策划及拓展业务

　　3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

　　业务统计专员大学生要怎样这与一份优秀的个人简历，对于写业务统计专员的要求是什么?为了能让毕业生在写简历时学习到更的个人简历写作技能可阅读这份统计专员个人求职简历模板参考。个人简历写作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份财务与统计专员简历模板能帮助到您写个人简历。

　　姓名：文书帮

　　两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月6日)

　　居住地：北京

　　电　话：138*******(手机)

　　E-mail：http://www.fanwen118.com/

　　最近工作[9个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：银行

　　职　位：业务统计专员

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：经济学

　　学　校：清华大学

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：银行

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：业务统计专员

　　工作经验

　　2014/10 – 2015/7：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：银行

　　统计部　　业务统计专员

　　1. 负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析。

　　2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料。

　　3. 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

　　2013/5 – 2014/9：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：银行

　　统计部　　行政文员

　　1. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　2. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

　　3. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

　　教育经历

　　2009/8— 2013/6 清华大学经济学 本科

　　证书

　　2010/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　自我评价

　　诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。