大家如果要面试商务助理一职，一定要学会如何制作专业的个人简历!以下是一份：商务助理工作简历范文，欢迎大家学习!

　　商务助理工作简历范文【1】

　　基本资料

　　姓名： 应届毕业生网站

　　性别： 女

　　民族： 汉族

　　专业： 电子商务信息

　　毕业学校： 常德商业服务学院

　　学历： 大专

　　户籍： 常德

　　希望地区： 武汉　江苏　浙江

　　希望岗位： 电子商务/客户服务/咨询/电子商务师

　　待遇要求： ￥800-1500元/月

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育/培训

　　2006-09 ~2009-06 武汉商业服务学院 电子商务 大专

　　2008-09 ~2010-06 中南财经政法大学 工商企业管理 本科

　　2007-05 ~2007-06 阿里巴巴武汉商业服务学院培训点 阿里巴巴电子商务初级　获证书：阿里巴巴初级认证

　　2008-01 ~2008-03 自学 教育学、心理学　获证书：中学教师资格证

　　主修课程

　　电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等

　　获得奖励

　　1.在2006——2007学年被评为“优秀三好学生”的称号;

　　2.在2006——2007学年获得学校奖学金;

　　3.在2007--2008学年被评为“优秀团员”的称号;

　　4.在2007——2008学年被评为“邓研会积极份子”;

　　5.在学期间参加“六城会”开幕式集体演出中，表现出当代大学生的精神风貌;

　　社会实践

　　.2006年10月 嘉音公司做促销员;

　　.2007年5月 新动态英语市场调查;

　　.2008年暑假 话务员、新生接待员;

　　.2008年9月 白金公馆发单员; 在校期间做过雅芳产品的直销，有一定的销售经验

　　技能/专长

　　语言能力： 英语 4

　　计算机能力： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉，对authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解

　　其它技能：

　　具有较强的人缘亲和力和工作组织能力，解决问题的能力较强，创新能力较强，适应能力较强，工作责任心强;语言叙述能力较强;英语口语较好。

　　想象能力很好，对色彩相当敏感，对音乐艺术十分热爱，钢琴五级。

　　自我评价

　　1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流;

　　2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销);

　　3、对电子商务、网络营销非常感兴趣，并能掌握电子商务及网络发展的各种理念

　　4、熟悉网络、网络营销和办公软件

　　5、学习能力强，能承受工作压力，上进心强

　　6、环境适应能力强，具备良好的抗压性和处理问题的应变性;

　　7、服务意识强，做事认真塌实

　　带两份简历去应聘的简历技巧【2】

　　要把一份简历做得尽善尽美实属不易。

　　而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。

　　你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿?

　　除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。

　　人事部门希望能简化招聘工作，所以，眼下许多公司都已安装了电子简历搜索系统。

　　公司将你的简历扫进数据库，以纯文本的形式存放在那里。

　　以后若出现职位空缺，公司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。

　　那么，一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢?主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。

　　我们也知道，你花了那么多时间才选定了合适的版面风格，辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。

　　然而，对于一份可供检索的简历而言，这种格式的编排根本就是无谓的。

　　想让你的简历多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗?以下是几点建议：

　　多用名词，少用动词。

　　可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。

　　但是就可检索性而言，则还是名词管用。

　　记住：你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来!

　　如何用术语要心中有数。

　　要投合那些执行搜索工作的人的心意。

　　他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字(词)，所以，你也得这么做。

　　这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。

　　注意版面整洁。

　　什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用，什么也不要用!

　　切勿采用怪异的字体。

　　通篇均采用标准12号字体。

　　如果可能的话，应采用无衬线字体风格，例如瑞士体、日内瓦体等等。

　　干净利落为妙。

　　如果采用邮寄的方式，切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法，那只会把你的简历弄得一团糟。

　　选用最纯粹的白纸打印，文本文件在接受检索时，花里胡哨的背景和色彩只会坏事。

　　不要小看了空白部分。

　　尽管这份可供检索的简历听起来简直就是天底下最乏味的文件，但这也并不是说，你就半点修饰工作都不要做了。

　　眉头词部分要用大写字母，不要用粗体字;空白部分怎么安排，也可动动脑筋、花点心思。

　　总之要记住：对那些负责查阅工作的人来说，这文山牍海可着实够他们受的，所以，你的任务就是帮他们减轻工作负担!

　　怎样打造成功的求职简历【3】

　　一、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。

　　他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。

　　如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

　　二、简历有两页纸即可

　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。

　　第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。

　　简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　三、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。

　　尽量少用这些东西。

　　当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

　　四、用优质纸张打印简历

　　许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。

　　专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。

　　用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。

　　所以，简历最好选用优质纸张打印。

　　五、用推荐信取代求职信

　　针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。

　　不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

　　六、写求职意向最好不写薪水要求

　　许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。

　　专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。

　　人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。

　　所以，求职者最好把求职意向写清楚。

　　七、突出对求职有用的兴趣特长

　　无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。

　　因此，求职者一定要重视该项内容的填写。

　　同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。