调研报告是根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的报告。下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于怎么撰写经济分析及行业调研报告的文章，供参考阅读，希望对您有所帮助!

　　撰写预测分析报告不但要掌握目前的现实情况，还要对未来有个科学的预测，制定出周密的计划。这样才能减少盲目性，科学地决策。随着市场经济的发展，经济预测报告的作用显得更加重要。银行客户经理掌握经济预测报告的写作方法，不仅可以节约时间提高工作效率，更能对未来的市场行情有一个准确的把握。

　　一、经济预测报告写作格式

　　(一)标题

　　经济预测报告的标题，一般是预测范围、时间、对象后加“预测”、“趋势”、“趋势预测”等。如《长春市2014年经济形势预测》、《深圳地区2013年至2014年水泥需求量预测》等;有的可以省略时间，至标明预测对象和预测范围，如《北京市公租房需求量预测》;有些全局性预测，可省略预测范围，只标明预测时间和对象，如《2014年钢铁市场预测》;还有的可写成公文式的标题，如《XX汽车协会关于汽车产销的预测报告》。

　　(二)正文

　　正文部分的结构和写法与经济活动分析报告类似，一般都是由“基本情况”、“分析预测”、“结论与建议”三部分组成。

　　1、基本情况部分

　　这一部分运用资料和数据对经济活动的历史和现状作简要的回顾和说明。经济预测的基本原理，就是根据经济活动的历史和现状推测未来，所以预测报告的写作，必须从占有的材料中选择有典型意义的资料、数据，来说明市场经济活动的历史和现状。这是下一步进行分析预测的事实基础，是科学预测的出发点。

　　2、分析预测部分

　　这一部分是在大量掌握经济活动的历史和现状的材料的基础上，通过科学的分析推测，找出经济活动的发展趋势和规律。这一部分是预测报告的核心部分，要在调查研究准确把握预测对象的基础上，运用预测原理和科学的预测方法，对经济发展的前景作出准确的推断，在写法上通常采用分条列项或加小标题的形式从不同的角度和方面进行研究分析，令人信服地推出预测结论。

　　3、结论与建议部分

　　根据预测分析，突出努力切实的建议。为决策机关提出有价值的参考资料。这也是写经济预测的报告的目的。因此，这一部分必须依据预测分析的结果，提出切合实际的建议或设想。也就是说提出的建议或设想一定要从实际出发，既不要脱离条件的可能提出一些根本实行不了的建议，也不要面对经济发展的趋势束手无策，特别是对经济活动发展可能出现的严重问题的解决，更应该提出作者的克星对策和建议。

　　经济预测报告的着三部分有着严密的逻辑关系，基本情况部分是预测的基础，建议是在分析预测的基础上提出来的，环环相扣。但是体现在文章形式上，也不一定就是这整齐的“三段论”。有的将概况与预测并在一起写，也有的将预测与建议合在一起。总之，在行文中只要遵循着分析预测是以历史和现状为基础，结论与建议是由分析预测而得出，做到文理通畅就可以了。

　　二、经济预测报告写作要求

　　1、材料要真实典型

　　写经济预测报告必须以真实、典型的材料为依据。这是决定预测报告时否准确的基本条件。因此对收集到的材料要进行去粗取精，去伪存真，通过认真筛选、提炼、审核，以保证材料的真实典型。在此基础上作出的判断和预测才可能是正确的。

　　2、预测结论力求准确

　　预测结论虽然不可能是百分之百的准确，但也要力求最大的准确性。经济活动是一个动态的系统，许多相关因素经常处于变动之中。在预测时要充分考虑到这些处于动态之中的变量因素，从而使预测获得最大的准确性。同时，影响经济活动变化的因素也是多方面的，有些此时是主要因素，而在彼时缺失次要因素了;也有些因素常常处于隐性状态，一旦它处于活跃期，便呈现显性状态并成为制约某一经济活动的决定性因素。所以，在预测时还要充分注意到这些可能会对经济活动发生影响的某些潜在因素，力求预测的准确性。

　　【行业分析调研报告一】

　　医药行业人才需求状况调研报告药品经济贸易系 邱秀荣我院毕业生就业后的工作状况，长期以来一直是学院上下关注的热点。今年暑期(8月10日-8月13日)我们在周晓明院长的亲自带领下赴大同走访了“亚宝大同中药厂”、“山西普德药业有限公司”、“三·九大同制药厂”等六家制药企业，重点对我院毕业生工作情况进行了较详细、全面的调研。为我院今后各专业的人才培养工作取得了第一手资料，了解了企业对人才的需求状况、规格要求，为我们今后无论是新专业的设置，人才培养方案和教学计划的制定都将起到重要的作用。

　　一、调研内容两天来重点调查的项目：

　　1.毕业生质量2.工作岗位3.工作能力4. 企业什么工作岗位最需要工作人员等。

　　我们每到一个制药企业均与厂长、经理、我院的毕业生进行座谈，实地参观制药企业的生产工艺流程等。综合各方声音，现归纳调研结果如下：

　　(1)企业强调加强学生的政治思想教育目前在岗毕业生的工作情况，企业均给予了较高的评价，约有1/3的毕业生成为了企业中层以上的干部，其余大部分均在重要工作岗位上成了企业的骨干力量。在这六家制药企业中：大同亚宝中药厂的在岗毕业生人数较多(52人)，分别在检质科、销售科、车间一线等岗位工作。他们中无论是新进的还是工作年限较长的毕业生，均能灵活应用在校所学的专业知识和专业技能，虚心向老师傅学习，不断提高自己的工作能力，做到眼勤、脑勤、手勤，工作比较踏实。如我系毕业生刘建华，目前是亚宝大同中药厂销售科的业务骨干，得到了企业领导的好评。但也有少数毕业生在选择企业和工作岗位时，对自己的期望值过高，心理不稳定，受挫能力较差。这山望着那山高，不能，还未进入工作岗位就嫌工资待遇低，不能踏实做事，好高骛远，提出一些不切实际的要求。个别学生不愿到车间从事一线工作，希望能到科室里当干部。总是希望工作环境要舒适，工作待遇要高。不能正确看待自己的人生观、价值观。这样的毕业生企业往往留不住、用不上。

　　(2)工作岗位按企业的要求新进入的毕业生无论学什么专业均应先到工作一线进行锻炼，一年后再根据工作的需要调整。给每一个毕业生都有充分施展和表现自己各方面才能的机会，干中学，学中干。调研的这六家制药企业均属于已通过GMP认证的中型医药生产企业。车间以及其他部门工作岗位的设置比较细，工作职责比较明确。我院毕业生少数因工作需要进行过调整，目前的工作岗位与所学专业略有偏差外，大部分毕业生均能所学所用，特别是一些专业性技术能力比较强的技术岗位，如：药品质量检测、制药等，就业岗位与所学专业对口。在调研中我们也了解到有些制药企业(如普德制业公司)缺乏既了解机器性能又操作熟练的一线工作人员，企业提出希望我们学院与公司能共同联合开展这类人才的培训。

　　(3)工作能力通过走访六家制药企业，了解到毕业生在实际工作中上手能力不算很强，特别是很专业、技术性较强的工作岗位。出现这种现象的主要原因是我院实训条件未能达到实训要求。制药企业的机器设备更新换代的速度较快，对技术的要求比较高。专业课老师和学生很难能亲自操作这些设备，也就谈不上娴熟。二、本次调研取得的收获通过本次调研，掌握了毕业生的工作现状，以及企业需要什么样规格的人才，了解了企业管理、生产、销售各环节实际是如何开展工作的，开阔了眼界。收获概括如下三点：

　　1.根据我系所开设专业的特点此次调研较祥细地了解了企业对销售人员的基本要求，企业是如何制定营销方案的等一系列营销工作。特别是亚宝大同中药厂的领导较祥细地讲解了每年营销方案的制定方法(采用的倒推法)。每个方案听起来均周密精确，科学合理，可操作性强。

　　2.看到了山西的制药企业在我省的经济发展中所起到的重要作用。了解了我省制药企业的发展规模和现状，看到了GMP车间使用的是较先进的机器设备，严格的生产工艺和科学的管理水平。3.看到了我院毕业生中90%的得到了企业的赞扬，同时也了解到了约10%的毕业生不合格，未能达到企业的要求。针对这些情况我们将认真的总结分析调查结果，尽快找到教学失败的原因和制定出改进的办法。

　　二、今后教学的建议

　　1.首先加强在校生的政治思想品德的教育。加强就业指导，树立正确的人生观、价值观。

　　2.尽最大能力改善我院各专业的实训条件，特别是对一些技术要求较高的岗位，应较好地完成学生上岗前的技能训练，到达企业后，很快能适应新的工作岗位，满足企业的需求。

　　3.建立真正意义上的校企合作，企业能参与学院各专业人才培养方案和教学计划的制定，开展经常性的校企共同参与的教学工作研讨会，能根据企业的需要安排专业课的理论与实训内容。各专业均能培养出受企业、用人部门欢迎的适“销”对路人才。企业在参与学校的教学活动时，把不断变化中的企业对技术应用性人才的知识结构、能力结构和素质要求，体现到学校的教学改革中去，这样，企业用人部门就可以源源不断地得到称心如意的技术应用型人才。

　　4.建议每年组织一次这样的调研活动。

　　5.采取走出去、请进来的方式举办形式多样的培训、学习活动，提高教师的专业知识和专业技术水平。

　　总之，此次调研活动收获较大，也感受比较深刻，我们将认真总结这次调研活动，把企业对毕业生的规格、要求等细化到教学计划中，按社会的需要培养企业用的上，留得住，具有较高思想觉悟的技术应用型人才.

　　【行业分析调研报告二】

　　1、市场总量及增长

　　中国家电市场调查研究课题组调研数据显示，随着我国经济的发展和人们生活水平的提高，人们对品质生活有了更高要求，小家电产品开始跟随彩电、空调、冰箱等大家电之后，成为每个家庭的追求产品。

　　近几年小家电市场每年以15%左右的增长速度快速发展，20xx年，中国小家电生产规模达到14.4亿台，同比增长12.7%，全国小家电销售额达到971.9亿元(在各小家电品类中，厨卫类小家电占据最大的份额，占整体小家电市场销售额的78%，家居类小家电紧随其后)。

　　20xx年销售规模达到1109亿元人民币，同比预计增长14.1%，预计20xx年会突破1500亿元，市场潜力巨大。从市场需求量上看，欧洲平均每家有30多种小家电，而在中国平均每家仅有3～4种小家电。

　　随着人们经济水平的提高，小家电快速进入消费者家庭，在大家电市场日趋饱和、受人民币升值以及经济发展带来的收入增长、国家鼓励消费政策的出台等环境下，业内人士指出，今后2—5年仍将是我国小家电发展的黄金时期，年需求量增幅在30%以上。

　　另据中怡康数据显示，20xx年前三季度厨卫、小家电行业整体销售额达到1094亿元，同比增长16%，预计全年将达到1500亿元的市场规模。面对如此巨大的市场机遇，雅乐思、爱庭、浪木等小家电品牌开始借助三四级市场高速成长从而快速崛起。

　　2、家电行业整体情况

　　最新统计数据显示，在发布20xx年度业绩预报的28家家电行业上市公司中，预增的有21家，续盈2家，扭亏1家，首亏2家，预减2家。整体而言，报喜的上市公司达到24家，占比高达85%，整体大面积盈利，意味着行业景气度持续高涨。

　　但是分析发布业绩预告的公司数据，却可以发现一个事实：主营冰箱、洗衣机、空调的青岛海尔(29.06,0.44,1.54%)、美的电器(18.73,-0.22,-1.16%)、格力电器(19.00,-0.27,-1.40%)等主流大家电公司尽管营收规模都在四百亿元以上，但是业绩增幅都较大，可谓是大象起舞。而形成鲜明对比的是，近年来持续登陆资本市场的厨卫类小家电上市公司，尽管营收规模多在二三十亿元，其增幅却明显缓慢。

　　3、小家电企业为何不及大家电公司

　　美的电器前三季主营业务收入达570亿元，预计20xx年度净利润增长50%-100%，在28亿元至38亿元之间。青岛海尔前三季营收450亿元，净利润预增60%，在18亿元至20亿元之间。格力电器前三季营收442亿元，机构预计全年净利润增长32%，在38亿元左右。

　　而在小家电板块，市值一度超过青岛海尔的九阳股份(16.92,0.20,1.20%)2010年度业绩平平，仅预计全年续盈，该公司前三季营收41亿元。爱仕达(16.06,-0.12,-0.74%)前三季营收14.8亿元，全年业绩预减。万和电气(28.50,-0.28,-0.97%)前三季营收16亿元，预增35%。

　　而从盈利能力来看，小家电的毛利率水平远远高于冰箱、洗衣机、空调等大家电。20xx年三季报显示，万和电气的热水器毛利率为32%，爱仕达灶具毛利率为28%，九阳股份的食品加工机毛利率更是高达40%，而冰箱、空调等产品各家公司的毛利率一般在20%左右。

　　尽管单品毛利率更高，但从企业的盈利能力来看，小家电企业却不及大公司。美的、格力、海尔三季度的净资产收益率均超过20%，而小家电公司一般低于15%。

　　产品有着更高的毛利率，为何利润却难以体现出来?行业研究人员认为，家电行业已经进入规模竞争阶段，随着制造、渠道、营销等各个环节成本的大幅上升，大公司庞大的销售规模更容易摊薄这些成本，而小家电企业却并不具备这些优势。

　　此外，由于小家电行业品类众多，一个稍具规模的小家电厂商产品种类就可能近千个，这对企业达到一定规模后的管理能力也是严峻考验，很多小家电公司可能会因为管理能力、内部机制等原因而进入发展的停滞期。

　　从近两年各家公司来看，海尔、美的都在内部管理上下了很大功夫，海尔的“人单合一”、美的整合各类产品实现共享营销平台，都提升了企业效率，对于公司业绩持续增长有着极大帮助。