【摘要】构建本科教学质量保障体系包括内部保障体系和外部保障体系,本文在分析目前影响我国高校本科教学质量提高的制约因素和形成原因的基础上,提出了构建本科教学质量保障体系的原则、要求和具体内容。
【关键词】教学质量 市场竞争 保障体系 评估指标
目前,我国高等教育发展的主要目标之一是实现大众化,努力满足广大人民群众接受高等教育的需要,满足市场对各种高层次人才的需求,达到量的增长,但教育的质与量是一对矛盾。我们在追求量的增加的同时,不能忽视质的提高,因为这是时代对高等教育发展的客观要求。
一、大学本科教学质量提高的制约因素及形成原因
(一)国家权力形成的制约因素
1.教学经费不足,办学条件较差。教育经费对一个高校来说是最基本的物质条件,没有这个最基本条件,质量难以保障。高校大幅度扩招带来的最直接后果导致教学资源、经费的严重短缺,办学条件较差。
2.评估标准单一,指导性不强。由于我国评估事业起步较晚,因此存在一些不完善的地方。评估标准缺乏具体指导的原则,即评估机构在对所有类型和层次的高等教育机构进行评估时用的都是同一套评估标准,没有做到具体问题具体对待,针对性不强。
(二)高校内部形成的制约因素
1.师资力量短缺。自1999年扩招以来,我国高等学校师资力量短缺的现象越来越严重。师资力量短缺表现在两个方面:一个是数量上的短缺。我国高校的生师比远远超过了国际标准,使教育质量难以保证。另一个是结构上的短缺。两课、英语、计算机等公共课和一些热门专业的老师严重不足。此外,高水平老师也十分短缺。
2.教学和科研两者不能兼顾。从教学与科研的内在联系看,二者相互统一、相互促进,但是在现实中,往往又会产生矛盾和冲突。在有些大学里,形成了资深教授或有经验的教师为了实现自身所谓的价值,一心搞科研,把教学任务交给年轻的经验不足的教师,工作重心出现严重偏移的问题。
3.德育的缺失。现在高等教育与社会现实这两者的结合越来越紧密。高等教育在为社会提供人才培养、科学研究、社会服务的同时,也带来了消极的一面,使部分大学生的道德观和价值观出现偏差。
4.教学质量监控过严,激励水平太低。目前我国高校的教学质量监控体系大都是在精英教育模式的基础上建立的,具有“大一统”的特征,这与大众化教育背景下多样化的教学质量观相悖。激励是保障教学质量的一个刺激手段。但目前的激励措施一方面相对于监控来讲处于次要地位,尚未确立以激励导向为主的人本主义思想;另一方面激励措施仍停留在古老而传统的水平上,即以物质奖励为主。这种低水平、一般意义上的奖励手段难以代替激励导向的全部内涵,很难发挥出强大恒久的动力效应。
(三)市场竞争形成的制约因素
目前,很多大学在高校市场竞争的大潮中不顾自身的办学条件、师资队伍状况等教育资源的约束条件,一味的扩大招生规模,似乎是只要办学规模达到了一定程度,学校就能在市场竞争中占有一席之地,从而造成了这种“求大”、“求全”的心理。
(四)制约因素形成的原因
我国的高等教育属于国家力量主导型。上述制约因素的形成原因主要是政府干预过多,政府控制办学经费的划拨,学校自主招聘教师的权力得不到保证,政府在评估工作中权力过大。学校实行行政管理模式为主,学术权力发挥不足,缺乏学术民主管理;市场力量发挥不足,高校缺乏自治权。
二、大学本科教学质量保障体系构建的几个问题
(一)大学本科教学质量保障体系构建的原则
明确本科教学质量保障体系构建的原则是构建该体系的前提。大学本科教学质量保障体系建设必须坚持目标性原则、全面性原则、层次性原则、对立统一原则、发展性原则等五项原则。只有这样建立起的保障体系,才能达到保障教学质量的目标。
(二)大学本科教学质量保障体系构建的要求
1.改革教育经费管理体制。高校的办学经费是保证教育教学质量的前提条件。长期以来,由于计划经济的做法和影响,教育主管部门划拨教育经费的根据是以高校的名气与规模,这势必造成教育经费分配不公以及部分院校经费严重短缺的状况,因此必须改革教育经费的管理。政府应组织财政、物价、教育行政部门和高校几方面的专家,对不同类型高等教育机构和专业的办学成本进行科学的预算,并提出合理的意见,促成合理的财政拨款机制和学校收费机制,真正解决教育办学成本合理分担的问题。
2.改革学术管理体制。学术管理和行政管理这两者之间冲突在所有的高校都是不可避免的,一般都表现为学术管理“行政化”、学术权力“边缘化”。因此,要想使我国大学本科教学质量保障有实质性的发展,就必须改革现有的学术管理体制,合理配置两种权力,使学术权力在一定程度上有所发挥。
3.完善评估体系。根据高等教育和高教评估的国际趋势以及我国的现状,修改完善现有高教评估的相关法律法规,根据不同学校群体,确定不同的评估重点,完善高等教育评估相关法规。
(三)大学本科教学质量保障体系构建的内容
1.内部保障体系
(1)观念体系。要推动教学质量内部保障体系的构建,首先需要树立明确的教学质量观念体系,这是高校进行管理和质量评价的核心工作。
(2)组织体系。我国的大学目前基本上都是采取“校-院-系”或“院-系”的组织体系,因此,在建立内部质量保障体系的组织体系时,也应该以此为基础。它主要包括学校的权力和咨询机构、学校的行政管理机构、学院和系、督导组。
(3)教学评价体系。评价体系是质量保障体系构建中最重要的一部分。它包括课程教学质量评价、院系教学工作质量评价、评价方法、激励机制和教育资源保障体系。
2.外部保障体系(评估质量保障体系)
(1)评估制度
元评估制度。元评估——就是在评估工作完成以后,为了检查评估过程和结果,检验根据评估结果做出的教育决策和改进工作的效果,以及时弥补评估工作的不足或为今后的评估工作提供经验教训而对评估工作进行的评估。
高等教育评估申诉制度。学校如果对评估结论持有不同意见,可以在接到评估结论后的15天内以书面形式向评估委员会表明申诉的意向,并在评估结论下达的30天内向评估委员会呈报详细的书面材料,陈述申诉理由。
(2)评估管理体制
政府机构。我国的高等教育目前还处于以政府直接调控为主的状况,从当前看,我国的高等教育评估必然是国家和地方政府教育主管部门的一项重要工作。
社会中介机构。教育市场需求的多元化,而且高校为市场正培养着大批各类急需人才,因此教育评估主体需要多元化,需要社会中介机构进行教学质量评估。
综上所述,我国构建本科教学质量保障体系起步较晚,发展还十分不完善。因此,借鉴与发展是我国构建大学本科教育质量保障体系的必然途径。“借鉴”是借鉴国外的先进经验,“发展”是结合我国的实际来发展。相信在我国各界专家学者的努力下,我国的本科教学质量保障体系会越来越完善。
参考文献:
[1]李正.中国研究型大学本科教学质量研究.华东师范大学,2005.
[2]潘懋元.新时期中国高等教育的质量战略.中国大学教育,2004,(1).
[3]王世敬.高校课堂教学质量评价方法探析.石油教育,2004,(4).
第二篇:本科体育教育教学质量保障体系研究论文
摘要:体育教育专业是本科专业中一个重要的组成部分,其教学质量也很重要,本文分析了本科体育教育专业教学质量保障体系,对影响教学质量的因素进行了分析,分析出体育教育专业教学质量保障的方法,希望可以促进本科体育教育专业发展。
关键词:本科体育教育专业;教学质量;保障体系;现状;策略
当前本科院校教育在进行扩招,这促进了本科教育的发展。本科学校教育就是要满足社会以及人才对人才培养的需求,培养出具有专业技能以及高素质的人才,而在教学中,教学质量十分重要,其关系着学校人才的培养质量,同样对学校培养人才的综合竞争力、学校的教育发展也有较大的影响,因此保证教学质量是十分必要的。体育教育专业是学校教育的一个很重要的组成部分,要培养出高素质的人才。
1.本科体育教育专业教学质量现状
1.1师资队伍建设不足
当前本科体育教育教学中存在一些问题,限制了教学质量,其中一个主要影响因素就是学校体育教育的师资队伍,一般在实际教学中,应该具有一种高素质、结构合理、具备创新精神的教师队伍,这样才能有效的保证教学质量,但是当前本科体育教育专业教学的师资队伍建设不够,教师素质水平存在差异,有的教师缺乏创新精神。
1.2教学方法和手段落后
教学方法以及教学手段也是影响教学质量的重要因素,当前体育教育专业教学中,教师还是采用原来的教学方法和手段,单一的教学模式,无法调动学生的积极性和学习兴趣,使得课堂气氛很沉闷,极大的影响了教学的成果。
1.3专业学生生源质量不一
学生的质量也会影响到教学质量,教师如果在教学活动中,面对的学生质量都比较高,那么教学也会变得容易,质量就会有保证,如果学生质量较低,就会影响教学质量,当前本科体育教育专业的学生来源广泛,体育素质存在差异,这给教学增加了难度。
1.4教学中没有充分利用现代信息技术
当前科技发展迅速,现代的教学技术被广泛的应用到教学中,但是有的教师只是使用传统的教学手段,没有充分利用现代信息技术,影响了课堂教学质量[1]。因此体育教师也可以在教学中多使用现代技术,调动学生的积极性,拓展学生的知识面,可以有效的提高体育教学的质量和成果。
2.本科体育教育专业教学质量保障体系措施
2.1树立先进的体育教育教学思想与观念
教学观念以及思想会影响到教学的质量,在教学过程中,教师应该改变传统的教学思想,能够树立先进的教学观念及思想,树立“以人为本”的科学发展观理念,在教学中尊重学生的主体地位,另外还需要掌握当前对本科体育教育专业教学质量的要求,对教学质量加强管理,让教师能够树立教学质量的意识,在教学实践中能够得到充分体现,以此来提高教学的质量。
2.2注重师资队伍建设
教师是教学活动的直接实践者,教师的素质、专业水平对教学质量有很大影响,因此在本科体育教育专业教学质量保障体系建设中,应该注重对师资队伍的建设,建立专业的教师队伍,提高教师队伍的整体水平,能够注重对专业教师队伍的稳定和流动以及培养和引进两方面的关系,在保证教师队伍稳定的基础上,能够积极的引进优秀的专业体育教师,提高师资队伍建设的整体质量水平[2]。在师资队伍建设中,要采用多元化的方式及途径,积极的吸引更多优秀的教师,增强师资力量,为本科体育教育专业教学配备足够的教师,还需要注重对教师进行培训,提高师资队伍的整体素质以及专业能力,为提高教学质量奠定基础。
2.3改善教学硬件设施,监控教学质量
体育课教学中体育设施是必不可少的组成部分,但是有的学校在设施这方面还不够完善。学校的硬件设施也会影响专业的教学质量,因此要想提高教学质量,学校应该注重硬件设施建设,加大建设力度,为教学开展提供物质基础,为学生和教师提供良好的教学环境,让教学可以顺利的开展[3]。学校应该加大对硬件设施建设的投入力度,改善学校体育教育专业教学条件,满足教学中的各种需求;当前本科体育教育专业教学改革在不断深化,学校应该探索多元化的人才培养模式,改革现有的课程体系以及教学内容,改善教学手段,建立本科体育教育教学质量监督控制体系,在此基础上,注重对教学质量进行有效的监控管理,提高教学质量,促进本科体育教育专业教学发展。本科体育教育专业教学应该注重提升教学质量,提高对人才培养的有效性,学校应该加强对硬件设施的建设,加大师资队伍建设,引进优秀的体育教师,改革当前教学体系以及教学内容,建立教学质量监控体系,采用多样化的教学方法和手段,教师应该树立先进的教学观念和思想,促进本科体育教育专业教学发展。
参考文献:
[1]陈善平,闰鹏程,李淑娥,黄霞.陕西省普通高校研究生体育教学条件的调查[J]首都体育学院学报,2012(2)
[2]曹俞,朱雷.浙江省高校训练队的经费保障因素及对策[J]吉林省教育学院学报:学科版,2012(1)
[3]邹勇,何志林,龚波,张成一.我国高校竞技体育教练员人力资源管理现状与对策[J]上海体育学院学报,2012(3).