财政厅长述职报告范文

时间:2023.7.5

主任、副主任、秘书长、各位委员:

  我于xx年5月被省人大常委会任命为省财政厅厅长,至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求,现述职如下:

  第一部分两年来的履行职责情况

  到财政厅之前,我在省工商局任职8年,情况熟悉,工作顺手,加上年龄又比较大等因素,从个人角度考虑,当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员,必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态:既然服从了组织决定,接受了人大的任命,就要勇往直前,义无反顾,恪尽职守,全力以赴地做好财政工作。两年多来,我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力,带领广大财政干部团结奋斗,使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强,各项改革不断推进,内部管理日益规范,工作作风明显改善,服务意识进一步增强,较好地完成了各项任务。

  一、树立依法行政观念,着力推进财政改革,全面规范财政管理

  如何管好钱、用好钱,发挥好财政的宏观调节作用,促进全省经济和社会事业发展,是我任新职后必须首先要解决的问题。为此,我带领一班人,进行了近半个月的调查研究,提出了全省财政工作的总体思路,即树立依法行政、依法理财的观念,围绕省委、省政府中心工作,以保稳定、保改革、保发展为目标,通过深化财政改革,规范财政管理,逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。

  (一)适时调整全省分税制财政体制

  为了进一步完善我省的分税制财政体制,xx年下半年,在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求,提出了调整我省分税制财政体制的指导思想,即:扶持苏北,雪中送炭;激励苏南,锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后,及时向省人大常委会作了报告,并从xx年起实施。两年来的实践证明,我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力,增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力,特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。xx年省财政安排用于对市县的转移支付达232亿元,是xx年的65倍、xx年的4倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入xx年比xx年净增185亿元,xx年全省财政收入突破了1000亿元,达到1065亿元,比xx年净增200亿元;今年1-8月份,全省财政收入已实现916亿元,增长了231%。三是在今年所得税分享改革中,为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度,使我省xx年所得税收入基数大大增加,在所得税分享改革中占据了主动。

  (二)全面推行农村税费改革,切实减轻农民负担

  在我省农村税费改革推进的过程中,作为省税改办主任,我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外,特别加强了对税费改革工作的调研,在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来,我个人总共进行税费改革调研18次、60余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段,实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件,及时向省领导提出建议,并在省委、省政府的坚强领导下,坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题,牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前,我省农村税费改革已取得阶段性成果,xx年农民实际负担减轻4011亿元,下降508%,今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺利,至今年6月底,全省已化解涉农债务669亿元,占债务总额的39%。我省的农村税费改革,不仅受到了农民的欢迎,而且也得到了党中央和国务院的充分肯定和较高评价。

  (三)认真执行省人大常委会《关于加强省级预算审查监督的决定》,改革财政收支预算管理

  为了切实贯彻省人大常委会的决定,省财政一是加强和改善了预算编制工作,全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础,我提议并经厅办公会议研究决定,xx年选择若干省级单位先行部门预算试点,在xx年全面推开。省法院等8个试点单位xx年的部门预算,经省九届人大四次会议批准后付诸实施。xx年127家省级单位的部门预算,经省九届人大五次会议审议通过,已按时批复到单位执行。从执行情况看,资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强,随意追加预算的现象大为减少。xx年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行,市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从xx年起,我们将预算外收支计划并入部门预算,一并向人代会报告并接受审议。目前,全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入,都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入,也已全部上缴地方国库,纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时,对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件,目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为,进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督,采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施,我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法,依法做好政府采购工作。xx年全省政府采购规模达45亿元,较xx年同期增长51%,节约率达11%。今年1-6月份,全省政府采购规模达2904亿元,比去年同期增长59%,节约率达1141%。

  (四)调整优化支出结构,确保工资发放等重点支出需要

  我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题,根据预算法关于“各级支出预算的编制,应当统筹兼顾,保证重点”的规定,我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资(即国标),并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时,省财政照顾到一些地区的实际情况,通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定,今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂,要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位,起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》;办法下发后,立即建立跟踪督查问效制度,成立8个督查小组,分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系,进行专项督查。4月下旬以来,各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访,检查各县(市、区)执行情况,确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中8个省辖市共43个县熓小。全部建立了教师工资县级专户。今年以来,全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”、政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出需要基本上得到了保证。


第二篇:范文述职报告


  述职报告

  尊敬的领导:

  首先,感谢**总、**总、**应总、**总几个月来对我工作的关心指导,根据公司安排,前三个月在**公司,在常务副总的带领下,在全体同事的帮助下,比较圆满的完成了对品质部的调整,基本达成了团队稳定、士气提升、工作方向调整的任务。在电动车品质知识方面有了一定的提高。在天津的近一个月来,在协助生产完成电、气设施安装同时,主导品管部思想纠偏,涉及技术、采购流程规范工作。结合近四个月的工作,我从以下四个方面向各位领导述职如下,请审核:

  一、加强理论学习,不断提高自身素质。

  为了能胜任品质管理工作,自己深深感到理论功底还比较浅,只有不断学习,提高自身素质,才能更好的服务公司发展的需要。在实际工作中,我十分注重在个人修养上下功夫。虚心向有经验的同事学习电动车知识,不断总结经验提高自己的工作能力。还注重拓宽自己的知识面,认真学习品质供应商管理等知识做到理论联系实际,用理论指导自己的工作实践,通过学习个人品质理论和实践水平有了进一步提高,实现立马强势品牌的信心更加坚定。

  二、勤奋敬业,认真履行职责。

  围绕工作大局,积极协助领导开展工作,自觉克服松劲、厌烦情绪,服从领导,听从指挥,以身作则,带头开展工作,较好地完成了阶段品质工作。

  1、扎实做好员工思想建设工作。狠抓员工成长期社会责任感不成熟问题,在公司领导的大力支持下,在各位员工的积极配合下,通过培训、定期沟通会、员工职业规划梳理,有效改善了员工与管理人员的关系,增强了大家对公司的信任,依赖感和工作责任心。

  2、努力实现组织优化,果断调整管理团队,大胆任用新人,及时稳定了制程检验团队,通过招聘补充及对调整进料检验队伍人员配置,保证了品质,减少了人员。根据公司未来发展需要,在领导和技术部支持下组织建立了品质工程团队(SQE、QE)团队为向供应商公司各部品质技术输出奠定基础,改善了品质保证的模式。

  3、落实与供应商品质管理相关协议,强力推动供应商品质改善工作,改善了银星厂后衣架品质、特异厂尾箱品质、烤漆厂色差品质、新阳厂现场品质;严肃处理了9月9日、9月10日重大品质事故的相关责任方,维护了公司品质形象。

  三、调整流程,提升效率。

  1、组织制造、技术、售后改善售后投诉流程售后投诉时间、使原来的三天处理调整为

  24h内完成,有利于提升客户对公司满意度提高客户满意度。

  2、组织技术、采购共同修订了封样流程;协调相关部门调整品质保证协议、供应商管理制度(本周输出),适当处置违规供应商,为保证品质、规范管理奠定一定基础。

  四、严于律已,率先垂范。

  1、加强学习,树立公正廉洁的干部形象。“公生明、廉生威”。作为一名品质干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的上下级关系,自觉学习公司相关制度,严格要求自己,对照品质干部形象标准,进行自我检查,做到公平、公正,始终保持勤政廉洁的作风。

  2、严守纪律,洁身自好。在工作中时刻遵循公司的各项规章制度。做到不为他人谋取私利,不以权压人;不接受有业务往来供应商馈赠、请客吃饭;不利用工作之便为自己办违背原则和违反公司制度的事。时刻把公司和员工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。

  20xx年,将是公司加快发展的重要一年。作为公司品质干部,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司领导的工作,与公司领导一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使天津公司真正实现产量爆炸式增长的同时上品质稳步提升,尽早步入快速发展的轨道。

  品管部:李亚飞

  20xx.12.22

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