xx年4月12日至7月6日,我有幸来到XX市实验小学挂职锻炼,在挂职锻炼期间可谓受益非浅。首先要感谢教育体育局及实验小学给我这样一个很好的学习机会。在这两个多月的时间里,我参加了该校的各种会议和讲座报告,阅读收集学校有关资料,并深入总务处各种活动之中,与行政人员交流,了解总务处、教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短,但我对实验小学有了较深的认识,他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养,对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义,值得学习借鉴,现就挂职锻炼向各位领导作述职如下:
一、 挂职锻炼期间所做工作:
正如在第二批中小学校长挂职锻炼启动仪式上教育局宋书记所说:挂职锻炼的校长要努力做到手到、眼到、心到,只要用心去学,就一定会有所收获,现在想来的确是这样。挂职锻炼虽然只有短短的两个多月时间,但感觉自己在实验小学学到很多很多。
4月12日教育局召开中小学校长挂职锻炼会议后,上午便同官司庄镇中心小学刘仁才校长和曹范镇中心小学刘佩祥校长来实小报到,然后各自回原单位交接工作。
4月13日,正式到实小挂职学习,4月13日、14日两天学校召开春运会,我有幸参与了整个春运会。在术校长外出学习的情况下,邢学明校长、李厚森校长、王孔琴主任、韩晓露主任等带领全体教职工将春运会组织地井然有序,有声有色,开幕式上学校国旗队、鼓号队、花束队、各班代表队表演隆重、辉煌、大气、热烈、团结,体育健儿积极参与,公平竞争,表现了了实验小学师生良好的精神风貌。与自己工作单位相比,可鉴之处是我们学校允许班主任入场指导学生参加比赛,因此场内比较乱,学生看到教师在场内奔跑,也不自觉地伴跑,实验小学要求各班主任都在各自班内管班,坚决不准入场,并有专门检查的教师队伍,因此,学生文明参观,比赛秩序进然,值得借鉴学习。
4月15日,学校圆满完成春运会各项赛事,胜利闭幕。上午,邢校长不顾春运会的劳累,一到学校,便如何全体总务后勤工作人员,召开会议,介绍我们挂职人员与他们认识,并向我们简要介绍总务处每位成员的分工,邢校长谈吐风趣幽默,会议气氛和谐融洽,能看出实验小学总务后勤方面的工作做得相当出色,成员之间配合默契。随后,在邢校长带领下,刘主任和王主任的陪同下,用了近两个小时时间,参观了学校的所有功能用房,感觉实验小学的管理相当到位精细,尤其是“知心屋”、“读书吧”“创新室”等让人耳目一新,但得我们每挂职人员学习研究。
4月18日是周一,因为想学习体验一下实验小学的升旗仪式,七点xx分,我便早早地来到学校,提好热水,打扫好办公室卫生,我便匆匆来到办公楼前广场,这时各班学生已经在班主任的带领下整整齐齐地排好队,安静的等待升旗仪式,广场南侧中间以术校长为首,除班主任外的其他教师也整齐有序地排成两行,我也随队站在了后面。升旗仪式程序较我们学校又显更加规范,首先,主持人(学生)先介绍两位升旗手和护旗手的事迹及为何成为升旗手。然后在学校鼓号队的鼓号声中,有24人组成的仪仗队,整齐有力地步入广场升旗台,升旗过程全体师生严肃认真安静,第三项是齐唱国歌,随后是少先队员进行美文欣赏演讲,第五项为优秀教师讲话,最后政教处韩主任作总结发言。
4月20日,和总务处人员为迎接省收费检查做准备,打扫会议室、整理搬运帐目等。
4月28日上午,术校长到我们办公室与我们挂职锻炼人员谈心,这是术校长第二次与我们谈心,大约两节课时间,术校长向我们了解来挂职后的感想及对住宿、生活等方面的需求。随后还对各自单位的总务后勤管理、安全管理及绩效工资等方面进行了解、探讨。最后,术校长有针对性地对我们在挂期间的工作提出了要求,感觉收获颇丰。
从5月3日起,参加了实验小学教学年会从动员会一直到年会当天的所有活动。
5月5日,参加了实验小学半学期工作总结会。本学期时间过半,术校长及时地召开半学期工作总结会议,感觉非常必要,也非常及时。术校长首先以肯定成绩为主的从教学、德育、安全、总务及迎接检查等方面进行了总结:简明扼要、言简意赅的用了五句话:教学工作有条不紊,德育工作扎实有效,安全工作规范到位,总务后勤保障有力,迎接检查效果良好。对作出突出成绩的领导教师及进了表扬。随后术校长又对下半学期工作做了布署:三项重大活动:济南体育运动会,学校教学年会,学校艺术节。三项常规工作:六年级毕业班工作,山东省示范市督导及省规复评。最后,术校长对近期问题作了提醒强调。个人感觉本次会议召开的承前启后,术校长工作有条不紊,领导班子团结协作,积极主动,教师工作忠实肯干。
5月12日,在术校长的领导下,由我们三位挂职校长共同组织了全校师生地震逃生演练,我们首先制定了详细的活动方案,然后召开了教师培训会,活动有序,效果良好。
5月18日下午,我有幸参加了实验小学艺术节系列活动之一“金话筒”小主持人比赛。本次比赛设自我介绍、才艺展示、即兴作文三个环节。整个赛场散发着蓬勃朝气,弥漫着语言的魅力,洋溢着自信的风采。不仅丰富了学校文化生活,更为学生提供了体验精彩与展示自我的舞台。
从5月25日到27日,学校全力以赴准备和召开教学年会,我也积极投入到准备工作中,协助王主任布置会场,清扫媒体教室、安排桌椅,每天为政教处和音乐组准备彩排现场音响设备等。
二、 挂职锻炼收获:
通过这两个多月的学习、考察、锻炼,自己牢记局领导、校领导的重托,以合作共进、虚心求教的态度在看中学,学中看,感觉收获颇丰:
1、想不到学校领导班子那么年轻,那么团结,那么专业,那么管理有序。
2、想不到教师的工作量那么大,而教师那么敬业。
3、想不到学习的行为习惯那么好,学生衣着整洁,举止落落大方,语言文明,谈吐有礼,讲秩序、有规矩。
4、一位好校长是办好一所学校。一位好校长就能带出一批好教师,就能办出一所好学校,我在学习期间,从术校长身上我对这句话有深刻的理解。
5、从实验小学精细化的管理经验感觉到,一个学校教师的成长一定程度上依赖于学校科学的管理,管理出效率,管理出成果。
三、 存在的问题:
回想自己在管理方面和学校现状,远远达不到现代教育教学管理的要求,特别是学校硬件方面、经费投入方面、教研教改、教师培训方面离得更远,本次学习接触了实验小学先进的后勤方面管理方法和经验,进一步明确了:一所学校要走向成功,除学校硬件建设外,教师队伍建设、教学研究是学校工作的重中之重,教师工作环境、知识更新、观念更新是教学改革的根本,校长治校必须要有改革意识和创新精神,以人为本,以超凡的思路、超前的理念,务实的措施,团结广大教师,关爱每一个学生,才能打开局面,创造辉煌。
四、 对今后校长挂职锻炼工作的建议:
短短的两个多月挂职锻炼结束了,但依然感觉在实验小学没有待够,感觉自己还没真正学到实验小学先进的管理经验,由此想到今后校长挂职锻炼可否安排一学年的时间,这样既可以解决原单位工作安排早做打算,也有利于挂职校长学到更多的先进经验。
第二篇:校长述职报告范本
各位领导、各位老师:
大家好!
述职人,男,中共党员,双专科文化,现任东青中学党支部书记、校长。三年来,我校在各级教育主管部门的领导下,以科学发展观为指导,全面深化课程改革,丰富学校内涵,打造学校品牌,大力提升办学水平和教育质量,为全力构建师生和谐发展的农村初中而不懈努力。现在,我将三年来的工作汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。
一、 廉洁自律,勤政务实,不断加强自身建设
1、努力使自己保持清醒。
我校班子2007年9月组建,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,时时小心,事事精心,以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量。在东青中学工作的三年来,我非常幸福,我觉得这小小的几十亩土地上有我做不完的工作,我在努力使自己保持清醒。我在心中经常追问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育。在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西,我的心中充满快乐。我与中层以上干部合作非常愉快,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快,正是他们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。
2、加强个人修养。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
人的一生不需要轰轰烈烈,只要真真实实;不需要鲜花和掌声,却要充实和从容。这就是我对共产党员对人生的诠释。“奉献在岗位,让生命闪光”,我深信:挑战与机遇并存,艰辛与成功相伴。用科学的发展观指导实践,不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性。深入教师中去,以情换情,以心换心。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度,尽职尽责。“多为成功想办法,少为失败找借口”,多干实事,少说空话;多琢磨事,少琢磨人;多抢挑重担,少推卸责任;多想到别人,少想到自己。脑子中时刻装着教育,装着学校,装着教师,装着学生。不以物喜,不以己悲。作为校长,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履职,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。
3、全心全意为师生服务。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议,召开学生家长会2次,师生民意调查3次,征集各方面的意见和建议40余条,并召开专门会议研究逐项落实。每天坚持在校内巡查,只要看到有塑料袋或纸屑等,我就亲自捡起来放进垃圾箱。往往在这时就会有很多的孩子和我争着去捡,偶尔见到这种情况的师生总会投来赞许的目光。为做一个让师生家长满意的校长而努力。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
4、严于律己,以身作则。
要正人,必先正己。自己一直坚持提前到校,坚持按时到岗,坚持参与学校的的各项活动,坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。高标准、严要求,要教师做到的自己首先做到,要学生执行的,自己率先垂范。作为班子的班长,我时时刻刻用以下原则要求自己:(1)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规,以搞好学校、办好教育为己任,遵纪守法,廉洁奉公;(2)作风民主,自觉接受党支部和工会的监督,勇于承担工作责任,不居功诿过,敢于批评和自我批评;(3)扎扎实实地做事,光明磊落地做人,办事公道,用人所长,有容人之量。
二、凝心聚力,切实加强两支队伍建设
1、建立了一个和谐、进取的班子。
一个好的班子,意味着一所好的学校。学校整个班子成员都能为教职工办实事、办好事,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。我经常与班子成员交心谈心,极大地调动了班子工作的积极性;并要求班子成员无论是否节假日手机必须24小时开机,以确保学生以及学生家长随时都能与学校保持联系。注重领导班子团结协作,每周坚持召开行政会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。
2、搭建成长平台,打造师资队伍。
(1)、加强师德师风建设。一是积极宣传优秀教师先进事迹,新学期开展好教师在国旗下面对学生宣誓承诺活动,组织教职工参与暑期师德师
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
风学习活动,大力弘扬“学为人师,行为世范”的职业道德操守。坚决制止教师让学生强行征订教辅资料等行为,提高师德修养,三年来学校未出现任何违规违纪的行为。二是增强学校干部和教师的法制意识,结合“五.五”普法和科学发展观的学习活动,在全校大力开展学法、守法,依法执教的活动。三是激发教职工的感恩情怀,2008年4月,带领教职工到红色旅游区——小平故里和朱德故居,感受革命前辈创业的艰难。2009年利用“五一”劳动节,组织全体教职工赴青川东河口地震遗址公园体验生活、感悟生命、激励人生。为庆祝“60周年”,举行全校教职工 “唱红歌”比赛。开展“三心一弘扬”,“四讲一提高”活动,唱响“队伍建设年”主旋律。
(2)、提高业务能力。一是按县教育局要求,继续认真开展读书活动,要求教师把课余时间用在读书和研究上,并做好读书笔记。二是开展新老教师结对活动,互帮互助,共同成长。三是推进名师工程。充分发挥学科学术带头人、优秀教师的示范辐射作用,加大骨干教师和优秀教师的培养力度。
(3)、关注教师的成长。我校切实加强教师的外出培训,努力为他们提供发展的空间。一是在财力和物力上积极支持教师参加各种在职培训,启迪了教师的智慧,开阔了教师眼界,成为学校可持续发展的动力。二是满足教师对尊重和信任的需要,学校广开言路,随时听取所有教师的意见和建议,能办的抓紧办,一时不能办的作好解释工作,形成了一种相互尊重、相互信任的氛围。三是学校真心为教师排忧解难,对教师思想、生活方面的问题都想在前面、干在实处。教师职工生病住院,都要登门慰问,送上
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
一定的慰问金;教职工结婚,工会要前往祝贺,并给予一定的礼金。
(4)、转变教育观念。金碑银碑,不如老百姓的口碑。学校荣誉固然重要,让老百姓心理塌实更为重要;不仅要对学生三年负责,而且对学生一辈子负责;对学生读书的选择,不强人所难,努力提倡个性发展。我们认为,每位个体都是鲜活的,每个生命都是有意义的,我校教育的实质就是要让每个生命都实现有意义的发展。不求学生人人成才,只求学生个个成人。这是我们的思想,也是我们的行动。几年间,我们未将任何一个“问题”学生抛向社会,而是用全体东中人的耐心与热心,留住了每位学生,教育好每一位学生。
(5)、严格请销假制度。我校在关心教职工生活,工作的同时,加强管理。组织教职工认真学习县教育局修订的《教职工请销假办法》,并落实《东青中学教职工请假办法》和《东青中学教职工出勤奖惩办法》,进一步加强学校的纪律管理,严肃学校的上课纪律,上班制度和请销假制度,切实把教职工缺勤纳入评优,选模,绩效考核和职称评定中去,并作为绩效工资分配的有力依据。
(6)、结合我校自身发展的特点,尝试班主任公开聘任、教学岗位双向选择优化组合等管理模式;学校各项工作规范,制定了《绩效考核实施细则》、《岗位设置及聘用方案》等,责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。
(7)、切实维护学校稳定工作。充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动各方面的力量作好学校的稳定工作,进一步提高了处理突发事件的能力,营造有利教育发展的良好环境。
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