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建筑工程高级职称论文
园林建筑工程
摘要:伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题。园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。
关键词:园林建筑工程;园林绿化工程
伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,现报告如下。
1 园林建筑与园林绿化工程的基本概念与内容
1.1 园林工程的基本概念: 一般园林工程主要指的是人们通过使用一些工程技术来对园林进行建设、改造,使其更加具有艺术性,也就是通常所说的园林景观建造。从定义上,我们可以得知无论是园林建筑工程还是园林绿化工程主要目的都是为园林工程建造景观要素。近一步来说,园林工程是在一定的区域范围内使用一些已有的艺术手段或是观察技术等来对园林当中的山、水或是道路、地形等做出改造,在其中种植树木、花草等,以达到是园林更具有艺术气息和美感的效果。因此我们可以认为园林景观是人工建筑的景观。
1.2 园林建筑与园林绿化工程的基本概念: 一般园林建筑工程是指有一般的建筑物的基本功能和作用,同时其本身还具备观赏性,是由亭台楼阁、水池、假山等景观组合而成,与一般的建筑工程相比较,其所使用的原料基本是相同的,其建造的方法也基本相同,但园林建筑更加强调景观的观赏性,而一般的建筑则更加强调实用性,故园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合。
和园林建筑工程相比较,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题,以及如何人为的使用一些手段将园林景观与人工建造的景观进行合理的搭配,实现人们对大自然的渴望、亲近自然的需求,同时也近一步提高了园林本身的艺术价值。
2 园林建筑与园林绿化工程各自的特点
园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。
2.1 施工管理: 在现代建筑中,无论是住宅建筑、办公建筑还是其他类型的建筑,在实行人们日常的功能需求上,还需要同时具有较好的视觉效果。对于园林建筑更是如此,人们对其外观的艺术性要求追求更高,园林建筑需要具有良好的视觉性,同时还需要具备较好的文化性,体现当地的文化特色,和一般的建筑相比较,园林建筑在图纸设计阶段非常难于将设计的文化性与艺术性体现在设计图上,而需要建筑人员在实际施工现场工作时,时刻注意将这些文化和艺术符号融入到园林建筑中来,工作人员需要具有高度的艺术敏感度,同时还需要对建筑物本身的特点有一个整体的把握,为其建立一套较为全面和科学的施工管理体系。
园林绿化工程虽然也需要进行施工建造,但是其更加注重的的绿化,以及景观与园林建筑是否相匹配,在施工方面,要求不高,和普通的绿化工程无较大差异,因此不需要对其进行专门的施工管理。
2.2 对施工单位的技术资质要求: 就施工单位的技术资质要求而言,园林绿化工程和园林建筑工程对此都是有一定的规范要求的。而这两类工程对施工单位的技术资质要求根据其自身的特点也存在着许多不同的要求细节。从总体上来说,园林绿化工程和园林建筑工程在施工单位技术资质方面都要求其具有绿化资质和建筑资质,但其自身的侧重点是不同的。就目前我国园林工程的施工建造而言,市场上只有较少的一部分团队具有相应的绿化资质和建筑资质,一些只具有绿化资质的单位仍然承包了园林建筑工程,而一些只具有建筑资质的单位也同样承包了园林绿化工程,这些现象经常存在于实际操作中,也将对我国的园林工程发展产生制约的作用。
2.3 工程施工的规范标准:就目前的园林建筑工程的发展情况而言,一般较常采用建筑工程的相关规定和标准来对施工和之后的工程质量进行对应的规范,但其实园林建筑工程和一般的普通建筑工程相比是具有很大区别的,无论是在施工使用的材料上,还是施工使用的方式上都具有较大的区别,故目前这种规范标准是非常不科学、不合理的。需要园林建筑工程的相关负责人员以及其中的研究、管理人员尽快对这些情况做出改进,根据园林建筑工程的特点为其量身定制一套适用的规范和管理标准。
同时仔细观察,还可以发现园林绿化工程和园林建筑工程在具体的使用的材料、施工的内容方面都存在着较大差异,如果这两类工程使用同一种施工规范,那么将无法对其进行科学管理,无法达到理想的施工效果。因此对于园林绿化工程来说,也需要根据一些绿化种植等工程的相关标准和规定,结合其自身的基本特点对施工和管理进行标准的重新制定。
3 园林建筑与园林绿化工程的发展方向浅析
就现在的园林工程的发展情况而言,其正处于黄金发展的阶段,故对于园林工程的设计和施工人员来说,掌握未来园林工程的发展方向是十分重要的事情。对于园林建筑工程来说,因为其更加偏重与建筑工程,故对于以后的园林建筑工程的发展而言,其更多的会体现出建筑工程的发展成果,同时也会将艺术、历史文化等学科内容不断的融入到其中,是艺术和建筑得到较高程度的相互融合。另外,不仅园林建筑工程会将美学元素融入到其中,相应的园林绿化工程也会将艺术元素融入到工程项目当中。随着社会和经济的不断发展,人们对艺术的追求将越来越高,因此对于建筑本身的视觉性和艺术性的要求也将越来越高,尤其对于园林建筑和园林绿化来说,这方面的要求将更加高。园林绿化工程必须依附园林建筑工程的特性也制约了其自由的发展空间,因此可以认为,园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。
参考文献:
[1] 诸惠博.浅议园林建筑与园林绿化工程的区别.科技信息.2009
[2] 严琳璋.努力创造有利于城市生态质童的绿色空间环境田.中国园林.1998.
[3] 李卫,张大光.园林施工项目管理浅论田.黑龙江科技信息.加08.
[4] Amanda J. Walker Robert L. Ryan. Place attachment and landscape preservation in rural New England:A Maine case study .Landscape and Urban Planning,Volume 86,Issue 2,26May2008
第二篇:高级职称论文
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。下面,小编为大家分享高级职称论文,希望对大家有所帮助!
摘要:我国行政事业单位的内部控制建设起步晚,由于和较为成熟的企业内部控制理论有一定差距,其应用和相关研究发展较为缓慢。研究高等院校内部控制评价机制,对于加强高校自身的内部控制建设,以及促进高校整体发展都有着重要意义。目前高校内部控制评价和监督存在若干问题,针对这些问题,提出了搭建全面系统的内部控制框架、充分发挥评审机构作用、推进内部控制信息平台的一体化的政策建议。
关键词:高校;内部控制;评价与监督。
1985年成立的反虚假财务报告委员会建议成立COSO委员会,专门研究内部控制问题。1994年,COSO委员会提出了COSO内部控制框架。经过几十年的发展,内部控制理论已经应用到全世界各国企业经营管理的各个方面。而我国行政事业单位的内部控制建设起步晚,由于和较为成熟的企业内部控制理论有一定差距,其应用和相关研究发展较为缓慢。目前教育部针对部署高校颁布了相关的内部控制指南,但也仍处于试行的阶段,政策法规有待完善。在这一背景下,研究高等院校内部控制评价机制,对于加强高校自身的内部控制建设,以及促进高校整体发展都有着重要意义。
1加强内部控制评价和监督的必要性。
内部控制评价,是指高校自行对自身内部控制建立和执行的有效性进行评价,形成评价结论,并出具评价报告的过程。内部控制监督,是指教育、财政、审计、纪检监察及高校内部审计与监察部门,对高校内部控制建立和实施情况进行的监督。
1.1国家要求高校加强内部控制评价和监督。
公办高校的投资主体是国家,目前我国政府正实行简政放权、放管结合。权力下放的同时,也要求各高校能用好权力。良好的高校内部控制制度既能够保障权力不被滥用、又能保障高校的办学目标实现。
同时,我国审计战略有了较大的变化:审计范围要求全覆盖;审计方式从事后监督变成了事前、事中、事后的全过程的监督,审计的目标从合规审计转变成绩效审计。高校的内部控制评价和监督也应随着我国审计战略的变化而变化:围绕高校的各项业务,把握业务的内部规律,才能更好地做好高校的内部控制建设。
1.2高校办学目标要求加强内部控制评价和监督。
随着我国科教兴国战略进一步推进,国家对各高校的拨款增加;高校内部拥有的资源也日益增加,包含资金、科研资源、人力资源等,又创造出更多资源。同时管理的问题也日益突出,如基建、采购、校企合作、科研、合作办学等领域出现了不少违法违规行为,对国有资产造成了损害,也不利于干部和教师个人的发展。
如果能在严格执法的基础上,建立健全完善、切实可行的内部控制制度,并严格加以执行,将大大减少违法违规案件的数量。内部控制评价和监督将有利于内部控制制度的建设。
2高校内部控制评价和监督存在的问题。
2.1评价和监督执行力弱。
目前各高校的内部控制大多局限于对财务报表的监督,评价和监督也是围绕对财务报表的内部控制,而针对面向高校所有资源和业务的控制非常薄弱,例如对人才培养、科学研究、社会服务、人力资源等方面的控制及其有效性的评价很少。
在现有的评价和监督下,评价和监督的结果并没有引起足够的重视,也就不能保证内部控制的继续严格执行。
2.2评价和监督制度对高校各项业务研究不够。
内部控制是针对高校各项业务的内部控制,脱离了对各项业务的研究,仅泛泛的谈内部控制,是无法达到内部控制的目标的。部分高校在建立内部控制制度,设立内部控制评价和监督制度时,没有认识到各项业务的特点,运行模式没有深入研究。后续的内部控制执行过程也就无法根据各项业务的内部规律执行,达不到良好的内部控制效果。高校三大职能包括人才培养、科学研究、社会服务。不同业务的内部控制制度需要量体裁衣,设计出不同的约束机制。不同业务内部控制也牵涉到不同主体,例如校领导、院系领导、教师个人,要加强各主体内部权力制衡,实施有效性评价和监督。
2.3过度依赖外部机构实施评价和监督。
部分高校仅仅依靠外部机构进项内部控制的评价和监督,自身的审计部门及其他机构参与极少。而外部机构对学校的各项业务缺乏深入了解,尤其对专业性较强的院校的业务内容没有涉及,出具的报告无法满足高校的内部控制要求,最终影响高校整体目标的达成。
2.4高校内部缺乏评价和审核的专业队伍。
部分高校对内部控制评价和监督重视不够,涉及学校发展的整体目标,应从学校领导层面重视内部控制的评价和监督,而不是仅仅交给财务部门和审计部门;另一方面从事内部评价和审核工作的高校人员经验不足,对内部控制评价和审核缺乏整体的把握。
2.5依托工具信息化程度不足。
目前高校常见的信息系统主要有:教务信息系统、财务信息系统、人事信息系统等,各管理信息系统之间没有接口连接,各自独立,不能信息共享。而同一项业务可能涉及到各个信息系统的内容,评价和监督的机构需要在不同系统中查询,直接导致工作的低效。
3高校内部控制评价和监督措施建议。
3.1搭建全面系统的内部控制框架。
内部控制建设没有从上层开始重视,相关的评审和监督也就缺乏全局的部署。只有认识到内部控制关系到高校的各项业务,关系到高校的整体办学目标,才能从校领导层面至学院领导层面各级各部门重视起来。各级各部门应在此基础上搭建覆盖所有业务的、突出各项业务政策的内部控制框架,并实施的有效性进行及时有效的评价和监督。
3.2充实内部评审机构,充分发挥评审机构作用。
高校内部控制虽然涉及到各部门,目前的方式都是财务部门或者审计部门实施评价和监督,因各项业务涉及到的具体内容,这两个部门不能完全深入掌握,因此各项业务的主体,如各院部系也应参与到内部控制的评价和监督中来,并且应提出切实可行的评审制度建议。
高校内部评审机构的工作人员也应接受各种培训,深入学习企业的内部控制评价和监督制度,学习外部评审机构的工作方式,同时针对本单位业务,制定和调整相关评价和监督制度。
3.3推进内部控制信息平台的一体化。
内部控制的评价和监督既要有制度保障,也要有信息化工具的支持。信息化工具设计应符合内部控制制度的要求,有效的信息化工具既能保障人为因素的干扰,也能方便评价和监督机构工作的开展,节省人力资源。
综上所述,内部控制的评价和监督不应是目前简单的高校内部的财务或审计部门独立完成的,应在内部控制优化的基础上,整合各方资源,实现评价和监督的信息化。
参考文献:
[1]周小易.国内外内部控制理论比较研究[J].现代商贸工业,2012,(10).
[2]刘玥.内部控制评价国内外研究现状综述[J].市场研究,2015,(8)。
[3]高智林.基于COSO报告的高校内部控制体系的构建[J].财会研究,2014,(11).