非全日制用工合同

时间:2023.11.3

  非全日制用工合同【1】

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。

  期限为6个月。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修

  的工作。

  经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

  第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

  第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。

  第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

  第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

  第十二条 本协议自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年 月 日 年 月

  非全日制用工劳动合同书【2】

  编号:_________

  甲方(用人单位)名称:_________

  地址:_________

  性质:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份证号码:_________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  期限为_________年(月)。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。

  经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  二、工作时间

  第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  四、劳动报酬

  第九条 乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

  第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

  五、社会保险待遇

  第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

  乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

  第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

  六、劳动纪律

  第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。

  第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。

  甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十条 本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

  第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。

  九、违反劳动合同的责任

  第二十五条 其他违约责任_________

  十、双方约定的其他事项

  第二十六条 _________

  十一、劳动争议处理

  第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签后即行生效。

  )

  ┌─────────────────┬──────────────────┐

  │甲方:(盖章)          │乙方:(签名)           │

  │                 │                  │

  │                 │                  │

  │                 │                  │

  │                 │                  │

  │法定代表人或           │                  │

  │(委托代理人):(签名)     │                  │

  │                 │                  │

  │       年  月   日   │        年   月   日  │

  ├─────────────────┴──────────────────┤

  │鉴证机关:(盖章)         鉴证人:(签章)          │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │                          年   月   日  │

  │                                    │

  │                                    │

  └────────────────────────────────────┘

  附件

  ┌────────────────────────────────────┐

  │续订劳动合同情况:                           │

  │                                    │

  │  经甲乙双方协商一致,本合同续订至  。

  │

  │                                    │

  │                                    │

  │甲方:(盖章)             乙方:(签名)         │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │                                    │

  │法定代表人或                              │

  │(委托代理人):(签名)                        │

  │                                    │

  │  年  月  日             年   月   日       │

  └────────────────────────────────────┘

  天津市非全日制用工劳动合同书【3】

  甲方(用人单位):

  法定代表人: 职务:

  地址: 电话:

  乙方:

  年龄: 性别:

  户籍所在地: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

  第二条 工作岗位

  乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。


第二篇:用工合同样本


  甲方:
  
  姓名
  
  身份证号码
  
  乙方:
  
  姓名
  
  身份证号码
  
  1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
  
  2 本协议期限为  (年/月),自 年 月 日起至  年 月 日止。
  
  3 工作任务:
  
  3.1 甲方安排乙方在    岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
  
  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
  
  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
  
  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
  
  4 劳动报酬:
  
  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(  人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
  
  5 劳动纪律:
  
  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
  
  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
  
  6 协议的终止、变更、续签和解除:
  
  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
  
  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
  
  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
  
  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
  
  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
  
  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
  
  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
  
  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
  
  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
  
  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
  
  甲方:
  
  乙方:
  
  签订日期: 年 月 日

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