行政/人事类 简历模板

时间:2023.7.19

行政/人事类 简历模板

个人基本简历
简历编号:更新日期:2009-12-13无照片
姓  名:国籍:中国
目前所在地:天津民族:汉族
户口所在地:云浮身材:163 cm?49 kg
婚姻状况:未婚年龄:19 岁
培训认证:诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:文员、
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津 天津 天津
个人工作经历:
公司名称:逸网集团起止年月:2008-08 ~ 2008-01
公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务:前台文员,行政文员(调岗)
工作描述:负责来访人员的登记和接待,了解来访者身份,问明来意,安排暂候,及时通报、引见或拒绝,递送茶水,接听前台的一切电话,登记公司进出人情况,及时做好行政部或者人事部交下来的工作,根据上级安排发布各类通知通告及文件,并负责公司各类文件的传送。负责办公物品的保管及分发工作,及时做好物品领用登记,严格审查各部门办公物品使用情况,每月月底对当月物品使用情况汇总,每月一次对公司的财产进行盘点,对公司销售部门二百人的日常行为进行监督,检查是否按照公司的规章制度进行,还有协助人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。
离职原因:调岗
 教育背景
毕业院校:肇庆技师学院
最高学历:中专获得学位: 在读大专毕业日期:2008-09-01
所学专业一:文秘所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-092008-08肇庆技师学院文秘高级文秘
 语言能力
外语:英语 一般
国语水平:优秀粤语水平:优秀
 工作能力及其他专长
该动的时候动,该静的时候静!
 详细个人自传
从刚毕业到现在,我出来工作已一年了,在这个过程当中,我慢慢地成长起来,其实说起来很幸运,我刚毕业就进了一间大公司,从大公司里面学到了不少东西,公司也给了我很多锻炼的机会。
 个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手  机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:

第二篇:行政人事简历模板


行政人事简历模板

个人基本简历
简历编号:更新日期:无照片
姓  名:DD先生国籍:中国
目前所在地:天津民族:汉族
户口所在地:韶关身材:173 cm 67 kg
婚姻状况:未婚年龄:28 岁
培训认证:诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、
工作年限:10职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津
个人工作经历:
公司名称:电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:计算机业
担任职务:经理
工作描述:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符
公司名称:深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质:外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:行政人事经理
工作描述: 直接上司:总经理 公司员工:220多人
主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:与入职时谈的完全不一样
公司名称:天津亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:副总经理 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:回家办私人事情(时间较长)
公司名称:天津华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
主要工作内容:
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂;
离职原因:工资低
 教育背景
毕业院校:海南省政法学院
最高学历:大专毕业日期:2002-11-01
所学专业一:行政管理类所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1997-122002-12武警海南省文昌边防中队文书兼军械员/
2000-032002-11海南省政法学院法律大专
 语言能力
外语:英语 较差
国语水平:精通粤语水平:一般
 工作能力及其他专长
本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
 详细个人自传
本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
 个人联系方式
通讯地址:天津市白云区黄石路江夏
联系电话:137XXXXXXXX家庭电话:保险公司勿电!谢谢!
手  机:137XXXXXXXXXQQ号码:
电子邮件:个人主页:

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