一般来说一些重要的,涉及国家稳定的事件都要做好保密工作,比如建国初期的天安门重建工作,在当时就是保密工作。这些保密工作都有保密的年限,一般来说超过年限以后就会解除保密的限制,可以被公众所知。
保密工作部署会议记录范文一:
8月26日,省人大常委会机关保密委员会召开会议,学习贯彻新修订的国家保密法,研究部署机关保密工作。机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华出席会议并讲话,省人大常委会机关纪检组组长张力、办公厅副巡视员张强出席会议。保密委员会全体成员参加会议。
会议传达了由省保密局、省委党校举办的保密法学习班的培训内容,深入学习了新修订的保密法的重要意义和主要内容。会议还讨论了省人大常委会机关涉密资料发放和清退的注意事项并提出了修改意见。会议要求,机关每个处室确定一名涉密人员,负责涉密资料的领取、报送、回收和处理。机关保密委员会还将于8月26日至31日在全机关组织一次保密知识考试。
机关保密委员会主任、常委会副秘书长吕华对机关保密工作做出了具体要求和安排。她要求机关各处室要切实抓好保密教育,将这次贯彻学习内容和会议精神传达到每一位同志,增强保密的自觉性和责任感。各处室要在机关保密制度的基础上,根据自身特点,制定具体的保密办法和制度,并狠抓制度的落实。她要求机关保密委员会定期对各处室的保密工作情况进行考核,并将考核成绩纳入机关年度目标考核体系。
保密工作部署会议记录范文二:
会议时间:
地点:区发改局会议室
会议内容:组织学习《保密技术防范常识》
参加人员:局全体干部职工
主持人
会议内容:
1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;
2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃;
3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;
4、不得将无线外围设备用于涉密计算机;
5、不得违规设置涉密计算机的口令;
6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质;
7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络;
8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络;
9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件;
10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运 或违规交由他人使用、保管;
11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修;
12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连 接;
13、不得将手机带入重要涉密场所;
14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息;
15、不得在政府门户网站上登载涉密信息;
16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。
第二篇:保密工作会议记录
保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。下面是YJBYS小编为大家整理的关于保密工作的会议记录范文,欢迎参考。
保密工作会议记录(一)
会议时间:
地点:区发改局会议室
会议内容:组织学习《保密技术防范常识》
参加人员:局全体干部职工
主持人
会议内容:
1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;
2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃;
3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;
4、不得将无线外围设备用于涉密计算机;
5、不得违规设置涉密计算机的口令;
6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质;
7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络;
8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络;
9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件;
10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运 或违规交由他人使用、保管;
11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修;
12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连 接;
13、不得将手机带入重要涉密场所;
14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息;
15、不得在政府门户网站上登载涉密信息;
16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。
保密工作会议记录(二)
保密工作领导小组会议及记录
时间:201x-6-10
地点:小会议室
人员:保密工作领导小组成员
记录人:xx
内容:
一. 传达关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知的文件。
二. 学习保密工作的规章制度。
(一) 涉密人员管理规定
(二) 关于认真做好保密管理和信息安全知识的培训工作
涉密人员管理规定
为进一步加强对涉密人员的管理,根据《保密法》和有关规定,结合开发区实际,制定本规定。
1、保密工作领导小组负责工委、管委会所有涉密人员的统一管理。局、室负责对本部门涉密人员的管理。
2、保密工作领导小组负责对新进、调入涉密岗位的人员进行上岗前涉密资格审查。
3、保密工作领导小组定期对涉密人员的政治表现、工作态度、保密观念、组织纪律进行考察、考核。考察、考核的结果同时记入个人考察资料,作为年度考核和提拔使用的重要依据。经考察不适合从事保密工作的,应及时调离涉密岗位。
4、涉密人员上岗前应参加保密业务知识培训,做到熟悉保密法律、法规,能依照相关保密范围,及时、准确划分和确定密级和保密期限。
5、涉密人员调离涉密岗位,应签订保密承诺书,并对其进行离岗保密纪律教育。保密工作领导小组在涉密人员脱密期内需对涉密人员的政治表现、保密观念、组织纪律进行跟踪管理。
6、涉密人员调离必须及时向组织移交本人经管、保存的秘密文件、资料和物品,在脱密期内不得因私出国(境)和去国(境)外机构工作。涉密人员在脱密期完成后,方可办理辞职手续。
7、涉密人员因公出国、出境学习、考察,应严格按照有关规定办理审批手续。
8、违反本规定,将按法律及有关规定追究相关领导和人员的责任。
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